得する働き方と賢い休み方 今だから知っておきたいワーク・ライフ・バランス
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ナレーター:
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岡本 麻李
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著者:
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ビジネスマップ編集部
このコンテンツについて
「ワーク・ライフ・バランス」「働き方改革」の基礎的な考え方を、1冊にまとめました‼
コロナ禍によって、さまざまな価値観が変わってきている昨今。働き方もそのひとつです。
とはいえ、「ワーク・ライフ・バランス」や「働き方改革」という言葉は聞いたことがあっても、
それが一体どういう意味で何なのか具体的によく分からない人、
なし崩し的に始まったテレワークでの正しい働き方がわからず、
とまどっている人はまだまだ多いと思います。
そこで、手にしてもらいたいのが本書です。
働き方革命とは、「仕事のサボり方」ではありません。
「仕事以外の時間を仕事に活かす」「生産性を上げる」ための働きかけでもあるのです。
時代に即した多様な働き方が分かると、仕事とプライベートのバランスを考える必要性が理解できて
それを実践できるばかりか、他人の働き方・休み方も容認できるようになります。
テレワークでの過ごし方や注意点のほか
「リモートだからこそ、雑談が大事!」といったコミュニケーションの取り方、
「仕事を終えたら、仕事関連のものは目に入らない場所に片づける」など
オンオフの上手な切り替え方なども解説しています。
今こそ、ワーク・ライフ・バランスに配慮した働き方について学び、実践していきましょう。©スマートゲート
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まさに今、そういった状況にある方もいらっしゃるかも知れません。
本書はそうした方に「仕事を鮮やか且つスピーディにこなし、脳のストレスを軽減するヒント」を与えてくれます。
・仕事の生産性が今ひとつ上がらない。
・やる気が出ず、予定を先延ばしにしがちである。
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「仕事ができる人」で「仕事が遅い人はいない」
仕事ができる人はつまり「頭の良い人」、「頭の良い人」は決断するのがとても速い人だ。
決断が速ければ速いほど仕事への取り掛かりが早くなるので、できる人は仕事が速いのである。
仕事ができ、年収も2000万円以上の高所得者には、ある“共通点”がある。
その“共通点”とは
「娯楽のテレビは1日30分まで」
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頭の良い人とは、この様に今後の仕事の成果に繋がる時間の使い方をしているのが分かる。
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「仕事ができる人」で「仕事が遅い人はいない」
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周りの動向が見えないために、小さなトラブルを放置して大きなクレームに発展したり、他者がサポートしてくれたことを気づかなかったりしています。
本オーディオブックは
(1)会社の未来
(2)社員の頭のなか
(3)顧客の頭のなかを見える化するための事例が多数あげられているので、共有とはどうすべきかの技がわかりやすく伝わってきます。
部署の垣根を超えたコミュニケーション、顧客の動向を共有化した上での業務円滑化など、同じ会社の未来をみつめて全社員が楽しく仕事に取り組める方法が満載です。
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