経営のこころ 会社を伸ばすリーダーシップ
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ナレーター:
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後藤 敦
このコンテンツについて
47の「ど真剣」な講話に、魂が震える。
述者の稲盛和夫氏は、本書についてこう語る。
「半世紀以上にわたり経営の最前線に立ち、私は『企業とはいかにあるべきか』『経営とはいかに行うべきか』を日々問い続けてきた。そして自ら実践し、確信したことだけを、求めに応じ発信してきた。そのような私の口述記録から生まれた書籍だけに、本書は経営における私の『信念』を著した書籍ともいえよう」。
至高の経営者により発せられた信念のメッセージが、あなたの行く道を照らしてくれる。
〈目次〉
●心の通う、心で結ばれた集団をつくる
●人の心理をよく理解し、人を動かす
●成果主義ではなく実力主義でいく
●部下をどこまで見ているか
●正しい判断をする思考プロセス
●お客様に信頼され、尊敬される
●「思い」を伝える場を大切にする
●合理性と人間性を兼ね備える
●嘘を本当にする
●知的なバーバリアンであり続ける
など。©KYOCERA Corporation (P)2022 Audible, Inc.
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大赤字から会社も従業員の心も蘇らせた「日本でいちばん心温まるホテル」元ホテルアソシア名古屋ターミナル総支配人 柴田秋雄の""やさしい経営""とは?
はじめに
~なぜ、人へのやさしさを持てばうまくいくのか~
第1章 当たり前を見直す
~ものごとがうまくいっていないのは「おかしな常識」があるからだ~
第2章 言葉で人を動かさない
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第4章...
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