Comment attirer les talents dans le prêt-à-porter malgré la crise ?
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Comment attirer les talents dans le prêt-à-porter malgré la crise ?
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Liquidations judiciaires, empreinte écologique du secteur, baisse du pouvoir d’achat. Le prêt-à-porter vit une période difficile. Comment rester attractif et attirer des collaborateurs ? La DRH de Primark France, Célina Pestel, nous explique comment elle fait face à la crise.
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