• ”Omorganisation eller nya arbetsverktyg, här hinner man inte lära sig innan det ska ändras igen”

  • 2024/10/09
  • 再生時間： 16 分
  • ポッドキャスト

”Omorganisation eller nya arbetsverktyg, här hinner man inte lära sig innan det ska ändras igen”

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

  • サマリー

  • Hur hanterar man som ledare förändringströtthet hos medarbetarna? Och hur skapar man tillit och motivation till förändring? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till omorganisation och förändring.


    HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.


    https://www.femhr.se/


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
activate_samplebutton_t1

あらすじ・解説

Hur hanterar man som ledare förändringströtthet hos medarbetarna? Och hur skapar man tillit och motivation till förändring? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till omorganisation och förändring.


HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.


https://www.femhr.se/


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
政治・政府 マネジメント 就職活動 経済学
続きを読む 一部表示

”Omorganisation eller nya arbetsverktyg, här hinner man inte lära sig innan det ska ändras igen”に寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。