『リーダーの心得』のカバーアート

リーダーの心得

著者： 中村グレース雅子
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  • サマリー

  • 人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。 多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪ お仕事のご依頼はこちらからお仕事のご依頼はこちらから→ https://officerevo.jp/
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エピソード
  • 031.嫌われることを恐れない

    031.嫌われることを恐れない
    2024/07/12
    少し前に「嫌われる勇気」という本がベストセラーになりました。 私たちはできれば”人に嫌われたくない”と思いますが、注意をしなかったり、重要なことを伝えなかったりすると相手は間違った方向に進んでしまうかもしれません。 もし、これが仕事だとしたら自分たちの問題だけでなく、お客様に迷惑をかけてしまうかもしれません。 では、どのように行動していけばいいのかをお話していきます。 嫌われることを恐れずに、必要なことを伝えることは、相手に対する本当の愛情だと思います。 ▼お仕事のご依頼はこちらから ↓ https://officerevo.jp/
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  • 030.多様性の受け入れ方

    030.多様性の受け入れ方
    2024/07/05
    今、世の中は多様性の時代です。 昭和世代のリーダーが、若い世代の部下と考え方が違って戸惑うことが多いようです。 しかし、心のドアを閉めてしまうのではなく、まずは○○○で受け入れる姿勢が大切です。 そうすると、部下も飛び込みやすくなりお互い居心地のいい環境が生まれます。 多様性を受け入れることは”特別扱い”することではなく、色んな考えがある事を認めてあげることが大切です。 これは、仕事だけではなく、親子関係や他の人間関係にも当てはまります。 リーダーとして、ドーンと構えてリスペクトの気持ちを忘れずにしていただきたいです。 ▼お仕事のご依頼はこちらから ↓ https://officerevo.jp/
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    9 分
  • 029.マインドシフトの為の○○の断捨離

    029.マインドシフトの為の○○の断捨離
    2024/06/28
    マインドシフトのための○○の断捨離という事ですが、この○○に入るものは、、、 「プライド」です。 私たちが捨てようと思ってなかなか捨てられないものです。 プライドには、”捨てていいプライド”と”守らなくちゃいけないプライド”があります。 「リーダーはこうあるべきだ」みたいな、そういうこだわりやプライドは捨てて、ありのままの自分をさらけ出してみるといいかもしれませんね。 ▼お仕事のご依頼はこちらから ↓ https://officerevo.jp/
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    8 分

あらすじ・解説

人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。 多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪ お仕事のご依頼はこちらからお仕事のご依頼はこちらから→ https://officerevo.jp/
中村グレース雅子
政治・政府 マネジメント 経済学 個人的成功
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リーダーの心得に寄せられたリスナーの声

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