• 第305回「副業兼業で起こり得るリスク」
    2024/09/05

    労働時間、健康管理、機密情報の取り扱いなど、副業兼業で気をつけるべきことについて解説します。
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  • 第304回「試用期間の延長は規定がなくてもできる?」
    2024/08/29

    合意で試用期間を延長できるかどうかについて裁判例をもとに解説します。
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  • 第303回 栃尾さん企画「資料(文章)はどれくらい、どうやって見直しますか?」
    2024/08/22

    岸田弁護士は、法的な緻密な資料をどのようにチェックしているのでしょうか?
    文章の確認方法について話し合います。
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  • 第302回「取引先の施設内でトラブル発生。緊急性なく警察を呼ぶのは懲戒事由に該当するか?」
    2024/08/15

    社員同士の些細なトラブルがきっかけで警察を呼んだ場合、会社はどのような対処が必要になるのでしょうか?
    取引先との関係で支障が生じた際の処分についても解説します。
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  • 第301回「弁明の機会は必ず付与すべき?」
    2024/08/08

    就業規則に弁明の機会を与えると記載がない場合でも、懲戒処分を行う際に弁明の機会を与えるべきなのでしょうか?
    裁判例も踏まえて解説します。
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  • 第300回「300回記念フリートーク:変わったこと」
    2024/08/01

    番組が始まってもうすぐ丸6年。
    労働分野について当初と今とで大きく変わったことについて話します。
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  • 第299回 栃尾さん企画「戦略の立て方」
    2024/07/25

    バレーボールの試合で、自分のチームも教えているチームも負けてしまったという栃尾さんからのご質問。
    試合で勝つためには、どのように戦略を組み立てるといいのでしょうか?
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  • 第298回「休職期間中に有期契約の更新時期を迎えたらどうする?」
    2024/07/18

    定年後再雇用の社員が、有期契約更新のタイミングで休職中の場合の話。
    次の有期契約は更新しないといけないのでしょうか?
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