• 第145回 フィードバックによるバイアスの数々 ～採用及び人事評価で与える影響～

  • 2024/08/30
  • 再生時間： 49 分
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第145回 フィードバックによるバイアスの数々 ～採用及び人事評価で与える影響～

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  • サマリー

  • ヒューマン・ラポール研究所
    所長
    奥田 英二

    楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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あらすじ・解説

ヒューマン・ラポール研究所
所長
奥田 英二

楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
就職活動 経済学
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第145回 フィードバックによるバイアスの数々 ～採用及び人事評価で与える影響～に寄せられたリスナーの声

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