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サマリー
あらすじ・解説
Harmony is our CliftonStrengths Theme. Kanako Funamoto was our guest.
ゲストは、日系電機メーカーで人事を担当している舟本香奈子さん。 ギャラップ認定ストレングスコーチとして社内でクリフトン・ストレングスを活用した研修やワークショップなど開催されています。調和性の資質を正しく知ったことでポジティブに捉えられるようになった話、一見「タスク」としてこなすこともできる「よくある」業務が、調和性＞を活かしたからこそ大きく盛り上がったお話を伺いました。
ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当、実践を通じ多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。翻訳書に、『さあ、才能に目覚めよう新版 ストレングスファインダー2.0』『ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』『職場のエンゲージメントを高める』『子どもの「強み」の育て方』（以上日経BP社 日本経済新聞出版）。法学修士、学術博士。
ゲストは、日系電機メーカーで人事を担当している舟本香奈子さん。 ギャラップ認定ストレングスコーチとして社内でクリフトン・ストレングスを活用した研修やワークショップなど開催されています。調和性の資質を正しく知ったことでポジティブに捉えられるようになった話、一見「タスク」としてこなすこともできる「よくある」業務が、調和性＞を活かしたからこそ大きく盛り上がったお話を伺いました。
ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当、実践を通じ多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。翻訳書に、『さあ、才能に目覚めよう新版 ストレングスファインダー2.0』『ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』『職場のエンゲージメントを高める』『子どもの「強み」の育て方』（以上日経BP社 日本経済新聞出版）。法学修士、学術博士。
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