#004 | Lack of Leadership

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このコンテンツについて

Im Podcast diskutieren Kurt und Christian die Herausforderungen und Merkmale von Führung im modernen Arbeitsumfeld. Laut einer Galup-Studie halten nur 21% der Mitarbeiter ihre Vorgesetzten für inspirierend, was zu der Feststellung führt, dass 80% ihre Chefs nicht respektieren. Die beiden betonen, dass viel Geld durch schlechtes Leadership verloren geht und kritisieren das Phänomen des Micromanagements. Sie erörtern, dass viele Führungskräfte aufgrund ihrer Fachkompetenz befördert werden, obwohl sie in der Führungsposition wenig erfolgreich sind. Es wird hervorgehoben, dass gute Führungskräfte über Empathie, strategisches Denken, Kommunikation und die Fähigkeit zum Delegieren verfügen sollten. Sie plädieren für eine flexible Führungsstrategie, die den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird und Vertrauen in deren Fähigkeiten setzt. Der Fokus wird zudem auf die Notwendigkeit gelegt, klare Ziele setzten zu und diese als Messlatte für die Leistung der Teams zu verwenden, um produktiv zu sein.