• #23 - Femmes dans la Tech : Et si on osait plus ? 💪💥 En partenariat avec Wivoo

  • 2021/09/26
  • 再生時間： 44 分
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#23 - Femmes dans la Tech : Et si on osait plus ? 💪💥 En partenariat avec Wivoo

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  • サマリー

  • Début juillet, je participais au Choc des titans, un évènement d'une journée organisé par l’équipe de l'émission l’After Produit au sein du cabinet Wivoo. J'y animais une table ronde intitulée "Femmes dans la Tech, et si on osait plus ?", réalisée en partenariat avec Wivoo.


    Vous retrouverez autour de la table :

    • Marine Bonlieu, cofondatrice de Wivoo, agence de conseil spécialisée en Product Management
    • Romaissa Cherbal, Directrice Produit chez Leboncoin
    • Sophie Martins Muto, Head of Design chez ManoMano
    • Célia Hodent, UX Consultant
    • Chloé Hermary, fondatrice de l’école informatique féministe Ada Tech School


    Ensemble, nous avons notamment évoqué :

    • Les raisons qui justifient la thématique de cette table ronde, et expliquent pourquoi il est nécessaire de visibiliser la question des femmes dans la Tech
    • Les stratégies mises en place par les participantes pour naviguer dans cet environnement en situation de minorité
    • Des conseils concrets pour participer à son échelle à l'évolution des mentalités

    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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あらすじ・解説

Début juillet, je participais au Choc des titans, un évènement d'une journée organisé par l’équipe de l'émission l’After Produit au sein du cabinet Wivoo. J'y animais une table ronde intitulée "Femmes dans la Tech, et si on osait plus ?", réalisée en partenariat avec Wivoo.


Vous retrouverez autour de la table :

  • Marine Bonlieu, cofondatrice de Wivoo, agence de conseil spécialisée en Product Management
  • Romaissa Cherbal, Directrice Produit chez Leboncoin
  • Sophie Martins Muto, Head of Design chez ManoMano
  • Célia Hodent, UX Consultant
  • Chloé Hermary, fondatrice de l’école informatique féministe Ada Tech School


Ensemble, nous avons notamment évoqué :

  • Les raisons qui justifient la thématique de cette table ronde, et expliquent pourquoi il est nécessaire de visibiliser la question des femmes dans la Tech
  • Les stratégies mises en place par les participantes pour naviguer dans cet environnement en situation de minorité
  • Des conseils concrets pour participer à son échelle à l'évolution des mentalités

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
就職活動 経済学
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