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サマリー
あらすじ・解説
En este podcast explico cuatro tipos de equipos en el trabajo: altos desempeños (metas y buenas relaciones), tóxicos de alto rendimiento (logran pero son conflictivos), burocráticos (no cumplen metas y son tóxicos), y tipo club (buenas relaciones pero sin metas). Para mejorar de club a alto desempeño, hay que elevar los estándares y ser responsables. Uso la historia de Michael Jordan en la NBA para ilustrar la importancia del liderazgo. Finaliza con consejos para transformar la dinámica del equipo y alcanzar mejores resultados.
Para más información de liderazgo, productividad y negocios, visita www.victorhugomanzanilla.com
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