In de zesde aflevering van BNR Oosterburen verkennen Derk Marseille en Otto Fricke hoe onder meer culturele verschillen tussen Duitsland en Nederland ervoor zorgden dat de miljardendeal rond netbeheerder TenneT mislukte.

Nederland en Duitsland lijken toch zo erg op elkaar? Dat dit flink tegenvalt, merkten onderhandelaars uit beide landen toen Duitsland het Duitse deel van netbeheerder TenneT wilde overnemen, een cruciaal infrastructuurbedrijf voor het elektriciteitsnet in zowel Nederland als Duitsland.

Bondsdaglid Otto Fricke heeft op afstand de onderhandelingen gevolgd, maar is als woordvoerder begrotingszaken van regeringspartij FDP wel medeverantwoordelijk voor het goedkeuren van de deal. Hij zag hoe culturele nuances kunnen leiden tot grote misverstanden en daarmee mislukkingen. Het goede nieuws: Fricke verwacht dat er dit najaar alsnog een deal komt rond de netbeheerder en dat Duitsland alsnog 25% van de aandelen wil kopen.

Maar waarom mislukte de deal in eerste instantie? Volgens Fricke gaat het allereerst om de timing. "Duitsland kon TenneT niet kopen voor 18 of 20 miljard euro vanwege andere bezuinigingen op sociale zekerheid.” Daarnaast: hoeveel commitment kan de Nederlandse staat als aandeelhouder bieden terwijl er rond dezelfde tijd een nieuwe regering komt?

Verder had TenneT een verkeerde strategie, stelt het Bondsdaglid. “Ze hielden te lang vast aan de volledige verkoop, terwijl dit niet haalbaar was en ook niet in het Duitse coalitieakkoord stond.”

Ten slotte was er een gebrek aan 'fingerspitzengefühl', zegt hij. “Het ontbrak aan fijngevoeligheid in de onderhandelingen rondom de verschillende benaderingen van hiërarchie en verantwoordelijkheid. En ministeries werden niet op de juiste wijze onderling geïnformeerd", zegt Fricke. “Als je met Duitsland onderhandelt, moet je altijd rekening houden met de verschillende ministeries en hun bevoegdheden.”

De TenneT-onderhandelingen vormen dus een mooie illustratie hoe culturele verschillen invloed hebben op de samenwerking tussen Nederland en Duitsland. De aflevering begint luchtig, maar duikt al snel in serieuze kwesties zoals de hiërarchische verschillen die vaak voorkomen in de zakelijke en politieke cultuur van beide landen.

"Hiërarchie is in Duitsland veel zichtbaarder," zegt Fricke. Hij illustreert hoe in Duitsland de voorzitter altijd op een speciale plek zit en hoe dat verschil maakt in autoriteitsvragen binnen vergaderingen. In Nederland is de hiërarchie minder zichtbaar, wat tot misverstanden kan leiden in internationale onderhandelingen.

De aflevering eindigt met een reflectie op de bredere implicaties van deze culturele verschillen. Fricke waarschuwt dat als we nu niet investeren in een beter begrip en samenwerking, dit in de toekomst tot grotere problemen kan leiden. "Dit geldt voor de overheid net zo goed als voor bedrijven en privépersonen.”

Luister naar deze aflevering van BNR Oosterburen om een diepgaand inzicht te krijgen in de uitdagingen en dynamieken van culturele verschillen tussen Nederland en Duitsland. Ontdek hoe deze verschillen de samenwerking beïnvloeden en wat er nodig is om toekomstige misverstanden te voorkomen.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en krijg een uniek perspectief op de groeiende spanningen in de Duits-Nederlandse relaties.

See omnystudio.com/listener for privacy information.