Comment s'épanouir au travail? Comment trouver sa voie?

Beaucoup de professionnels cherchent leurs réponses à ces questions. Alors, je les ai posées à l'une des coachs de dirigeants les plus confirmées que je connaisse, et, qui plus est, ancienne sportive de haut niveau: Joanne (Jo) FOURTANIER.

Jo est master coach et superviseur de coach et a accompagné des centaines de dirigeants. Elle est également certifiée en bilans de compétences.

Ensemble, nous discutons de:

03:43: 3 moments clés de sa vie

10:18: Sport de haut niveau et performance au travail

19:57: Gestion des émotions

24:03: 𝐄́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥: comment gagner en clarté sur ce qu'on veut?

37:13: 𝐀𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́: comment cesser de chercher à faire plaisir et être pleinement soi-même?

47:55: Problèmes fréquemment traités en coaching de dirigeants (gestion du stress, de la pression, accompagnement des transitions)

53:31: Conseils de fin

mots clés:

#bilandecompetences #coaching #executivecoaching #connaissancedesoi #gestiondustress #epanouissementprofessionnel #intelligenceémotionnelle #ceo #pdg #ceo #developpementpersonnel #carrière #allyouneedtolead #ayntl

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 :

Aider les professionnels qui veulent progresser et être épanouis, en leur partageant les expériences et leçons de leaders inspirants.

𝐀𝐮𝐝𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :

Cadres en cours de carrière, souhaitant évoluer vers des postes plus senior Jeunes diplômés ou en début de carrière qui ambitionnent une belle carrière

Ce podcast est le GDIY (génération do it yourself) destiné à l'ensemble des professionnels, qu'ils soient entrepreneurs ou salariés.

Si vous aimez les podcasts de Matthieu Stefani ou ceux de Pauline Laigneau, vous aimerez ceux-ci: j'y invite des leaders qui ont particulièrement réussi et les interroge sur leurs secrets de réussite professionnelle et d'épanouissement.

PDG, vice-présidents, DRH, chasseurs de tête, entrepreneurs, dirigeants en tout genre vous partagent les clés pour accélérer votre carrière et être heureux au travail.

Développement professionnel, Leadership inspirant, Carrière réussie, Épanouissement professionnel, Conseils de carrière, Mentorat de leaders, Gestion de carrière, Ambition professionnelle, Entrepreneuriat, Réussite professionnelle, Transition de carrière, Stratégies de leadership, management, podcast pour salariés, ambition, booster sa carrière, Networking efficace, Formation de cadres, Podcast pour cadres, Motivation au travail, GDIY Podcast, Conseils de PDG, Histoires de réussite, Compétences de leadership, Culture d'entreprise, Gestion d'équipe, Performance au travail, Planification de carrière, Transformation numérique, Développement personnel, Équilibre vie professionnelle / vie privée, Équilibre pro perso, Stratégies d'entreprise, Gestion du stress, Bien-être au travail, Productivité personnelle, Développement de carrière, Dynamiques de travail, Compétences interpersonnelles, Réseautage professionnel, Gestion des conflits, Leadership féminin, Coaching professionnel.

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Comment accélérer sa croissance à l'international?

L'épisode 10 nous livre de précieuses clés, avec un invité de marque, Jérôme GONTARD.

Jérôme est le directeur général de Randstad Digital Europe, et a plus de 30 ans d'expérience, dont 25 dans le digital et l'ingénierie. Il a travaillé en Inde, Suède, Allemagne, France et aux États-Unis.

👉 À 28 ans, il avait atteint son objectif de fin de carrière (et il a arrêté de s'en fixer).

👉 À 38 ans, il se lance dans l'entrepreneuriat.

👉 4 ans plus tard, il réintègre son ancien employeur, capitalise sur son mindset d'entrepreneur et explose les compteurs (350M€ de CA à l'étranger en partant de quasi rien)

👉 Quelques années plus tard, il dirige une société de 8000 personnes.

Moments clés de notre discussion:

1:21: Présentation et moments clés (Thalès, Ausy, monter sa boite, international)

6:03: Plan de carrière, bonne ou mauvaise idée?

10:15: Quitter son employeur et lancer sa société sans filet

20:15: Retour chez son ancien employeur (Ausy)

22:37: Booster le business à l’international

28:31: Manager et garder les talents internationaux

35:59: Comment il est devenu CEO

39:24: Télétravail version COVID: provisoire ou durable?

49:10: Conseils pour une carrière épanouissante

51:53: Conseils de fin

mots-clés: #entrepreneuriat #startup #fundraising #ceo #pdg #ceo #developpementpersonnel #carrière #allyouneedtolead #ayntl

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 : Aider les professionnels qui veulent progresser et être épanouis, en leur partageant les expériences et leçons de leaders inspirants.

𝐀𝐮𝐝𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Cadres en cours de carrière, souhaitant évoluer vers des postes plus senior Jeunes diplômés ou en début de carrière qui ambitionnent une belle carrière

Ce podcast est le GDIY (génération do it yourself) destiné à l'ensemble des professionnels, qu'ils soient entrepreneurs ou salariés. Si vous aimez les podcasts de Matthieu Stefani ou ceux de Pauline Laigneau, vous aimerez ceux-ci: j'y invite des leaders qui ont particulièrement réussi et les interroge sur leurs secrets de réussite professionnelle et d'épanouissement. PDG, vice-présidents, DRH, chasseurs de tête, entrepreneurs, dirigeants en tout genre vous partagent les clés pour accélérer votre carrière et être heureux au travail. Développement professionnel, Leadership inspirant, Carrière réussie, Épanouissement professionnel, Conseils de carrière, Mentorat de leaders, Gestion de carrière, Ambition professionnelle, Entrepreneuriat, Réussite professionnelle, Transition de carrière, Stratégies de leadership, management, podcast pour salariés, ambition, booster sa carrière, Networking efficace, Formation de cadres, Podcast pour cadres, Motivation au travail, GDIY Podcast, Conseils de PDG, Histoires de réussite, Compétences de leadership, Culture d'entreprise, Gestion d'équipe, Performance au travail, Planification de carrière, Transformation numérique, Développement personnel, Équilibre vie professionnelle / vie privée, Équilibre pro perso, Stratégies d'entreprise, Gestion du stress, Bien-être au travail, Productivité personnelle, Développement de carrière, Dynamiques de travail, Compétences interpersonnelles, Réseautage professionnel, Gestion des conflits, Leadership féminin, Coaching professionnel. AllYouNeedToLead AYNTL

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Comment accélérer sa carrière quand on est salarié?

Comment se lancer et réussir dans l'entrepreneuriat?

C'est quoi la vie d'entrepreneur?

Comment fonctionnent les start-ups? et les financements?

Avec Teddy KOSSOKO, que FORBES a classé 1er dans la catégorie des leaders Africains de moins de 30 ans, nous explorons toutes ces questions au travers de sa propre expérience chez Cap Gemini avant de lancer ses startups: Masseka Game Studio et GARA.

1:57: moments clés de sa vie (fuir les mercenaires, rebellion au lycée, arrivée en France...)

11:44: Se donner à fond pour Cap Gemini, et travailler soirs et week-ends sur son projet

40:02: Lancer sa société en étant salarié

44:47: trouver sa passion

49:44: trouver de la motivation sans passion

51:56: réduire de moitié les effectifs de sa société

57:08: GARA

1:00:30: La vie d’entrepreneur (pour de vrai)

1:03:03: Start-up Masterclass: ce qu’il faut savoir

1:19:14: Questions de fin

mots clés:

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Cadres en cours de carrière, souhaitant évoluer vers des postes plus senior

Jeunes diplômés ou en début de carrière qui ambitionnent une belle carrière

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Comment devenir un bon stratège? Et par quoi commencer quand on est débutant? Comment être promu PDG, comment s'y préparer au mieux, et comment réussir? Comment communiquer avec les médias? Ce sont quelques unes des questions que j'ai posées à un homme au parcours exceptionnel. Marwan LAHOUD a joué un rôle clé dans la construction d'EADS (devenu ensuite le groupe Airbus); si bien qu'il est nommé PDG d'une société du groupe à 36 ans, et continue d'évoluer jusqu'à occuper, à 41 ans, la position de numéro 2 du groupe Airbus, dirigeant la stratégie et le marketing. Ensemble, nous discutons des coulisses des négociations décisives qui ont amené à la création du géant mondial de l'aéronautique. Marwan LAHOUD nous livre également ses meilleurs conseils pour obtenir et réussir dans des postes de direction. Il nous donne aussi de précieux conseils pour communiquer avec les médias (avec lesquels il a une grande expérience: BFM Business, LCI ...).

6:36: Quitter le Liban à 12 ans

18:06: Stratégie et négociation (conseils pour tous et coulisses de négociations déterminantes pour Airbus)

26:28: Nomination à la tête de MBDA à 36 ans

32:31: Préparation à la prise de poste de PDG

44:24: Développer et maintenir un réseau de confiance

53:18: Comment être hyper productif

56:54: Communiquer avec les médias

1:00:44: Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE, ESG)

1:07:43 : Sa recette pour une vie épanouissante

1:09:43: Questions de fin

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Dans cet épisode de podcast AYNTL, j'ai le plaisir d'accueillir Sophie WIGNIOLLE. Elle est recruteuse de dirigeants, et nous dit tout sur son métier. En 1h, elle nous livre ses secrets de recrutement et ses meilleurs conseils pour une carrière épanouissante.

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬:

🔍 Que regardent les recruteurs chez les candidats?

📈 Quels sont les principaux axes de développement des dirigeants / executives?

🌟 À quoi ressemble le leader du futur?

🤝 Comment étendre efficacement son réseau?

Sophie WIGNIOLLE a 25 ans d'expérience en recrutement de dirigeants de très haut niveau. Elle est partner chez Eric Salmon & Partners et est la future présidente de l'AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants), une association mondiale de plus de 16000 consultants.

Vous pouvez contacter Sophie WIGNIOLLE via Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/sophie-wigniolle-859120/

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𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭? Dans le podcast All You Need To Lead, j'invite des leaders inspirants qui partagent leur expérience. L'épisode 6 est dédié à Anne GAUTIER. Anne est une experte en transformations à l'échelle des sociétés. Elle a dirigé de nombreuses transformations chez Thales, Guerlain, Gillette, LVMH et NAOS. 𝐀𝐧𝐧𝐞 𝐆𝐀𝐔𝐓𝐈𝐄𝐑 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞 𝟑𝟓 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝟏𝐡 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞.

En 1h, nous discuterons:

4:11: 1ère expérience chez Thalès - convertir des couturières en électroniciennes

7:08: acquisition de Gilllette par P&G - Gérer une fusion non souhaitée par les salariés

16:40: Conseil pour une transformation individuelle

21:47: Guerlain - réveiller la belle endormie et tripler les effectifs

31:06: Manager les nouvelles générations

32:08: Définir et décliner des valeurs à l’échelle d’une société

39:04: Combinaison de paradoxes

46:04: Bien-être et travail

52:23: Annecdote personnelle

55:51: Promouvoir les femmes

1:00:39: Conseils de fin Rejoignez Anne Gautier pour une heure de révélations sur le leadership, la transformation et le succès. N'oubliez pas de vous abonner pour plus d'insights de leaders exceptionnels !

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J'ai l'honneur d'accueillir Emmanuelle HORN, que vous connaissez peut être pour ses contributions à Dr Good avec Michel CYMES.

Emmanuelle est spécialiste de la 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢 et certifiée en 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞.

👣 𝐒𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬:

👉 Diplômée de HEC Paris

👉 10 ans d'expérience chez Ubisoft, contribuant au lancement et à l'entrée en bourse de Gameloft

👉 15 ans d'expérience en tant que formatrice en management

🔍 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐭𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬:

3:11 🌱 1ère expérience de management

8:55 🚀 Lancement et entrée en bourse de Gameloft

9:54 🇫🇷 Intérim de la Directrice Générale France

12:06 👥 Management de managers

20:07 💡 Strategic Innovation Lab

25:14 🔄 Fin de cycle, Quête de sens et Leadership éthique

37:38 ⬆️ Se relever après un licenciement économique

43:33 ❤️ Intelligence émotionnelle

45:27 🔥 Gérer la colère

50:55 😨 Gérer la peur

55:02 💬 Expression émotionnelle

1:04:07 🎓 Conseils de fin (aux débutants, aux expérimentés, livre, expression, personnage)

𝐋𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐄𝐦𝐦𝐚𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐇𝐎𝐑𝐍:

Son profil linkedin: https://www.linkedin.com/in/emmanuellehornaccompagnement/

Son site internet: https://test-qe.fr/

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Joël est un entrepreneur qui fait du risque son compagnon de vie, parce qu’il a compris que les plus belles aventures sont à chercher en dehors de sa zone de confort.

Peu après ses études à Centrale Paris, il quitte les salles de marchés de Paris et Londres pour les Bermudes, avant de fonder et diriger 3 start-ups dans le solaire, la micro assurance et la fintech; tout ça, dans un contexte d’instabilité politique, économique et financière.

Nous parlons entre autre de décisions de carrières, d’entreprenariat et de méthodes pour prendre des risques (plutôt que d’écouter sa peur…).

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