エピソード

  • Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate and Internal Communication di Fastweb-Vodafone

    Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate and Internal Communication di Fastweb-Vodafone
    2025/07/02
    Ci sono fenomeni che hanno riguardato e stanno tuttora riguardando le organizzazioni aziendali che hanno, a loro modo, nel bene o nel male, sollevato un polverone: pensiamo allo smart working, alle politiche di D&I, ecc. Sembrerebbe però, a questo punto, arrivata la resa dei conti: decantata la polvere con il tempo, cosa resta di questi programmi? Quanta concretezza c’era e quanto invece inseguimento di un’hype temporanea strizzando l’occhio all’employer branding e, perchè no, magari anche al marketing? Facciamo il punto su qualche aspetto e ascoltiamo il parere di Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion di Fastweb-Vodafone.

    Il libro di Luciana: https://amzn.to/3Gf9K7O
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    34 分
  • Il punto sulle tante sfide delle HR. Intervista a Rossella Consonni - HR Director - Oracle Italia

    Il punto sulle tante sfide delle HR. Intervista a Rossella Consonni - HR Director - Oracle Italia
    2025/06/09
    L’ambito tecnologico e le sfide del mismatch delle competenze e del gender gap. L’ibridazione di generazioni diverse e gli strumenti e servizi a supporto della talent acquisition e retention. Di questo ed altro, parliamo con Rossella Consonni - HR Director - Oracle Italia
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    25 分
  • People Strategy per la Generazione Z. Intervista a Gherarda Levati, Chief HR Officer di KIKO Milano

    People Strategy per la Generazione Z. Intervista a Gherarda Levati, Chief HR Officer di KIKO Milano
    2025/05/14
    Rivedere la propria people strategy è sempre un processo molto specifico e personale, a maggior ragione se l'azienda in questione ha delle caratteristiche generazionali molto particolari… Ne parliamo con Gherarda Levati, Chief HR Officer di KIKO Milano.
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    20 分
  • Italianità nella gestione HR. Intervista a Mauro Ghilardi, Chief HR Officer di A2A S.p.A.

    Italianità nella gestione HR. Intervista a Mauro Ghilardi, Chief HR Officer di A2A S.p.A.
    2025/04/17
    Le grandi corporate multinazionali si trovano spesso nella necessità di dover concertare a livello globale posizioni e strategie che riguardano il loro capitale umano. Può essere quindi l’italianità un asset importante che consente di contestualizzare meglio (e quindi rendere più efficaci) le sue politiche di gestione della popolazione aziendale? Ne parliamo con Mauro Ghilardi, Chief HR Officer di A2A S.p.A.
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    18 分
  • La giusta cultura aziendale. Intervista a Irene Maccabruni, People&Development Director - Arcaplanet

    La giusta cultura aziendale. Intervista a Irene Maccabruni, People&Development Director - Arcaplanet
    2025/04/01
    In azienda si possono implementare i più bei progetti di sviluppo del capitale umano, si possono importare le migliori visioni rispetto alle organizzazioni del futuro, ma senza la giusta cultura aziendale, pronta ad abbracciare il cambiamento, resteranno degli asfittici esercizi di stile del reparto HR. Ne parliamo con Irene Maccabruni, People&Development Director di Arcaplanet
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    12 分
  • Intervista a Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group

    Intervista a Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group
    2024/08/01
    La formazione è importante, accrescere il know-how è fondamentale, senza sviluppo delle competenze l’azienda perde in competitività… tutto chiaro, ma su quali skills puntare? Quali sono le competenze che oggi fanno davvero la differenza? Ne parliamo con Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group
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    23 分
  • Fare carriera oggi. Intervista a Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group

    Fare carriera oggi. Intervista a Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group
    2024/07/25
    Nell’epoca delle grandi dimissioni, della ricerca dell’equilibrio tra vita e lavoro prima di tutto, sembra quasi passata in secondo piano una “tradizionale” gestione della propria carriera fatta di crescita professionale ed economica. Ma qual è lo stato dell’arte del fare carriera oggi? Quali sono le attitudini e competenze che servono? Ne parliamo con Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group.

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    12 分
  • Risorse Umane e Territorio

    Risorse Umane e Territorio
    2024/07/04
    Se è vero che il grande valore della produzione alimentare italiana sta nella sua tradizione, è altrettanto vero che anche questo comparto industriale deve seguire con grande attenzione i processi di cambiamento in atto e tenersi al passo con i tempi, anche all’interno dell’organizzazione e nella gestione delle sue persone. Ne parliamo insieme a Michele Rinaldi - Human Resources and Organization Director di Levoni SpA.

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    11 分