• Come si fa cultura della diversità nelle aziende?

  • 2024/06/11
  • 再生時間： 34 分
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Come si fa cultura della diversità nelle aziende?

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  • サマリー

  • In questo periodo, nel 2024 stiamo assistendo a un crescente interesse per le politiche legate alla diversità, alla multiculturalità e all’inclusione nella società e nei luoghi di lavoro, sia pubblici che privati. Questo è ciò a cui ci riferiamo con l’acronimo DEI: diversity, equity, inclusion.
    Le aziende investono sempre di più in queste politiche: è evidente che un’azienda che non presta attenzione all’inclusività del proprio capitale umano rischia di perdere competitività.

    Questo percorso di trasformazione ce lo racconta Emanuela Rinaldi, sociologa e professore associato presso l’Università degli studi di Milano Bicocca, insieme a Sara Tommasiello, Senior Manager e Sustainable Innovation di BDO e Vincenzo Rossini, Ambassador DEIB per Wolters Kluwer Legal & Regulatory Italia.

    “Professionisti – Dentro la grande trasformazione” è un podcast di Wolters Kluwer realizzato in collaborazione con Storielibere.fm.
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あらすじ・解説

In questo periodo, nel 2024 stiamo assistendo a un crescente interesse per le politiche legate alla diversità, alla multiculturalità e all’inclusione nella società e nei luoghi di lavoro, sia pubblici che privati. Questo è ciò a cui ci riferiamo con l’acronimo DEI: diversity, equity, inclusion.
Le aziende investono sempre di più in queste politiche: è evidente che un’azienda che non presta attenzione all’inclusività del proprio capitale umano rischia di perdere competitività.

Questo percorso di trasformazione ce lo racconta Emanuela Rinaldi, sociologa e professore associato presso l’Università degli studi di Milano Bicocca, insieme a Sara Tommasiello, Senior Manager e Sustainable Innovation di BDO e Vincenzo Rossini, Ambassador DEIB per Wolters Kluwer Legal & Regulatory Italia.

“Professionisti – Dentro la grande trasformazione” è un podcast di Wolters Kluwer realizzato in collaborazione con Storielibere.fm.
政治・政府 マネジメント 経済学
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