
Comprometimento ou devoção: quando uma cultura vira culto corporativo? - E14.T2 | Entrelinhas S/A
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Comprometimento ou devoção: quando uma cultura vira culto corporativo?
Neste episódio, falamos sobre:
-- Como diferenciar uma cultura forte de um culto tóxico?
-- Sinais de alerta: linguagem dogmática, rituais constrangedores e líderes idolatrados.
-- Casos reais: WeWork, Cacau Show e G4 Educação.
-- Impacto na saúde mental e como líderes podem evitar esses ambientes.
🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa
👍 Deixe seu like!
📩 Se inscreva no canal!
🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!
REDES SOCIAIS:
📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_sa
Tik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa
🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_sa
Timestamp:
00:00:00 - Introdução: O que são cultos corporativos?
00:04:17 - Diferença entre cultura forte e culto dogmático
00:13:40 - Sinais de alerta: linguagem, rituais e líderes carismáticos
00:25:39 - Casos reais: WeWork e Cacau Show
00:38:42 - Impacto na saúde mental dos funcionários
00:53:35 - Como líderes podem evitar criar cultos
01:05:04 - Reflexão final: autonomia vs. devoção
____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais
ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)
#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #CultosCorporativos #LiderançaTóxica #CulturaOrganizacional #ComportamentoNoTrabalho #EntrelinhasSA