Olá, olá e olá! Tudo bem com você Líder?

Você já ouviu falar em Contas Relacionais?

Esse conceito poderoso, trazido por Stephen Covey no clássico Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, pode transformar sua forma de liderar, se comunicar e se relacionar com a sua equipe.

Neste episódio do Olá, Líder Podcast, o psicólogo e mentor de Líderes Júlio Cardoso revela como o princípio das contas bancárias emocionais — ou contas relacionais — se aplica ao cotidiano de Líderes e equipes. Assim como uma conta bancária precisa de depósitos para se manter positiva, os relacionamentos no ambiente de trabalho também exigem ações conscientes que nutrem confiança, respeito e conexão.

🔹 O que são contas relacionais?

São os “saldos emocionais” que você constrói com as pessoas a partir do seu comportamento. Escutar ativamente, reconhecer conquistas, apoiar nos momentos difíceis e mostrar cuidado nos detalhes são depósitos. Ignorar, criticar em público, agir com indiferença e só aparecer quando precisa, são retiradas.

🔹 Por que isso importa para Líderes?

Porque a Liderança de verdade é construída nas relações. Um Líder com saldo positivo na conta relacional tem mais engajamento, respeito e abertura da equipe. Já um Líder com saldo negativo gera medo, afastamento e rotatividade.

Ao longo deste episódio, Júlio compartilha exemplos práticos, como entregas simbólicas feitas em aniversários de liderados, ações simples no home office, e até os impactos de um olhar de reprovação mal interpretado. Cada história reforça o valor de cultivar relacionamentos autênticos no dia a dia da Liderança.

Se você quer se tornar um Líder respeitado, capaz de construir ambientes saudáveis e produtivos, esse conteúdo é para você. Aprenda como manter o seu saldo emocional no azul — e transforme sua Liderança de dentro para fora.

👉 Assista até o final, reflita sobre suas atitudes e me conte nos comentários:

Sua conta relacional com sua equipe está no azul... ou no vermelho?