D-Talk

著者： Katharina Wolff | D-Level
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  • サマリー

  • Inside Team Building wird zu D-Talk. Warum? Weil wir Lust haben, ein breiteres Themenspektrum abzudecken. Im D-Talk redet Gründerin und CEO der Personalberatung D-Level, Katharina Wolff, mit ihren Gästen darüber, was erfolgreiche Unternehmen wirklich ausmacht. Denn wir glauben: Erfolg ist kein Zufall. Ihre Gesprächspartner sind Menschen aus dem digitalen Maschinenraum, Führungskräfte, Investoren und Gründer. Mit ihnen wird sie verschiedenste Formen und Perspektiven auf modernes Leadership diskutieren. Sich neue und außergewöhnliche Geschäftsmodelle genauer anschauen und die neuesten Digitaltrends aufspüren. Dieser Podcast, powered by Auf Wellenlänge (www.aufwellenlaenge.de), ist für Führungskräfte, die das perfekte Team zusammenstellen möchten, für HRler, die Anreize dafür suchen, wie man Talente identifiziert und gewinnt, sowie für Bewerber, die herausfinden möchten, in was für einer Kultur sie arbeiten möchten.
    Auf Wellenlänge 2020. All rights reserved
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あらすじ・解説

Inside Team Building wird zu D-Talk. Warum? Weil wir Lust haben, ein breiteres Themenspektrum abzudecken. Im D-Talk redet Gründerin und CEO der Personalberatung D-Level, Katharina Wolff, mit ihren Gästen darüber, was erfolgreiche Unternehmen wirklich ausmacht. Denn wir glauben: Erfolg ist kein Zufall. Ihre Gesprächspartner sind Menschen aus dem digitalen Maschinenraum, Führungskräfte, Investoren und Gründer. Mit ihnen wird sie verschiedenste Formen und Perspektiven auf modernes Leadership diskutieren. Sich neue und außergewöhnliche Geschäftsmodelle genauer anschauen und die neuesten Digitaltrends aufspüren. Dieser Podcast, powered by Auf Wellenlänge (www.aufwellenlaenge.de), ist für Führungskräfte, die das perfekte Team zusammenstellen möchten, für HRler, die Anreize dafür suchen, wie man Talente identifiziert und gewinnt, sowie für Bewerber, die herausfinden möchten, in was für einer Kultur sie arbeiten möchten.
Auf Wellenlänge 2020. All rights reserved
マーケティング リーダーシップ 就職活動 経済学
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エピソード
  • #81 mit Arthur Mai, CMO bei IONOS

    #81 mit Arthur Mai, CMO bei IONOS
    2020/12/02
    Arthur Mai hat sich schon als Teenager mit dem Internet auseinandergesetzt. Er gründete seine eigene Hosting Firma und baute Websites für Kunden – neben dem Abitur. Kein Wunder also, dass er bereits mit jungen Jahren hochrangige Positionen im Online Marketing besetzte, unter anderem bei Project A und idealo. Im März dieses Jahres wurde er mit gerade einmal Anfang 30 CMO bei der United Internet Tochter IONOS. In Folge #81 vom „D-Talk“ sprechen wir mit ihm darüber… ⇨ … wie man sich trotz niedrigen Alters als Führungskraft beweist ⇨ … warum er gerne Leute im Team hat, die besser sind als er selbst ⇨ … wann „hands on“ aufhört und Micromanagement anfängt ⇨ … warum die Zielgruppe im Marketing mehr wert ist als Reichweite ⇨ … wie sich die Pandemie auf das Geschäftsmodell von IONOS ausgewirkt hat
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    40 分
  • #80 mit Jonathan Kurfess: Die Demokratisierung der Marktforschung

    #80 mit Jonathan Kurfess: Die Demokratisierung der Marktforschung
    2020/11/18
    „Wir wollen die Marktforschung global demokratisieren.“ Jonathan Kurfess hat mit nur 23 Jahren das mobile Meinungsnetzwerk Appinio gegründet. In nur wenigen Jahren wurde daraus die schnellste Marktforschung der Welt, mit Feedback aus über 50 Märkten. Unternehmen können somit praktisch in Echtzeit tausende Antworten jeder beliebigen Zielgruppe erhalten. Was Kurfess‘ größter Fehler war, warum ihm bei neuen KollegInnen der Cultural Fit viel wichtiger als der Track Record ist und warum es ihn langfristig in die Politik ziehen wird, hört Ihr in der neuen Folge D-Talk.
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    37 分
  • #79 mit Julia Bösch, CEO und Co-Founder OUTFITTERY: „Wir sind mittlerweile ein Technologie - Unternehmen.“

    #79 mit Julia Bösch, CEO und Co-Founder OUTFITTERY: „Wir sind mittlerweile ein Technologie - Unternehmen.“
    2020/11/04
    In dieser Episode von „D-Talk“ hört ihr unseren zweiten Live-Podcast. Dieses Mal mit Outfittery- Gründerin und CEO Julia Bösch. Mit ihr haben wir auf dem Emotion Women’s Day über den Merge mit Modomoto, über schlechte Presse und den Umgang damit gesprochen. Außerdem wollten wir von ihr wissen, welche Wege sie sieht, Frauen sichtbarer zu machen. Am Ende des Gesprächs verrät Julia Bösch sogar noch ihre ganz persönlichen „Irgendwann-Wünsche“. Was ganz oben auf ihrer Bucketlist steht, das erratet ihr nie!
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    28 分

D-Talkに寄せられたリスナーの声

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