Wie gelingt es, ein Unternehmen wirklich menschlich zu führen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben?

In dieser Folge des Human-Unternehmer-Podcasts spreche ich mit Thomas Albers, Inhaber von Maßstab Diamant, über seinen außergewöhnlichen Weg hin zu einer Unternehmenskultur, die Menschen wertschätzt und sie zur echten Gemeinschaft wachsen lässt.

Erfahre, wie Thomas durch mutige Entscheidungen, tiefe innere Überzeugungen und gelebte Wertschätzung nicht nur eine Krise gemeistert, sondern sein Unternehmen nachhaltig gestärkt hat.

Eine Episode voller wertvoller Impulse für Unternehmerinnen und Unternehmer, die Erfolg menschlich denken wollen.

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Herzlich willkommen beim Humanunternehmer Podcast!

Heute sprechen wir über ein Thema, das viele beschäftigt: Leichtigkeit.

Warum fällt mir vieles scheinbar so leicht?

Wie schaffe ich es, trotz Unsicherheiten und Herausforderungen entspannt zu bleiben?

Und wie kannst auch du mehr Leichtigkeit in dein Leben bringen?

Wir sprechen über Selbstwert, den Umgang mit Ängsten, wirtschaftliche Risiken und warum es so wichtig ist, sich nicht von der Meinung anderer abhängig zu machen.

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Wie sieht Neue Arbeit eigentlich für diejenigen aus, die echte Wertschöpfung betreiben?

Für die Menschen, die bei Wind und Wetter auf der Baustelle stehen, anpacken und die Infrastruktur am Laufen halten?

Darum geht es in der heutigen Folge mit Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel mit rund 90 Mitarbeitenden.

Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Wertschätzung im gewerblichen Bereich funktioniert, warum Tarifverträge, Arbeitskleidung mit Waschservice und Mitarbeiterbeteiligung mehr als nur Benefits sind – und warum Führungskräfte selbst mal in den Blaumann schlüpfen sollten.

Zudem gibt Benedikt spannende Einblicke in seine zweite Berufung: Die Begleitung von Unternehmensnachfolgen.

Er teilt seinen 5-Punkte-Plan für einen erfolgreichen Generationswechsel und zeigt, worauf es wirklich ankommt.

🔹 Wie schafft man als Handwerks- oder Bauunternehmen eine attraktive Arbeitgebermarke?

🔹 Welche Fehler sollte man bei der Unternehmensnachfolge vermeiden?

🔹 Warum ist Kommunikation der Schlüssel zu zufriedenen Mitarbeitenden?

Eine Folge, die Mut macht, einfach zu machen. Viel Spaß! 🎧

Jetzt reinhören und mitdiskutieren!

Mehr von Benedikt Stentrup:

www.sanierungstechnik-dommel.de

https://nachfolgeschmiede.de/

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