• EP6 Criterios Objetivos para evaluar Ideas y Diversidad de Perspectivas

  • 2024/07/04
  • 再生時間: 34 分
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EP6 Criterios Objetivos para evaluar Ideas y Diversidad de Perspectivas

  • サマリー

  • Esta vez, vamos a explorar en profundidad dos temas cruciales para el liderazgo ambidiestro: "Acuerde criterios objetivos para evaluar las ideas" y "Celebre la diversidad de perspectivas". Celebrar la diversidad de perspectivas es crucial para la innovación y la creatividad. La diversidad permite abordar problemas desde múltiples ángulos y encontrar soluciones más innovadoras. En "The Medici Effect", Frans Johansson explica cómo la intersección de diferentes ideas y disciplinas puede llevar a innovaciones sorprendentes. La evaluación objetiva no es solo un acto de análisis, sino un proceso sistemático y enfocado en tomar decisiones basadas en hechos y datos concretos, en lugar de opiniones subjetivas. Como menciona Daniel Kahneman en su libro "Thinking, Fast and Slow", nuestras decisiones pueden estar sesgadas por juicios rápidos y emocionales. Por ello, la objetividad es vital para decisiones racionales.



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あらすじ・解説

Esta vez, vamos a explorar en profundidad dos temas cruciales para el liderazgo ambidiestro: "Acuerde criterios objetivos para evaluar las ideas" y "Celebre la diversidad de perspectivas". Celebrar la diversidad de perspectivas es crucial para la innovación y la creatividad. La diversidad permite abordar problemas desde múltiples ángulos y encontrar soluciones más innovadoras. En "The Medici Effect", Frans Johansson explica cómo la intersección de diferentes ideas y disciplinas puede llevar a innovaciones sorprendentes. La evaluación objetiva no es solo un acto de análisis, sino un proceso sistemático y enfocado en tomar decisiones basadas en hechos y datos concretos, en lugar de opiniones subjetivas. Como menciona Daniel Kahneman en su libro "Thinking, Fast and Slow", nuestras decisiones pueden estar sesgadas por juicios rápidos y emocionales. Por ello, la objetividad es vital para decisiones racionales.



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