
Ep. 31: ALL IN med Christine Lundberg Larsen
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Christine Lundberg Larsen er administrerende direktør i Regnskap Norge og tidligere direktør for utgående salg i Gjensidige.
Christine har kjent på kroppen hvor krevende det kan være å lede mennesker i endring.
I denne episoden forteller hun hva hun mener medarbeidere bør gjøre når endringen kommer og hvilke valgmuligheter man har når den kommer.
Hvorfor vi kan stryke «endring» fra endringsledelse og hennes 7 steg for hvordan man leder i endring.
Oppsummert;
- Skap en felles forståelse for nå-situasjonen og behovet for endring
- Etabler en tydelig visjon og vær konkret på veien mot målet
- Samkjør lederne og etabler rollemodeller
- Kommuniser til både hodet og hjertet
- Husk at mening, mestring og autonomi er bærebjelker for endring
- Ansvarliggjør hver enkelt gjennom tett oppfølging og kompetanseutvikling
- Stå løpet helt ut til endring har blitt en del av kulturen
Christine er ALL IN!
www.allin.no // facebook.com/allinsigurdgranmark // instagram.com/allinsigurdgranmark