eute beantworten Coach Ersin und Bernd wieder eine eingereichte Frage von Führungskräften, diesmal das Thema Leistung mies: Kündigung oder letzte Chance?

Interview auf YouTube:
https://youtu.be/I1jToRNqzDk

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/kuendigung-oder-letzte-chance

Wie Geschäftsführer durch fehlende Strukturen zum Bottleneck ihres Unternehmens werden und wie sie da raus kommen.

Der 2 Tages Umsetzungs-Workshop für Geschäftsführer:
https://www.mehr-fuehren.de/gf-umsetzungs-workshop

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/chef-oder-flaschenhals

Heute beantworten Coach Ersin und Bernd wieder eine eingereichte Frage von Führungskräften, diesmal das Thema Mitarbeiter streiten sich!

Interview auf YouTube:
https://youtu.be/ztcYZ76b4kw?si=hsfbAfLpZGQZp61l

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-streiten-sich

Mit dem von mir sehr geschätzten Unternehmer und Vertriebstrainer Dirk Kreuter spreche ich heute über Führung und Unternehmertum.

Dies ist der zweite Teil des Gesprächs.
Der erste Teil findet sich bei Dirk im Podcast und im YouTube Kanal:
https://youtu.be/qYiAUiHXi9k

Wer diese Podcastfolge, also den zweiten Teil, auch auf YouTube sehen möchte, einfach hier klicken: https://youtu.be/Ffu5lMe8mOQ

Weitere Links zu Dirk Kreuter:
Dirks Podcast: https://dirkkreuter.com/podcast/
Webseite: https://shop.dirkkreuter.com/
YouTube Kanal: https://www.youtube.com/@dirkkreuter
Instagram: https://www.instagram.com/dirkkreuter
TikTok: https://www.tiktok.com/@kreuterdirk

Die Shownotes dieser Folge finden sich hier:
https://www.mehr-fuehren.de/entscheiden-oder-verlieren-dirk-kreuter

Heute beantworten Coach Ersin und ich eine eingereichte Frage von einer Führungskraft diesmal zum Thema Teamarbeit.

Interview auf YouTube:
https://youtu.be/NDWRdBTEGs4?si=hXfC41D7H6MIYcNA

Video über One-on-One Mitarbeitergespräche
https://youtu.be/TfzkR3-Ii5s?si=pa0Ag5snI9KoTIrV

Ersins-One-on-One Checkliste:
https://coachersin.de/one-on-one-checkliste

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/blockaden-meistern-mit-jan-von-berg

Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was hindert Unternehmer und Führungskräfte wirklich daran, ihr volles Potenzial zu entfalten?

Mein heutiger Gast ist Jan von Berg. Er ist Berater, Coach und Hypnosetherapeut und unterstützt Unternehmer und Führungskräfte dabei, mentale Blockaden zu überwinden und Veränderungen aktiv zu gestalten.

In unserem Gespräch werfen wir einen Blick auf die häufigsten Hindernisse im Business-Alltag. Wir sprechen über Glaubenssätze, die uns ausbremsen, und wir erfahren, wie wir mit der richtigen Strategie nicht nur Herausforderungen meistern, sondern auch persönlich wachsen können.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei meinem Gespräch mit Jan von Berg.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/rettungsanker-mit-joerg-roos

Die wirtschaftliche Lage sorgt bei vielen Unternehmern für schlaflose Nächte – Liquiditätsprobleme, zurückgehende Umsätze und die Frage: "Wie geht es weiter?"

Deshalb habe ich heute Jörg Roos, Personal CFO und Krisenexperte für KMUs, eingeladen.

Gemeinsam sprechen wir darüber:
✔️ Wie man zwischen strategischen, Ertrags- und Liquiditätskrisen unterscheidet.
✔️ Welche Stellschrauben Unternehmen jetzt drehen sollten.
✔️ Warum ein solides Finanzpolster kein Luxus, sondern Überlebensstrategie ist.
✔️ Und warum der "Rettungsanker" von Jörg für viele Unternehmer ein echter Game-Changer sein könnte:

Link zum Rettungsanker:
https://joerg-roos.com/rettungsanker

Viel Spaß mit meinem Gespräch mit Jörg Roos.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/nachhaltiges-geschaeftmodell

Heute spreche ich mit Cornelius Kölbel, dem Gründer und Geschäftsführer von netknights, über seine beeindruckende Reise als Unternehmer in der Nische der IT-Sicherheit.

Cornelius kenne ich seit 2020. Seitdem ist er Teilnehmer meines Leadership Intensive Mentoring Programms.

Im heutigen Gespräch teilt Cornelius nicht nur spannende Einblicke in die Welt der Mehrfaktor-Authentifizierung, sondern gibt auch wertvolle Tipps für Unternehmer: Von der Bedeutung der Positionierung, den Herausforderungen eines nachhaltigen Geschäftsmodells bis hin zur Kunst, loszulassen und Aufgaben zu delegieren.

Viel Spaß und Erkenntnis bei meinem Gespräch mit Cornelius Kölbel.