Familienunternehmen - dank Kommunikationskultur und Struktur zur gesunden Konfliktfähigkeit

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

Familienunternehmen - dank Kommunikationskultur und Struktur zur gesunden Konfliktfähigkeit

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

このコンテンツについて

In Familienunternehmen überschneiden sich die Interessen: Familiäre Fragen vermischen sich mit unternehmerischen Angelegenheiten, erbrechtlichen Auseinandersetzungen, persönlichen Interessen, Fähigkeiten, familiären Mustern und Vorbelastungen. Franziska Müller-Tiberini begleitet Familien auf ihrem gemeinsamen Weg.

Über Franziska Müller Tiberini

Franziska Müller Tiberini ist neben Kommunikation, Mediation und Konfliktmanagement darauf spezialisiert, Teams zu entwickeln, Verwaltungsräte zu beraten, Aktionärskreise von Familienunternehmen zu betreuen sowie Family Offices zu unterstützen. Die Betriebswirtschafterin studierte u.a. Management an der Harvard Business School in Boston, US, und erweiterte ihr Wissen schwerpunktmässig in Kommunikation, Konfliktmanagement, Coaching nach Marshall Rosenberg sowie in Mediation und Supervision.Franziska Müller Tiberini war 15 Jahre lang im familieneigenen Unternehmen tätig, zuletzt als CEO und Mitglied des Verwaltungsrates. Sie kennt aus eigener Erfahrung die besonderen Herausforderungen von familiengeführten Unternehmen.