In dieser Folge spreche ich mit Sabrina Rizzo über ein oft übersehenes, aber zentrales Thema: den Zusammenhang zwischen Werten, Verhalten und Kommunikation. Warum handeln Menschen entgegen ihrer Werte – und wie erkennen wir das? Sabrina gibt faszinierende Einblicke in nonverbale Signale, das Lesen von Disharmonien und den Umgang mit innerer Dissonanz.

Wir sprechen über:

das Phänomen der „Werte-Lüge“

nonverbale Hinweise auf innere Konflikte

wie Führungskräfte echte Passung erkennen können

und warum wir alle unsere Schubladen ab und zu öffnen sollten.

Eine Folge für alle, die tiefer blicken wollen – in Bewerbungsgesprächen, im Führungsalltag und in sich selbst.


Sabrina Rizzo ist Verhaltensexpertin, Polizeicoach und Gründerin der Rizzo Group. Als gefragte Trainerin hat sie bereits Mordermittler in Vernehmungsstrategien und nonverbalem Verhalten geschult – mit besonderem Fokus auf Körpersprache, Mikromimik und Täuschungserkennung. Ihre Expertise kam bislang nicht nur in polizeilichen Vernehmungen zum Einsatz: Auch Unternehmen vertrauen bei heiklen Verhandlungen und Krisensituationen auf ihre Fähigkeit, das Verhalten von Gesprächspartnern präzise zu lesen und zu analysieren. Bei der Aufklärung von Fällen wirtschaftskrimineller Sabotage wurde sie gezielt aufgrund ihrer „Rizzo-Facereading“-Kompetenz hinzugezogen.
Als Entwicklerin des „Rizzo-Konzepts“ und Autorin des gleichnamigen Bestsellers zählt Sabrina Rizzo heute zu den führenden Verhaltensexpertinnen im deutschsprachigen Raum. Ihr Wissen vermittelt sie regelmäßig in Vorträgen, Workshops und als Keynote-Speakerin auf hochkarätigen Events.

Mehr zu Sabrina Rizzo:

📌 Homepage: sabrina-rizzo.de oder rizzogroup.de
📌 Facebook: facebook.com/sabrinarizzo.de/
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Arnold Weissman zu Gast bei HiddenCandidates:

Werte. Wandel. Wachstum

Inhalt dieser Folge: In einer Zeit multipler Krisen braucht es Orientierung. André M. Beier spricht mit dem Unternehmer, Autor und Vordenker Prof. Dr. Arnold Weissman über die Kraft von gelebten Werten, das Fundament starker Unternehmenskulturen und die Herausforderungen für Führungskräfte im Wandel.

Arnold Weissman ist Gründungsgesellschafter der WeissmanGruppe und Erfolgsstratege für inhaber-und familiengeführte Unternehmen.

Was dich erwartet:

✅ Warum Kultur kein Projekt ist, sondern eine Mission

✅ Wie Werte wirken – von innen nach außen

✅ Die Balance zwischen Tradition & Transformation

✅ Diversität als Zukunftschance

✅ Warum gesundes Wachstum nicht in Prozent gemessen wird

Mehr zu Prof. Dr. Weissman:

📌 Homepage: www.arnoldweissman.de

📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arnoldweissman

📌 E-Mail: a.weissman@weissman.de

🎙️ Gast: Nora Engelbert

Stecken deutsche Unternehmen in einer Identitätskrise? Digitalisierung, Fachkräftemangel und ein Wertewandel fordern neue Antworten. Doch wie gelingt nachhaltige Transformation, ohne den Kern des Unternehmens zu verlieren? Wie können Unternehmen die Chancen des Wandels nutzen, statt nur auf Herausforderungen zu reagieren?
In diesem inspirierenden Gespräch sprechen wir über:

• Warum viele Unternehmen gerade ihre Identität hinterfragen

• Die Bedeutung von Langmut und Reflexion für erfolgreiche Veränderung

• Wie Fehlertoleranz und nachhaltiges Wissensmanagement helfen, den Wandel zu meistern

• Warum Vielfalt nicht nur ein Buzzword ist, sondern echte Innovationskraft freisetzen kann

• Die Rolle von Selbstreflexion, Offenheit und Humor bei der Gestaltung der Zukunft

• Warum der Umgang mit Wissen entscheidend ist, um den demografischen Wandel zu bewältigen

• Wie Unternehmen durch werteorientierte Entscheidungen langfristig erfolgreich bleiben

Ein tiefgehendes Gespräch mit wertvollen Denkanstößen für Unternehmen, Führungskräfte und alle, die Transformation aktiv gestalten wollen. Wer jetzt die richtigen Weichen stellt, kann nicht nur Herausforderungen meistern, sondern auch neue Potenziale entfalten.
Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

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📌 E-Mail: nora@noraengelbert.de

Heute sprechen wir mit einer führenden Expertin für digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und Unternehmenskultur: Prof. Dr. Katja Nettesheim.

Als CEO von CULCHA, Speakerin, Autorin, Beraterin, Aufsichtsrätin und Professorin beschäftigt sie sich intensiv mit der Frage, wie Unternehmen und Menschen zukunftsfähig bleiben.

Wie verändert KI unsere Arbeitswelt, Führungskultur und unser Verhalten? Welche Chancen bieten sich – und welche Herausforderungen gilt es zu meistern?

Das klären wir heute. Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie uns starten!

Mehr zu Katja Nettesheim :

📌 Homepage: www.culcha.com; www.katjanettesheim.de
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/transformationtool/
📌 E-Mail: kn@culcha.com

Dieser Podcast mit Judith Geiß vom Aurora Institut dreht sich um das Thema Balance, insbesondere für Führungskräfte in der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeitswelt. Judith, selbst Unternehmerin und Expertin für Unternehmen nach amerikanischen Übernahmen, spricht über die Notwendigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden und betont die Bedeutung von Selbstführung und mentaler Gesundheit.

Mehr zu Judith Geiß:

📌 Homepage: www.aurora-institute.eu
📌 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61560480215493
📌 YT: https://www.youtube.com/@AuroraInstitute-vi3ss
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/aurora-institute-growth-change-transformation/
📌 E-Mail: office@aurora-institute.eu

Heute haben wir eine besondere Expertin zu Gast: Laura Maria Wällnitz. Sie ist Sprechwissenschaftlerin und integraler Business Coach und bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften im Sales mit.
Ihr Fokus: Menschen dabei zu helfen, in jeder Präsentation zu begeistern – ob vor Kunden, Teams oder der Geschäftsführung.


Weg zur Gelassenheit: Laura Maria Wällnitz teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Aha-Momente auf dem Weg zu mehr Überzeugungskraft in Präsentationen.

Charisma definiert: Was ist Charisma wirklich? Laura erklärt, wie man charismatische Menschen erkennt und welche Eigenschaften sie auszeichnen.

Die Macht der Stimme: Warum unsere Stimme so wichtig ist und wie einfache Übungen sie verbessern können.

Vertrauen stärken: Erste Schritte, um mehr Vertrauen in die eigene Persönlichkeit aufzubauen.

Druck vor Präsentationen: Tipps und Tricks für alle, die kurz vor einem wichtigen Auftritt nervös sind.

Buche hier dein Beratungsgespräch: kostenfrei & unverbindlich:
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📌 Homepage: https://seidirselbstbewusst.com/
📌 Stimmtraining: https://seidirselbstbewusst.com/stimmtraining

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Alexandra Krone über den Erfolgsfaktor Unternehmenskultur und die Bedeutung psychologischer Sicherheit in Organisationen. Unsere Expertin teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und erklärt, wie Unternehmen durch reflektierte Führung, freiwillige Lernangebote und strukturierte Personalauswahl langfristig Erfolg haben können.

Dr. Alexandra Krone ist MANAGING DIRECTOR BEI GAMOMAT DEVELOPMENT GMBH
Die Organisationspsychologin begleitet das Unternehmen bereits seit 2017 auf seinem Wachstumskurs und hat die werteorientierte und zugleich agile Kultur maßgeblich geprägt.


Mehr zu Alexandra Krone Gamomat:

📌 Homepage: https://gamomat.berlin/
📌 Xing: https://www.xing.com/profile/Alexandra_Krone3/cv
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dralexandrakrone/
📌 E-Mail: info@gamomat.berlin

In dieser Folge von HiddenCandidates sprechen wir mit Dr. Johanna Dahm über ein Phänomen, das uns alle betrifft: Entscheidungsmüdigkeit.
Wir tauchen tief ein in die Ursachen dieser Müdigkeit und lernen, wie wir wieder zu klaren Entscheidungen finden können. Dr. Johanna Dahm gibt uns praktische Tipps, wie wir Ängste überwinden und unsere Entscheidungsfindung stärken können. Außerdem stellen wir ihr neues Buch vor, das mit zahlreichen Übungen und Beispielen eine wertvolle Unterstützung für alle ist, die sich oft überfordert fühlen.

Johanna Dahm (Frankfurt a. M.) ist prämierte Entscheidungsexpertin, Managementberaterin, Unternehmerin und promovierte Kultur-, Kommunikationswissenschaftlerin und Wirtschaftsphilosophin. 2015 gründete sie Dahm International Consulting, ein Managementberatungsunternehmen mit dem Fokus auf Entscheidungsprozesse in und um Unternehmen jeder Größe. Ihr Purpose ist es, Menschen und Organisationen zu mehr Entschlusskraft in der VUKA-Welt zu verhelfen.

Schwerpunkte:

·Klarheit schaffen: Wie können wir in einer komplexen Welt klare Entscheidungen treffen?

·Ängste überwinden: Welche Rolle spielen Ängste bei der Entscheidungsfindung und wie können wir sie meistern?

·Das Buch: Ein tieferer Einblick in das Buch von Dr. Johanna und seine Besonderheiten

Mehr zu Dr. Johanna Dahm:

📌 Homepage: www.drjohannadahm.com
📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/drjohannadahm/
📌 Instagram: https://entscheidungsinstitut.de/
📌 E-Mail: jd@drjohannadahm.com
📌 https://entscheidungsinstitut.de/ihr-vuca-assessment/
📌 https://entscheidungsinstitut.de/3-frankfurter-entscheiderkonferenz/