Embarquez à bord de LET’S GO DIGITAL avec Louis Duroulle et Christophe Dané pour un live spécial Content Marketing.

Content marketing, inbound marketing, brand content… la stratégie de contenu a-t-elle encore de l’avenir en 2025 ?

Oui, définitivement !
Sans oublier de mentionner l’UGC (User Generated Content) et l’influence marketing qui occupent une place de plus en plus centrale.

Une fois n’est pas coutume, nous parlerons assez peu d’IA dans cet épisode… même s’il y évidemment beaucoup de choses à dire : l’impact de l’IA générative sur la création de contenu est déjà considérable, et ce n’est qu’un début !
On vous rassure, ce thème fera l’objet à coup sûr d’une émission à part entière.

Au programme de cette émission :

1. Le contenu a-t-il encore de l’avenir ?
2. De l’importance du ciblage : personas, comportements et audience
3. Une stratégie de contenu… pour quoi faire ?
4. 80 / 20 : la loi de Pareto du contenu
5. Inbound marketing : attirer pour convertir
6. Brand content : créer du contenu pour valoriser la marque
7. L’IA au service de la création de contenu
8. De l’UGC au marketing d’influence
   9.Focus sur les nano et micro influenceurs
9. Formats courts VS formats longs
10. IA marketing : tester les outils pour comprendre et apprendre

Pour aller plus loin, nous vous recommandons de lire :

• Blog Hubspot / Qu’est-ce que le content marketing et comment faire ?
• Plezi / ­Inbound marketing : définition, méthodologie et exemples de campagne
• Eskimoz / Brand content : Tout comprendre au contenu de marque

Rejoignez Louis Duroulle et Christophe Dané à bord de LET'S GO DIGITAL pour découvrir ensemble comment les travailleurs du monde entier utilisent l'IA dans leur quotidien professionnel et comment ils anticipent les évolutions à venir : quels usages, quels bénéfices... et quelles craintes ?

Oui, l'IA va profondément transformer le monde du travail... et cette révolution est déjà en cours !

Le Sommet pour l'action sur l'IA qui s'est tenu cette semaine à Paris nous a rappelé à quel point l'information et la formation sont indispensables pour préparer cette transformation à l'œuvre dans à peu près tous les domaines.

C'est une transformation à la fois technologique et culturelle, car si l'IA offre de nombreuses opportunités, comme l'automatisation des tâches répétitives et la création de nouveaux emplois, elle suscite également des inquiétudes légitimes quant à la perte d'emplois et à la nécessité d'acquérir de nouvelles compétences.

Partout, il est déjà question de l'acquisition de nouvelles compétences pour travailler avec et grâce à l'IA.

Et c'est d'abord un défi humain avant d'être un défi technologique !

Au programme :

1. La révolution IA est en marche
2. Observatoire IA & FUTUR DU TRAVAIL : l'utilisation de l'IA dans la recherche d'emploi
3. International : regards croisés sur IA et marché du travail
4. Etude NUMEUM // IA : Productivité, Compétences, Capital Humain

Nos sources pour préparer cette émission :

• L'étude "Utilisation de l'IA dans la recherche d'emploi" (janvier 2025) réalisée par l'Observatoire IA & Futur de l’emploi cofondé par Diversidays et Konexio en partenariat avec France Travail
• La CONFÉRENCE INTERNATIONALE "L’IA & l’Avenir du travail" organisée le lundi 10 février 2025 par le Ministère du Travail dans le cadre du #SommetActionIA
• L'étude britannique "Network of AI Observatories on Work" réalisée par le Department for Science, Innovation and Technology (UK)
• Les recommandations portées par numeum "Intelligence Artificielle = Productivité, Compétences, Capital Humain" Soumia Malinbaum / Sylvain Julhes
• La keynote "The Turing Trap: The Promise and Peril of Human-like AI" d'Erik Brynjolfsson / Stanford Digital Economy Lab à regarder dans le replay YouTube de la conférence

Tous les supports présentés sont disponibles ici.

Embarquez pour les métiers de demain avec Louis Duroulle et Christophe Dané pour LET'S GO DIGITAL en clôture de la Semaine des métiers du numérique organisée du 20 au 24 janvier 2025 par France Travail.

Pour rester compétitives et renforcer leurs capacités d’innovation dans un monde digitalisé, les organisations recherchent activement des profils avec des compétences numériques.

Cependant, en dépit des milliers d'offres à pourvoir, elles peinent à recruter les bons talents !

La raison ? Ce secteur est souvent mal connu et suscite certaines appréhensions autour de l’emploi et de la formation.

Si vous avez envie de travailler dans le digital / numérique, mais que vous considérez ses métiers comme étant inaccessibles, nous allons vous faire changer d'avis (ou du moins essayer !) en démêlant le vrai du faux autour de 7 clichés très et trop souvent entendus...

1. Est-ce qu'il faut être ingénieur pour travailler dans le numérique ?
2. Est-ce qu'il faut être passionné d'informatique ?
3. Les métiers du numérique sont-ils réservés aux jeunes ?
4. Les métiers du numérique concernent-ils d'autres secteurs d'activité ?
5. Faut-il faire de longues études pour se former dans le digital ?
6. Faut-il maîtriser l'anglais pour travailler dans le digital ?
7. Pourquoi faut-il plus de femmes dans le numérique ?