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Modelo LinkedIn Big Four para universidades

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Te explicamos el modelo LinkedIn Big Four y cómo pueden aprovecharlo las universidades.

Referencias:

Aguado, D., Andrés, J. C., García-Izquierdo, A. L., y Rodríguez, J. (2019). LinkedIn “Big Four”: Validación del Rendimiento Laboral en el Sector de las TIC. Revista de Psicología Del Trabajo y Organizacional, 35(2), 53–64.

https://doi.org/10.5093/jwop2019a7

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