Pyxis - Le Podcast

著者： Norman Deschauwer Pierre-Emmanuel Dautreppe
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  • サマリー

  • Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise. Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d'équipe ou individuel, évènement, développement.... Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos 'best practices', nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements. Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Notre site Internet : http://pyxis-belgique.be/
    Norman Deschauwer, Pierre-Emmanuel Dautreppe
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あらすじ・解説

Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise. Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d'équipe ou individuel, évènement, développement.... Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos 'best practices', nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements. Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Notre site Internet : http://pyxis-belgique.be/
Norman Deschauwer, Pierre-Emmanuel Dautreppe
マネジメント 経済学 個人的成功
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エピソード
  • Podcast : Au-delà des buzzwords agiles, retrouver du sens au travail - Journée Agile 2024

    Podcast : Au-delà des buzzwords agiles, retrouver du sens au travail - Journée Agile 2024
    2024/11/06
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Conversation avec Olivier My sur la simplicité, l'intentionnalité et la connexion humaine. Imaginez-vous à la Journée Agile 2024, l'énergie est palpable, des professionnels du monde entier sont réunis pour partager leurs expériences et leurs connaissances sur les méthodes agiles. C'est dans ce contexte que nous avons tendu notre micro à Olivier My, l'un des intervenant de la journée et coach dont la réputation n'est plus à faire. Une conversation authentique et profonde s'est engagée, explorant les défis et les opportunités qui se présentent aux entreprises aujourd'hui. Olivier My nous livre une vision inspirante du travail, loin des clichés et des buzzwords. Il nous invite à redécouvrir le sens de nos actions et à cultiver des relations humaines plus authentiques. À travers son parcours et ses expériences, il nous montre comment la simplicité et l'intentionnalité peuvent transformer radicalement notre manière de travailler. Et si nous redéfinissions ensemble le sens de l'agilité ? Loin des outils et des méthodes, concentrons-nous sur l'essence même : la capacité à s'adapter, à collaborer et à donner du sens à ce que nous faisons. En adoptant une approche plus humaine et plus consciente, nous pouvons créer des environnements de travail plus épanouissants et plus performants. Prêt à embarquer dans cette aventure ? Nous pouvons transformer notre réalité professionnelle, ensemble, construisons des organisations où il fait bon vivre et travailler. Pour aller plus loin, je vous invite à écouter l'intégralité de l'interview et à partager vos réflexions. Séquençage du podcast : • [00:00:18] Intro et : es-tu aligné avec ton rêve d'ado ? • [00:00:56] Aligné avec ton rêve ? • [00:00:59] Comment te présentes-tu ? • [00:01:20] Trop réfléchir et être moins authentique ? • [00:02:03] Un besoin récurrent en entrepirse ? • [00:02:40] Ton expertise de la communication • [00:03:14] La simplicité, c'est revenir aux bases ? • [00:05:05] La place de l'ego en entreprise et dans la société • [00:06:12] Les dérives de l'ambition • [00:06:53] La fierté, nos erreurs et l'autocritique • [00:09:40] Est-ce qu'une trahison est toujours négative ? • [00:10:46] OyoMy, peux-tu nous en dire plus ? • [00:12:04] Quelle serait ta proposition de valeur ajoutée ? • [00:13:18] Ta formation, les métiers de l'IT ? • [00:13:48] Qu'est-ce qui t'a conduit à cette démarche ? • [00:15:20] Avec une baguette magique... • [00:15:31] On parle de facilitation ? • [00:16:48] Quels sont les véritables challenges en entreprise ? • [00:17:34] Ralentir, un message difficile à faire passer ? • [00:18:02] Un succès, quelque chose dont tu es fier, à partager ? • [00:19:23] Le sujet de l'intervention d'Olivier My • [00:19:35] Quel est ton ressenti de tes interactions avec le public ? • [00:19:52] Laissez un message à Olivier My
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    21 分
  • Podcast : L'agilité au cœur de l'humain-e - Journée agile 2024

    Podcast : L'agilité au cœur de l'humain-e - Journée agile 2024
    2024/10/24
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Avez-vous déjà rêvé d'un monde professionnel où chaque individu-e se sent valorisé-e ? Où les passions et les talents de chacun-e sont mis en avant ? Edwige Fiaclou, une passionnée de technologie et d'humain-e, nous invite à découvrir son quotidien au sein d'une entreprise qui a fait le choix de l'agilité et de la bienveillance. Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", enregistré en direct de la Journée Agile 2024, Edwige partage avec nous son parcours inspirant et les initiatives mises en place pour créer un environnement de travail où chaque collaborateur-ice se sent épanoui-e. De la blockchain aux méthodologies agiles, en passant par l'importance de l'empathie et de la collaboration, Edwige nous livre son regard unique sur le monde du travail de demain. Rejoignez-nous pour un moment d'échange authentique et inspirant, où l'agilité prend tout son sens. Séquençage du Podcast: [00:00:19] Introduction et contexte du podcast [00:00:51] Alignée avec le rêve d’adolescente [00:02:09] La diversité [00:03:22] L’intervention de Edwige Fiaclou à la Journée Agile 2024 [00:04:08] Ne pas déroger à ses valeurs pour une entreprise [00:06:25] Libérer les passions [00:06:56] Un support complet du CTO [00:07:42] Les super-connecteurs [00:08:14] Qu'est-ce qui se passe en cas de mismatch ? [00:09:08] La beauté de l'humanité elle réside dans sa différence [00:09:17] Peut-on plaire à tou-te-s ? [00:11:24] Le parcours d’Edwige [00:13:06] Dire à un-e collaborateur-ice qu’iel n’a plus sa place [00:13:45] Le niveau de maturité agile [00:15:10] L'intention de l'entreprise [00:16:12] Le plus gros challenge finalement [00:17:02] Comprendre les biais cognitifs [00:17:28] "Suis-je un équipier idéal?" [00:18:45] Un mindset agile pour un centre d'excellence [00:20:06] Clôture du podcast et appel à action
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    22 分
  • Podcast : Thibault Draye & David Budin - DTSC - DT Services and Consulting

    Podcast : Thibault Draye & David Budin - DTSC - DT Services and Consulting
    2024/10/10
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Dans cette nouvelle capsule de "Pyxis - Le Podcast", Norman Deschauwer vous propose une conversation authentique et inspirante avec Thibault Draye et David Budin, deux passionnés chez DT Services and Consulting (DTSC). Leurs échanges révèlent une vision novatrice de l’actionnariat et de la croissance collective, où chacun·e a la possibilité de devenir un·e véritable acteur·rice de son propre développement, tout en contribuant activement à la réussite de l’entreprise. Écoutez l'histoire de DTSC, et leur capacité à réinventer la relation entre employé·e·s et entreprise, en misant sur un partage équitable des bénéfices et une approche humaine centrée sur l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Thibault et David partagent leur rêve pour DTSC, un projet ambitieux mêlant innovation technologique et valorisation des talents internes, tout en restant fidèles aux principes du Lean et du Scrum. Dans ce cadre dynamique et évolutif, Norman les interroge avec curiosité sur les défis à venir, tout en prenant rendez-vous pour explorer ensemble les futurs succès. En écoutant cet épisode, vous plongerez dans une réflexion sur l'importance du collectif, sur les apports de chacun·e, et vous découvrirez une entreprise qui place ses valeurs humaines au cœur de son évolution. Ne manquez pas cet épisode qui vous donnera envie d’en savoir plus sur leur vision. Séquençage du Podcast: [00:00:18] Introduction et contexte [00:00:29] Présentation de David [00:00:42] Présentation de Thibault [00:01:18] "DT Services and Consulting", c’est qui et quand ? [00:02:48] Quand David a-t-il rejoint la société, à quel titre ? [00:04:33] Le statut employé·e [00:05:35] La flexicurité [00:07:48] Une approche coconstruite [00:08:26] Le focus sur le Lean [00:09:20] L’humain au centre [00:10:19] La transparence en pratique [00:14:43] Des réunions spécifiques [00:16:07] Coûts annuels de la personne vs comparaison de salaires [00:17:17] De l’investissement à la rentabilité [00:18:53] Une politique de redistribution et d'augmentation [00:20:19] La co-responsabilité de trouver sa mission [00:22:08] Des discussions difficiles [00:24:15] Remercier un·e collaborateur·rice [00:27:51] Une structure professionnalisée [00:30:25] La diversité des profils [00:31:34] Les employé·e·s actionnaires [00:34:31] Un mot sur le Gemba [00:35:38] Le futur de DTSC, ça ressemblerait à quoi ? [00:37:48] Le futur selon David ? [00:39:00] Rendez-vous dans cinq ans [00:39:25] Comment vous contacter ? [00:39:58] Clôture du podcast [00:40:28] Appel à action : le répondeur du podcast
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    41 分

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