『Recruitment on the Road』のカバーアート

Recruitment on the Road

Recruitment on the Road

著者： Thomas André Sola APSCo Deutschland
無料で聴く

このコンテンツについて

 Willkommen zu "Recruitment on the Road", dem Podcast, der Dich mit auf eine spannende Reise durch die Welt des Recruitings nimmt! Host ist der Verbandsvorsitzende Thomas André Sola, der regelmäßig zu den Größen der Recruitment-Welt reist, um deren Erfolgsgeschichten, Insider-Insights und Best Practices direkt zu Dir nach Hause zu bringen. Er spricht mit inspirierenden Persönlichkeiten im Recruitment – über das, was sie antreibt, ihre größten Herausforderungen und die Geheimnisse ihres Erfolgs. Egal ob Du erfahren willst, wie man zum Top Biller wird, welche Zukunftstrends die Branche bewegen oder einfach spannende Geschichten aus erster Hand hören möchtest – "Recruitment on the Road" ist die Plattform, um tief in die Welt des Recruitings einzutauchen. Steig ein, lehn Dich zurück und lass Dich von den führenden Köpfen der Branche inspirieren!APSCo Deutschland マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Christian Düngfelder I Geschäftsführender Gesellschafter RIGGS Executive GmbH & Gründer MINT Solutions GmbH

    Christian Düngfelder I Geschäftsführender Gesellschafter RIGGS Executive GmbH & Gründer MINT Solutions GmbH
    2025/05/19
    Seit dem 21. Mai 2007 ist Christian Düngfelder Recruiter. Dass er nach so vielen Jahrzehnten in der Branche noch das exakte Datum kennt, sagt alles darüber aus, wie “Mind- & Life-Changing" der Einstieg in der Staffing-Welt für ihn war. Denn er kommt aus dem beschaulichen Bamberg und einem bodenständigen Elternhaus. Nach seinem internationalen Wirtschaftsstudium in den Niederlanden und in Spanien, folgte dann am besagten 21. Mai 2017 der Einstieg bei Progressive in München. Nach nur drei Jahren wagte er 2010 den Schritt in die Selbstständigkeit – eher ungewöhnlich nach so kurzer Zeit in der Branche, aber nicht für Christian. Denn wer ihn kennt, der weiß, Christian glaubt an seine Skills und geht voran. Beides sind Eigenschaften, die für eine Gründung nicht schaden. Zudem weiß er, wie man von Scratch etwas aufbaut. All das half, um sein Unternehmen MINT Solutions GmbH in über 14 Jahren erfolgreich zum Personalvermittler in MINT-Berufen aufzubauen. Selbstständigkeit ist definitiv sein Ding, ebenso wie mittlerweile das Laufen von Marathons. Das zeigt auch, welche Selbstdisziplin Christian hat, wenn es darauf ankommt – und er kann sich quälen. Übertragen auf den Job folgte dann 2023 auch noch die Gründung von RIGGS Executives, einer Staffing-Company im Auditing, Banking, Finance and Private Equity Sektor. Motiviert war die Gründung durch viele Dinge, aber auch durch den Wunsch, zurück nach Bamberg zu gehen. Sich komplett von MINT Solutions zurückzuziehen, war der Plan, der nicht aufging. Warum, darüber redet Christian offen und ehrlich in dieser Folge. Heute jedenfalls ist er wieder voll für MINT tätig. Was gibt’s in dieser Folge noch? Ihr erfahrt den Spitznamen von Christian und was dieser im Falle von APSCo bedeutet, warum er von einer 4-Tage-Woche überzeugt ist und weshalb ein Netzwerk 360° gelebt werden muss (nicht nur auf Kunden- und Kandidatenseite!). Kleiner Spoiler: Ihr erfahrt ein nerdiges Hobby von Christian, das perfekt für den nächsten Smalltalk taugt.
    続きを読む 一部表示
    56 分
  • Staffing Fakten & Flurfunk – 04/25

    Staffing Fakten & Flurfunk – 04/25
    2025/05/15
    🎙 Sonderedition bei Recruitment on the Road: "Staffing-Fakten & Flurfunk – April & Q1 2025"! Fakten & Flurfunk im April 2025 bei Recruitment on the Road! Simone Straub und ich werfen einen messerscharfen Blick auf das erste Quartal 2025 – und ja, das war nichts für schwache Nerven. Wirtschaftliche Turbulenzen, ein düsteres Investitionsklima, steigende Insolvenzen – und trotzdem: Es gibt Lichtblicke! 💡 Wir sprechen über die Zahlen aus Q1, vergleichen die Märkte, analysieren die politische Lage (Stichwort: Trump-Zölle) und zeigen, was die Top-Performer der Branche gerade besser machen. Was erwartet dich in dieser Ausgabe? ✅ Harte Fakten & aktuelle Zahlen – warum das Licht am Ende des Tunnels kein Zug ist ✅ Flurfunk & Gossip – Kündigungswellen bei Kroongard, Etengo & Co., Rückzug britischer Staffingfirmen und ein Boom bei Public Services und Defense ✅ Trends & neue Geschäftsmodelle – warum sich Avantgarde Experts gegen den Trend behaupten und wie sich KI jetzt strategisch einsetzen lässt ✅ Deep Dive Q1-Zahlen – Freelancer (-30,9 %), Perm (-40 %), ANÜ (-19 %) – was du über die Entwicklungen wissen musst ✅ Ausblick & Mutmacher – warum 2026 eine neue Goldgräberstimmung bringen könnte und was du heute dafür tun musst Ich teile zudem Einblicke aus Gesprächen mit Staffing-Leadern, die mir zeigen: Es gibt sie noch, die Hoffnungsträger – Firmen, die mutig investieren, Mitarbeitende halten und Innovationen vorantreiben.
    続きを読む 一部表示
    53 分
  • Malin Behrens | CEO & Co-Founder Geschäftsführerin WECO Experts GmbH

    Malin Behrens | CEO & Co-Founder Geschäftsführerin WECO Experts GmbH
    2025/05/05
    “Ich bin ein Energiebündel!” So lautet die Selbstbeschreibung von Malin Behrens, CEO & CO-Founder von WECO Experts, ein Staffing-Unternehmen mit Fokus auf die Branchen Lifes Sciences & Tech. Diese Energie ist auch im Podcast zu spüren. Und diese Energie – in Kombination mit einer ausgeprägten Resilienzfähigkeit – hat Malin eine beeindruckende Karriere im Staffing beschert. Malin ist in einer Unternehmerfamilie in der Nähe von Hamburg aufgewachsen. Nach dem Abitur hat sie eine Lehre zur Sport- und Fittneskauffrau absolviert. Es folgte ein BWL-Studium an der FHTW Vechta, das Malin mit “sehr gut” abgeschlossen hat. Side Note: Finanziert hat sie ihr Studium als professionelle Saxophonspielerin. Das sagt schon viel über ihren Charakter aus. Dass Malin heute nicht ihr Geld mit Musik, sondern dem Recruiting verdient, ist wie immer in unserer Branche einem Zufall zu verdanken. Malin ist über einen Anzeige von Progressive/SThree “gestolpert” und hat so als Trainee 2010 im Staffing begonnen. Als passionierte Perfektionistin hat Malin schnell Karriere gemacht, wurde Top-Vertrieblerin und hat sich bis zum Teamleiter hochgearbeitet. In dieser Position hat sie die Life-Sciences-Industrie kennengelernt und das europäische Projektgeschäft u. a. mit Tim Heathcote und Gareth Rose gemanagt. Eine krass intensive Zeit, auf die 2017 eine 1-jährige Pause folgte. Doch Malin wäre nicht Malin, wenn nicht auch die Pause genutzt werden würde. Konkret: Malin hat in New York “gejobbt”. 2019 hat Malin dann im 5. Gang zusammen mit Lasse Rothfuss WECO Experts gegründet. Die erste Millionen, die sie mit WECO verdient hat, ist bis heute ihr Highlight – ebenso wie der Gewinn des APSCo-Award “Start-up of the Year 2022”. Downlights gab es auf dem Weg nach oben natürlich auch. Eines davon ist ein 360°-Feedback, welches sie als Teamleiter bei SThree bekommen hat. Das war sehr zermürbend. Vermutlich wahr, wie sie heute weiß, aber trotzdem hart. Malin hat daraus gelernt, wie es ihre Art ist. Denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist ihr wichtig. Heute weiß sie, dass Top-Biller nicht zwingend die besten Teamleiter sind und Sandwich-Positionen zwischen Billing, Ausbildung und Aussteuerung eben einfach Sch… Heute weiß sie, was sie kann und was nicht. Ihren Fokus legt sie ganz klar auf ihre Stärken und Energie, für ihren beruflichen Erfolg tankt sie beim Sport. Netzwerken ist für sie zudem das A und O. Was Malin noch für Erfolgsgeheimnisse hat und was genau WECO macht oder auch nicht macht, hört ihr in dieser Folge!
    続きを読む 一部表示
    42 分

Recruitment on the Roadに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。