Cosima und Lisa sprechen über Einzelcoaching. Was ist das überhaupt und wie grenzt es sich von anderen Coaching Formen ab? Natürlich klären sie auch die wichtigste Frage: Wie können wir Techies uns durch Einzelcoaching weiterentwickeln? Und können Coaching-Werkzeuge uns vielleicht auch in unserer alltäglichen Arbeit unterstützen?

We already learnt about nonlinear thinking in episode 137 of Software Architektur im Stream, when Diana Montalion talked with Eberhard Wolff about this important topic.

But what about Systems Thinking? Is it the same as non-linear thinking? Let’s find out together with Diana Montalion and Lisa Maria Moritz in this episode. Diana and Lisa will talk about Diana’s new book “Learning Systems Thinking: Essential Nonlinear Skills & Practices for Software Professionals”.

Links

• Software Architecture Gathering Code SATV_SAG15 for 15% off

• Diana Montalion: Learning Systems Thinking: Essential Nonlinear Skills and Practices for Software Professionals

• Lisa Moritzs Training “Sketchnotes in der IT”

• Lisa Moritz: “Sketchnotes in der IT”

Zu oft ist die Code-Qualität von Software schlecht, was vor allem die Wartbarkeit erschwert. Das frustriert nicht nur Entwickler:innen, sondern kann zu Problemen bei Projekten wie Termin- oder Budgetüberschreitungen führen - und dann sind wirtschaftliche Schäden auch nicht mehr weit. Im Extremfall kann die Software gar nicht mehr weiterentwickelt werden, sondern muss mit viel Aufwand und hohen Kosten saniert werden. In dieser Folge wollen wir den Ursachen für dieses Problem nachgehen und diskutieren, wie man mit solchen Situationen umgehen und sie vermeiden kann.

Links

• Folgen zu Technical Debt

• Folge Extreme Programming (XP) - eine Retrospektive

• Folge zu Tidy First mit Marco Emrich

• Spreadshirt Shop

• Folgen zu Architektur Management

• Mastodon-Tröt zu "ich kündige jetzt wegen der Software-Qualität"

• Firmenpolitik für Architekt:innen mit Michael Ahrens

Ein Code Retreat ist eine ganztägige Veranstaltung für Entwickler:innen mit einem speziellen Format, um Code-Design-Praktiken, Pair Programming und Refactoring zu üben. In dieser Episode sprechen Marco Emrich und Eberhard über diesen Ansatz - und führen ihn auch live vor, um einen praktischen Eindruck zu vermitteln, wie ein Code Retreat tatsächlich funktioniert. Wer Lust auf mehr hat: Am 2024-11-08 und 2024-11-09 ist der Global Day of Code Retreat mit vielen öffentlichen Code Retreats. Mehr Informationen und eine Liste von Veranstaltungen gibt es hier.

Links

• Code Retreat Website

• Game of Life

• Life in Life

• Game of Life Erklärungsposter

• CodeRetreat Intro

• Episoden zu Refactoring

• Episoden zu Tidy First

• Crew Ressource Management - Wie geht die Luftfahrt mit dem Faktor Mensch um?

In der Klimakrise sind alle aufgerufen, Maßnahmen zu ergreifen, um das 1,5°-Ziel zu erreichen. Unsere Branche ist für ca. 4% des weltweiten CO2-Verbrauchs verantwortlich - Tendenz steigend. Wir als Softwareentwickler:innen und Softwarearchitekt:innen haben die Verantwortung und die Möglichkeit hier die Situation zu verbessern. In dieser Episode sprechen wir mit Aydin Mir Mohammadi über diese Problematik und was wir konkret tun können. Er ist Mitgründer und im Vorstand Bundesverband Green Software, Initiator der CO2-Challenge sowie Partner und Architekt bei bluehands.

Links

• Architektur Kickstart

• Aydins LinkedIn-Profil

• Aydins Folien

• Electricity Maps: Wo ist Strom wie grün?

• Energy Charts mit der Strom Ampel

• Carbon Aware Computing

• Green Web Foundation

• Cleaner-Web-Siegel für klimabewusste Websites

• CO2-Challenge

• Green Software Foundation

• Blauer Engel für Software

• Cloud Carbon Footprint: Cloud Carbon Emissions Measurement and Analysis Tool

• Green Coding Solutions

  • Green Metrics Tools

• Green Software Software Development Meetup Karlsruhe

Software Architektur findet oft in Meetings statt. Kaum eine Entscheidung kann eine Person alleine treffen, denn es geht meistens darum, die Interessen verschiedener Stakeholder zu hören und zu beachten.

Das Moderieren von Workshops und Meetings ist also ein wichtiges Werkzeug für die Gestaltung von Software-Architektur. Martin Günther spricht mit uns in dieser Episode über die verschiedenen Moderationsmöglichkeiten und den Liberating-Structures-Werkzeugkasten.

Ein wichtiges Problem dabei: Leider gibt es auch Menschen, die teils unberechenbar eigene Meinungen oder Ideen einbringen oder durchsetzen wollen. Das kann beängstigend wirken oder gar so weit gehen, dass man sich nicht traut, den eigentlich notwendigen Workshop zu veranstalten. Ein Toolset wie Liberating Structures kann die notwendige Sicherheit geben, um auch solche Herausforderungen zu meistern.

Links

• Martins Homepage

• Liberating Structures Homepage

• Daniel Steinhöfer: Liberating Structures: Entscheidungsfindung revolutionieren

In der IT gibt es einen kontinuierlichen Strom an Innovationen. Architekt:innen und alle, die in der IT arbeiten, stehen vor der Herausforderung, ständig neue Ideen in ihre Organisationen einzubringen. Hierfür können gezielte Muster (Pattern) eingesetzt werden. In dieser Episode spielen Tanja Friedel, Ralf D. Müller und Eberhard Wolff live das Spiel “Fearless Journey”. Mit diesem Spiel lassen sich auf spielerische Weise Strategien entwickeln, um neue Ideen zu etablieren. Im Anschluss reflektieren sie gemeinsam über das Spielergebnis und das Vorgehen.

Links

• Linda Rising - Fearless Change and the Unconscious Mind - Live from OOP

• Fearless Journey Games

• Fearless Change Patterns

• Firmenpolitik für Architekt:innen mit Michael Ahrens

• Was ist der wichtigste Skill in der IT?

• Training: Team Topologies Deep Dive

Kriegsmetaphern finden oft Eingang in die Sprache der Unternehmenskultur, sei es in Besprechungen, Präsentationen oder internen Mitteilungen. Begriffe wie “Schlachtplan”, “verteidigen”, “kämpfen” oder “Siegesstrategie” werden verwendet, um den Wettbewerb zu beschreiben. Diese Metaphern können die Einstellung der Mitarbeiter gegenüber ihrer Arbeit und ihrem Team beeinflussen, indem sie eine Atmosphäre von Konkurrenz und Kampf schaffen.

Die Unternehmenskultur oder auch die Stimmung im Team werden automatisch aggressiver und feindseliger gegenüber anderen Teams. Dies schafft oder verstärkt Konflikte, prägt Silo-Denken und versetzt die Mitarbeiter in einen permanenten “Kampfmodus”.

Das muss nicht sein und es lohnt sich, ein Bewusstsein für die eingesetzten Metaphern zu schaffen, denn Sprache schafft Wirklichkeit. Friederike hält zu dem Thema einen Vortrag auf der BED-Con. Wir sprechen in diesem Stream über den Vortrag.

• Friederikes Homepage

• Folien vom Vortrag

• Podcast: Kognitionswissenschaften: Wie Sprache und Denken zusammenhängen – und wie nicht

• Quarks: Was Gendern bringt – und was nicht

• Uni Würzburg: Experiment: male bias durch generisches Maskulinum

• Was ist Gewaltfreie Kommunikation (GFK)?

• Mastodon Tröt zu War analogies to lead teams in crisis

• Auftragstaktik - Agilität beim Militär? mit Sönke Marahrens