Wellbeing 2.0 – Be a trauma-informed Leader!
2023/02/15
再生時間： 28 分
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サマリー
Trauma – Ein kleines Wort mit großer Bedeutung, was im ersten Moment bedrohlich wirken kann. Traumata sind emotionale Wunden, die wir im Laufe unseres Lebens erfahren, ob groß oder klein, ob bewusst oder unbewusst – wir alle tragen unser Päckchen mit uns. Doch was hat Trauma mit unserem Job zu tun? In Folge “Wellbeing 2.0 – Be a trauma-informed Leader!” unseres Podcasts “Gesundhype?” geht Gesundheitsmanagerin Natascha dieser Frage nach und spricht gemeinsam mit Psychologin und Psychotherapeutin Nora Dietrich über das Thema trauma-informed Leadership. Nora zeigt uns, warum traumasensible Führung bedeutsam für eine gute Zusammenarbeit ist, gibt uns praktische Tipps für die Umsetzung und verdeutlicht, dass bereits kleine Schritte große Veränderungen bewirken können. Nach Nora ist der Faktor Beziehung die Kernkompetenz der Zukunft. In Beziehungen spielt sich alles ab – auch im Job. Eine vertrauensvolle Beziehungsebene ist die Basis für Selbstentfaltung des/r Einzelnen, das Schaffen außergewöhnlicher Ideen und somit auch für unseren Erfolg. Nora sensibilisiert dafür, warum es wichtig ist, in einer Leistungsgesellschaft auch mal Schwäche zu zeigen, unser Gegenüber als Ganzes zu sehen und unter die Oberfläche des vermeintlich Sichtbaren zu schauen. Dabei beginnt der erste Schritt bei uns selbst – mit einem Blick in unser Innerstes. Schluss mit dem Wohlfühl-Wellbeing – Bist Du bereit?

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あらすじ・解説

Trauma – Ein kleines Wort mit großer Bedeutung, was im ersten Moment bedrohlich wirken kann. Traumata sind emotionale Wunden, die wir im Laufe unseres Lebens erfahren, ob groß oder klein, ob bewusst oder unbewusst – wir alle tragen unser Päckchen mit uns. Doch was hat Trauma mit unserem Job zu tun? In Folge “Wellbeing 2.0 – Be a trauma-informed Leader!” unseres Podcasts “Gesundhype?” geht Gesundheitsmanagerin Natascha dieser Frage nach und spricht gemeinsam mit Psychologin und Psychotherapeutin Nora Dietrich über das Thema trauma-informed Leadership. Nora zeigt uns, warum traumasensible Führung bedeutsam für eine gute Zusammenarbeit ist, gibt uns praktische Tipps für die Umsetzung und verdeutlicht, dass bereits kleine Schritte große Veränderungen bewirken können. Nach Nora ist der Faktor Beziehung die Kernkompetenz der Zukunft. In Beziehungen spielt sich alles ab – auch im Job. Eine vertrauensvolle Beziehungsebene ist die Basis für Selbstentfaltung des/r Einzelnen, das Schaffen außergewöhnlicher Ideen und somit auch für unseren Erfolg. Nora sensibilisiert dafür, warum es wichtig ist, in einer Leistungsgesellschaft auch mal Schwäche zu zeigen, unser Gegenüber als Ganzes zu sehen und unter die Oberfläche des vermeintlich Sichtbaren zu schauen. Dabei beginnt der erste Schritt bei uns selbst – mit einem Blick in unser Innerstes. Schluss mit dem Wohlfühl-Wellbeing – Bist Du bereit?

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