Why Corporate Reorganizations Feel Chaotic
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Why Corporate Reorganizations Feel Chaotic
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このコンテンツについて
In this episode, Jeff talks about why corporate reorganizations feel chaotic. Misalignment, poor communication, linear processes, and other inefficiencies contribute to feelings of chaos, instability, anxiety, and stress, leading to unwanted behaviors like resistance or subversion. Jeff rounds out the conversation by discussing strategies that should be used to design successful reorgs.