Oh yeah, episodio muy especial...

¿Cuántas personas se cortan el pelo en España en un día?
¿Y cuántas farolas hay en Nueva York?

Hoy hablamos sobre esas preguntas rarunas que a veces nos sueltan en entrevistas como si estuviéramos en un test de acceso a la NASA. Spoiler: muchas veces ni la persona que las hace sabe para qué las está haciendo.

Pero ojo, no todo es malo: si se hacen bien, pueden tener su gracia y mucho sentido en una entrevista. Si se hacen mal… pueden ser un desastre.
💡 Comentamos cuándo tienen sentido, qué se busca con ellas (si es que se busca algo), y cómo puedes enfrentarte a este tipo de preguntas sin entrar en pánico.

Un episodio para reírnos, reflexionar y dejar claro algo: los recruiters tenemos que tener claro el por qué de las preguntas que hacemos.

¿Qué pasa cuando dos personas con la misma formación enfrentan las mismas preguntas en una entrevista? Pues que la forma de contar lo que haces, lo que sabes y lo que buscas… marca mucha diferencia.

En este episodio ponemos en práctica un simulacro de entrevistas a dos chicas recién salidas de una FP de desarrollo. Mismas preguntas. Dos estilos.

Comentamos cada respuesta, damos consejos y desmontamos mitos sobre lo que se espera en una entrevista si estás empezando.

👉 Si tienes tu primera entrevista cerca, o si aún no te atreves a postular porque no sabes qué decir… este episodio es para ti.
Spoiler: no hace falta saberlo todo, pero sí saber contarlo.

Episodio para reírse seguro :) Esperamos que os guste.

🎬 Segunda parte de este festival de cringe laboral que hemos llamado “entrevistas de trabajo”.
Sí, esas en las que piensas: “¿Esto es real?” Y sí, lo era.

En este episodio te traemos MÁS historias reales que nos habéis mandado:
– Entrevistas que duran un día entero y te hacen trabajar
– Entrevistas presenciales que se parecen mucho al dentista
– Preguntas de la película del Lobo de Wall Street.
– Y lo de siempre...el ghosting que tanto nos persigue 👻

Algunas entrevistas dan risa, otras rabia, y otras deberían estar penadas por el Código Penal del buen gusto.

Pero hay algo claro: estas cosas pasan. Y si no se cuentan, seguirán pasando.

🎧 Dale al play y acompáñanos en este viaje por lo peor del recruiting.
💌 Y si aún no nos has mandado tu historia… te estamos esperando para la parte III.