Alexander Nicolaus
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Alexander Nicolaus

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アレクサンダー・ニコラウスは、世界で最もダイナミックな地域の一つで、急成長を遂げている新興企業のいくつかで働いてきました。これらの急成長企業での経験と、事前に企業(アクセンチュア、ジャガー・ランドローバー、バークレイズ、ウィリス、コーンフェリー)で学んだリーダーシップの教訓から、彼は文化の力に魅了されてきました。彼は、強力な文化を構築することで、どのようなスタートアップ企業でも競争上の優位性を得ることができることを身をもって体験しており、文化がいかにして成長する組織を作るか、あるいは壊すかについて、定期的に講演を行っています。 アレクサンダーは、シンガポールで最も急成長しているテック系新興企業の一つであるCircles.Lifeで、人材・文化リーダーを務めていました。彼は、企業が人材を惹きつけ、維持し、高パフォーマンスのチームを構築し、リーダーシップ能力を開発するのを支援し、企業が超成長と拡大を通じて成功するのに役立つ文化を創造し、保護してきました。Circles.Lifeに入社する前は、東南アジアの大手テック企業であるGrab Financial Groupでタレント部門の責任者を務めていました。アレックスは、アジア全域で金融包摂を深め、モバイル決済へのアクセスを向上させる新技術の開発を先駆的に進めるために、最高のグローバル人材の発掘、誘致、育成に尽力しました。 ドイツで生まれ、フランスで育ち、イギリス、フランス、中国、シンガポールで働いた経験を持つアレックスは、自分の居心地の良い場所の外で生活することに慣れています。これは、ウルトラマラソンへの献身的な取り組みを含め、人生のあらゆる分野でリスクを受け入れていることに活かされています。
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