『עולים למרפסת』のカバーアート

עולים למרפסת

עולים למרפסת

著者: All•in
無料で聴く

このコンテンツについて

עולים למרפסת הוא פודקאסט המזמין אתכם לשיחות מרתקות על תהליכי שינוי וצמיחה ארגונית. בהנחייתה של סמדר ארבל, מנהלת פיתוח עסקי ושיווק בלוטם, נחשפות מגוון רחב של סוגיות ארגוניות ועסקיות מרתקות של ארגונים מובילים במשק. קבוצת לוטם אסטרטגיות, מובילה בתחום היעוץ ומתמחה בבניית יכולות ניהוליות וארגוניות, מביאה אליכם את הכלים שמאחורי השינויים המשמעותיים שהובילו ארגונים להצלחה. בכל פרק, מנהלים ומנהלות בכירים יחד עם יועצי לוטם, חושפים את האתגרים, התובנות וההצלחות בסוגיות אלו. הצטרפו אלינו כדי לקבל השראה וכלים מעשיים שיקדמו את הארגון שלכם

マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • עולים למרפסת | פרק 2 | הטמעת מודל מבוסס כישורים בעולם העבודה המשתנה
    2025/05/19

    כיצד ארגונים יכולים להתאים את עצמם לעולם העבודה המשתנה ולבנות אופקי התפתחות משמעותיים לעובדים? בפרק השני של 'עולים למרפסת', סמדר ארבל מארחת את אסף מזור, מנהל מחלקת למידה - שטראוס ישראל ו OT, ועידו גנור מנהל חטיבת הלמידה והדיגיטל בלוטם לשיחה על נושא שמעסיק ארגונים רבים - הטמעת מודל פיתוח מבוסס כישורים בארגונים. כיצד מפרקים תפקידים למכלול כישורים ויוצרים מסלולי התפתחות שאינם מבוססים רק על דרגים? ועם אילו אתגרים חברה כמו שטראוס התמודדה בדרך ומהן התוצאות המשמעותיות של המהלך על גיוס, שימור והתפתחות עובדים?

    続きを読む 一部表示
    39 分
  • עולים למרפסת | פרק 1 | יותר מכתובת: כך תהפכו מעבר משרדים להזדמנות ארגונית
    2025/05/11

    "כיצד הופכים מעבר משרדים מאירוע לוגיסטי מורכב להזדמנות ארגונית? בפרק הבכורה של 'עולים למרפסת', סמדר ארבל מארחת את נטע רביד גולן, יועצת ושותפה בלוטם, ואת גליה רפפורט, מנהלת משאבי אנוש בחברת צ'מפיון, לשיחה על האתגרים והפתרונות במעבר למשרדים החדשים. איך משתפים את העובדים בתהליך? כיצד מגייסים את ההנהלה? ואיך הופכים מרחב פיזי למקום שעובדים רוצים להגיע אליו בעידן העבודה ההיברידית?"

    続きを読む 一部表示
    47 分

עולים למרפסתに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。