向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』

著者： 向井蘭 × CK PRODUCTION
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  • サマリー

  • 弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための　労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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あらすじ・解説

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための　労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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経済学
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エピソード
  • 第497回 厚生労働省の研究会による報告書「2026年！労働基準法改正の可能性！？」

    第497回 厚生労働省の研究会による報告書「2026年！労働基準法改正の可能性！？」
    2025/02/13

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    ▼今回の概要

    厚生労働省の研究会による報告書／研究会→労働政策審議会（法律原案づくり）→法改正／労働基準法が「現状の働き方」と「少子高齢化社会」に合っていない／労使間のコミュニケーションの欠如／「労働者」の定義の見直し／40年前に定められた「労働者」の定義／「労働者」か否かはチェックボックス形式で決まる！？／いよいよ、経営がしにくくなる法改正
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    18 分
  • 第496回 『サピエンス全史』に学ぶ強い組織とは？

    第496回 『サピエンス全史』に学ぶ強い組織とは？
    2025/02/06

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    ▼今回の概要

    「ネアンデルタール人」と「ホモ・サピエンス」の関係／なぜ、ネアンデルタール人は消えたのか？／「虚構の共有化」という人類の進化／「理念」が組織力を高める／公文教育研究所の凄さ／見えない共通の概念で束ねる組織
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    16 分
  • 第495回 法曹界の脅威！GPT-4oの優秀さにワクワク！

    第495回 法曹界の脅威！GPT-4oの優秀さにワクワク！
    2025/01/30

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    ▼今回の概要

    判例の要約に驚愕／時間短縮90%／「パラリーガル」の仕事はChatGPTに奪われる！？／司法試験は合格点も直近！？／翻訳スピードが早い！／ぼんやり質問に的確な回答／生き残るのは「この人に頼みたい」と選ばれる人間
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    15 分
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向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』に寄せられたリスナーの声

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