向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』

著者： 向井蘭 × CK PRODUCTION
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  • サマリー

  • 弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための　労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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エピソード
  • 第478回 スキマバイトサービス「タイミー」と「労働法」との関係

    第478回 スキマバイトサービス「タイミー」と「労働法」との関係
    2024/10/03

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    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    ▼今回の概要

    ユニコーン企業「タイミー」に学ぶ労働法／「タイミー」は人材紹介or派遣／雇用契約の主体は・・・／貸金業も担っている！？／大量の「信用データ」を取得した先に見える可能性
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    15 分
  • 第477回 『国盗り物語』から学ぶ！〜織田信長は日本人初の「ジョブ型雇用」を採用！？〜

    第477回 『国盗り物語』から学ぶ！〜織田信長は日本人初の「ジョブ型雇用」を採用！？〜
    2024/09/26

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    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    ▼今回の概要

    司馬遼太郎の『国取り物語』から学ぶ近代の雇用管理との関係／日本初のジョブ型雇用を採用した人物とは？／「中途採用」で活躍した歴史上の人物とは？／「ジョブ・ホッパー」として巧みに出世を実現した人物とは？／戦国時代の「イーロン・マスク」
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    17 分
  • 第476回 新たな概念「ネチハラ」の実態とは！？

    第476回 新たな概念「ネチハラ」の実態とは！？
    2024/09/19

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    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    ▼今回の概要

    新たな概念「ネチハラ」とは／向井蘭の造語、実務の現場から生まれたシン・ハラスメントの実態／ハラスメントをする人間は、ハラスメント研修では治らない！？／①１時間をゆうに超える長時間　②公の場で行う　③同じ質問をひたすら繰り返す
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    12 分

あらすじ・解説

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための　労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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経済学
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向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』に寄せられたリスナーの声

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