• 第165回 ★重大発表あり‼︎★【実況】「手ばなす経営」
    2018/04/03
    今回の実況中継は、賞与がテーマ。 なんと!社員で話し合って賞与額を決めたら、モチベーションが下がってしまったという失敗談・・・。 番組後半には、重大発表もあります! ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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    11 分
  • 第164回 Q.「期限とクオリティ、後輩にはどちらを重視して教えるべきですか?」
    2018/03/27
    クライアントのために時間はかかってもこだわっていきたい。しかし上司からは「仕事が遅い」「割り切れ」と言われてしまい悩んでいるというデザイナーの方からの相談です。 チームリーダーとして、メンバーに自分の仕事に対するスタンスをどう伝えて行くべきか知りたい、という問いに対して「お願いだから○○はやめてほしい。」と坂東が切り込んで行きます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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  • 第163回【実況】「手放す経営」
    2018/03/20
    「社長の給料まる見え経営」改め「手放す経営」として、坂東が経営するブレスカンパニーで起きていることを実況していきます。 今回は、昨年退職した社員についての話と、その後の経緯について。 「ハングリー精神」が生まれる瞬間のエピソードについても語られています。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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  • 第162回【実況】「社長の給料まる見え経営」がリニューアル?!
    2018/03/13
    これまで「社長の給料まる見え経営」と題して実況してきましたが、坂東から新しいネーミングを発表! 収録中に初めて聞かされた北條久美子も興奮した新名称とは? ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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  • 第161回 Q.「独立に向き不向きって、あるんでしょうか?」
    2018/03/06
    「独立を視野にいれているが、今の会社や仕事にも不満はない」という方からのご質問。 独立に向いている人、向いていない人は、いるものなのでしょうか? また「独立の期が熟する瞬間」は、あるのでしょうか? 話は、坂東の“宿命論”にまで展開していきます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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  • 第160回 Q.「ぶっちゃけ、大人は面接で何が知りたいんですか?」
    2018/02/27
    自己PRが苦手だという、学生からのご質問。 「企業に対して何をPRしたら良いのか?」 という悩みに対して、採用する側の視点や意図を、ぶっちゃけて語っていきます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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  • 第159回【実況】「社長の給料まる見え経営」
    2018/02/20
    坂東の「社長の給料丸見え経営」シリーズ第三弾。 ホラクラシースタイルの経営者3人でのマル秘会合の様子から、出勤時間が完全に自由なブレスカンパニーの現状をご紹介致します。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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  • 第158回 Q.「部長と課長の役職が逆転。不仲で困っています。」
    2018/02/13
    上司と部下が逆転したため、部下の課長がひねくれて言うことを聞かず、会議の質も士気も下がる一方。 「何か自分にできることはないか?」と悩む若手社員からの質問に、坂東と北條はどう答えるのでしょうか? ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP:http://www.breathcompany.co.jp/podcast/
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