【聽書推薦】
本書選擇透過「物件」來講述女性歷史，作者從時尚、醫學、考古、藝術等領域挑選了一百件既微妙又大膽的日常物品，記錄下女性對自由的渴望和她們的叛逆行徑。但這些物件也代表了長期以來人們的迷思，以及被用來削弱女性權力的規範。

書中的每個物件都代表不同時代、不同角落女性經歷的挑戰，及她們面對時展現的機智與韌性。這些不僅是女性的個人故事，也是女性對人類文明的貢獻不斷被抹去後，仍努力重建且不失去信心的故事。

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010998718?srsltid=AfmBOoqtV1BIiuIFaEuas3HS65Oz3LVdRRl5ocFWOatnCNWFdcq-nk3D

【講者介紹】

麥田出版 責任編輯 翁仲琪

【作者介紹】
安納貝爾．赫希Annabelle Hirsch

生於一九八六年的德法裔作家，在慕尼黑和巴黎讀藝術史、戲劇與哲學，在FAS and FAZ、ZeitOnline與數本雜誌擔任自由記者。她寫短篇，翻譯法國文學，旅居巴黎、羅馬、柏林。

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【聽書推薦】
在健康假設和審美文化的外衣下，到底包裹了多少東西？
為何現代人不分胖瘦，都對體重增感到如此恐懼，罪惡滿懷？

作者曼恩以本書揭露自己長年與內化的「體重羞恥」拉鋸的生活。她發現，在過去的數十年裡，從種族到貧富到性取向，每一個類別中的隱性偏見都在減弱，除了一項例外：體型。

曼恩將個人故事與其擅長的嚴謹研究、標誌性的尖銳分析結合，對各種肥胖汙名一一提出反證，揭露人們是如何以「健康」之名合理化體型歧視，進而導致我們對一個人的吸引力、毅力、智力做出毀滅性的假設，以及這如何與其他壓迫系統相交叉，甚至造成工資差距、醫療忽視、教育成果不佳。

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010995383?srsltid=AfmBOorAPjiXH59PMnJ6CRnnElF1kLyeSriXEzi1wjSJmpBBbOPu1r8o

【講者介紹】

麥田出版 責任編輯 翁仲琪

【作者介紹】
凱特‧曼恩（Kate Manne）

康乃爾大學哲學學院副教授。她於麻省理工學院取得博士學位，並曾任哈佛學會的初級研究員，曾為《紐約時報》《波士頓評論》《赫芬頓郵報》《泰晤士報文學增刊》《政客》等各出版品撰寫評論。
英國《前景》雜誌近日將她評選為「世界十大思想家」。
另著有《不只是厭女：為什麼愈「文明」的世界，厭女的力量愈強大？拆解當今最精密的父權敘事》《厭女的資格：父權體制如何形塑出理所當然的不正義？》。

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【聽書推薦】
本書為一本讓餐飲小白從零開始到實踐創業的最佳工具書，且是創業者解決開店問題及自我挑戰最好的教科書，食尚歐巴 韓森將會無私與您分享親身經歷的創業過程中，累積到的經驗及案例，讓大家在創業的過程當中不再感到無助，有方向而且有系統地一一解決創業會發生的問題，朝成功的方向邁進。

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010990302

【講者介紹】
食尚歐巴 韓森

大學畢業後第一份工作就是創業當老闆，20多年來在餐飲領域打拼從沒離開過，創業期間經歷過創業初期的撞牆期、金融海嘯、毒奶精塑化劑事件、英國藍茶葉農藥超標事件、COVID-19等等考驗，在內外衝擊又艱困的餐飲市場下仍努力生存下來，連續七年獲得台灣連鎖加盟促進協會優質加盟總部金獎，為台灣連鎖加盟促進協會終身榮譽會員及榮譽顧問。
陸續創立了 藍棧咖啡飲品專賣店、無敵美式漢堡專賣店、泰瑪式泰式奶茶連鎖專賣店、藍爵歐陸料理，現也正經營自媒體平台「食尚歐巴_韓森」，並籌備全新手搖飲新品牌概念店。

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【聽書推薦】
一句話可以打破僵局，也可能讓關係降至冰點！你是否曾因說錯話而懊惱？或是因溝通不良，導致錯過好機會？
事實上，我們說出口的每一句話都會影響結果，當你能換位思考，說進別人心坎裡時，就能減少偏見、增進人脈，讓生活、工作都順遂。

丁菱娟老師從事公關工作三十多年來，處理過許多危機事件，也看過不少職場狀況，她發現大多數的問題都和溝通有關，
因此，她整理了這些年來在公關、職場及社交等不同場合中的經驗，濃縮成38個臨場說話練習，願你我都能做個成熟大人，好好說話。

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010979925

【講者介紹】
丁菱娟

•影響力品牌學院創辦人
•作家
•新創導師
•資深公關人

丁菱娟累積了三十多年的公關行銷經驗，深獲許多CEO的信任。她以過去的行銷公關及創業的經驗，幫助年輕創業團隊積極創新。
在社群媒體以及雜誌都有固定專欄，並出版書籍，砥礪職場年輕人擁有正確的工作態度，以及在熟年活出自己的價值觀，成為兩岸職場暢銷書作家之一。已出版《逆風前行》、《影響有影響力的人》、《你不必走得快，但一定要走得遠》、《無畏的膽識》以及《享受吧！50後的第三人生》等書。

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【聽書推薦】
學會以息養股月月配， 打造配息率7％以上、本金持續增長的ETF投資組合，你也可以創造一份可預期的持續性現金流收入，建立一個有安全感的未來！

理財達人郭俊宏從科技業轉戰金融業，還不到50歲即達成月領10萬元配息，投資歷程近30年，從早期的配息型基金，一路跟進到配息型台股ETF，不但個人早已實現財富自由，還整理出一套「以息養股月月配」的ETF自組心法，讓郭老師帶領您每月輕鬆賺進高配息，每年還能參與股市的市值成長。

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010987428

【講者介紹】
MK郭俊宏
中央大學企業管理系，從科技業轉戰金融業。擁有兩岸CFP國際金融理財規劃師、CFP認證理財培訓課程講師、財富管理執照及多張金融證照。現為多家企業員工、金融機構理專理財培訓講師、中國大陸千聊／騰訊視頻線上理財課程專案簽約講師，並創立MK陪伴式學習網路學校。

從風險管理、小錢變大錢、投資心理分析、生活趨勢預測，郭俊宏老師整理出一套簡易可行的CASH行動法則，不到50歲即達成月領10萬元配息的理財目標，著有《投資贏家的領息創富術》、《找到7%的定存》、《理財就是理未來》、《讓你更有錢的6ways》（簡/繁體中文版）。

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【聽書推薦】
經營人際關係，最重要者首在溝通。溝通有各種目的，但是，創造人際魅力，讓身邊接觸到你的人，個個如沐春風，印象加分，讓你走到哪裡都受人歡迎，絕對是人人希求的。而且，這種「人際桃花」可不限於兩性相互追求的場域，無論是在日常生活的人際互動、在工作職場、在商業談判、在行銷業務、在婚姻關係、甚至在新的社群時代，如何一開口就切中人性，受人喜愛，以順利達陣，這可是門值得修習的妙學問！
知名講師、暢銷書作者黃正昌從生活周遭所觀察、最貼切生動的實際案例、故事著手，說明如何從基本功開始，例如肢體語言、表情、聲音……等等打造個人魅力；接著分別自職場、業務行銷、愛情、及社群新媒體等各個領域，一一打破溝通迷思，教您善用38個說話技巧，成為人際間的當紅炸子雞，處處受人愛戴！

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010980866?gad_source=1&gclid=CjwKCAjw88yxBhBWEiwA7cm6pc4DwqeNYqcWw9ufIs8q_94UXmOa4zSOuINmNBQfK0UF0mq7ktAo7RoCH4AQAvD_BwE

【講者介紹】
黃正昌
【現任】
美門企管顧問公司執行長
美門成長學院首席顧問
河南心能量訓練機構專任講師
東京板前豚骨拉麵總經理
台南沙卡里巴餐廳創意總監
赤將國際股份有限公司教育長

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【聽書推薦】
品牌與行銷在當代社會中的存在價值，就是為了滿足人類的慾望；而愛情本身就是其中不可或缺的一項。

本書不但能讓您更了解消費者在愛情關係中每個階段的面貌，也能從書中參考許多提到品牌可以結合的行銷方式；但是就像愛情的本質一樣，品牌必須要有足夠的用心及努力，並且真的將消費者視為如同愛人般的關係來思考，才不會不但戀愛談不成，還讓消費者將品牌視為渣男渣女。

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010954465

【講者介紹】
王福闓

◆台灣行銷傳播專業認證協會理事長
◆中華品牌再造協會榮譽理事長
◆凱義品牌整合行銷管理顧問公司負責人&總顧問
◆品牌再造學院院長
◆新世紀形象學院院長
◆行政院勞動部、農業部、經濟部、台北市政府、新北市政府、台南市政府、台中市政府、高雄市政府訓練講師／專案顧問、專案評鑑委員
◆中小企業服務優化與特色加值計畫、連鎖加盟及餐飲鏈結發展計畫、微型及個人事業支援與輔導計畫、創業輔導計畫輔導顧問
◆台視、中視、華視、民視、公視、TVBS電視、八大電視、三立電視、鏡電視、年代／壹電視新聞、非凡電視、東森／東森財經電視、新唐人電視、GQ雜誌、食力foodNEXT、專案經理雜誌、天下雜誌數位版、遠見雜誌、專案經理雜誌、商業週刊、myMKC管理知識中心、聯合報、工商時報受訪專家／專題撰稿人
◆中國文化大學技專助理教授
◆佳音電台《闓闓而談》廣播節目主持人

聯繫、訪談、合作邀約，請洽：dvdv8@yahoo.com.tw

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【聽書推薦】

組建復仇者聯盟如何讓隊友接受英雄召集令？
美國隊長如何運用僕人式領導讓人願意跟隨？
鋼鐵人如何卸下人生勝利組盔甲，面對內在困境？
薩諾斯彈指消滅半個宇宙時，怎麼對抗巨大壓力？
每個故事都從一位女英雄開始，但為何缺乏女英雄？
本書透過流行文化，探索有效且創新的組織領導方法和理論，帶你從「領導學」的視角進入另一個漫威宇宙世界！

了解更多：https://www.books.com.tw/products/0010975371

【講者介紹】
墨刻出版編輯 林宜慧

【作者介紹】
高登･施密特Gordon B. Schmidt
美國密西根州立大學組織心理學博士、路易斯安那州門羅大學管理學教授和主任，教授組織行為、培訓方法、員工關係、組織發展、組織理論、領導和人力資源等課程，於2015年獲得學院卓越教學獎。曾擔任2020年管理與組織行為教學學會線上會議主席，以及《管理教學論叢》期刊聯合主編，目前也擔任許多組織的顧問，提供關於領導力、動機，與社群媒體相關的諮詢。

賽･伊斯蘭Sy Islam
美國紐約州立大學法名戴爾學院擔任工業組織心理學副教授，專門教授培訓與領導力培養相關課程。除了擔任教授以外，伊斯蘭也是「人才指標顧問公司」（Talent Metrics）共同創辦人與顧問部的副總經理，為許多組織打造各種培訓、選才、調查設計、績效管理與團隊建設等方案。
伊斯蘭在企業、學術與應用領域擁有10年以上經驗，是「人才發展協會」長島分會會長，並在紐約分部擔任「人員數據分析特殊利益團體」的副主席，曾獲得工業和組織心理學協會會長表彰獎。


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