• 017.なぜ優秀な人材が中小企業に集まらないのか?

  • 2025/01/20
  • 再生時間: 9 分
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017.なぜ優秀な人材が中小企業に集まらないのか?

  • サマリー

  • 人材採用で、中小企業は厳しい状況になっています。 大企業は資金やマンパワーに余裕があり、採用活動にかけられる経営資源が揃っておりますが、中小企業は経営資源不足や知恵の使い方が課題となっています。 今回は、採用ブランディングやSNS活用など、効果的な人材採用の見直し方を解説していきます。 経営資源の限られた中小企業が、魅力的な採用ページや動画、SNSを活用して人材を引き付ける方法を具体例とともにお届けします! ▼公式LINE「合同会社 社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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あらすじ・解説

人材採用で、中小企業は厳しい状況になっています。 大企業は資金やマンパワーに余裕があり、採用活動にかけられる経営資源が揃っておりますが、中小企業は経営資源不足や知恵の使い方が課題となっています。 今回は、採用ブランディングやSNS活用など、効果的な人材採用の見直し方を解説していきます。 経営資源の限られた中小企業が、魅力的な採用ページや動画、SNSを活用して人材を引き付ける方法を具体例とともにお届けします! ▼公式LINE「合同会社 社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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