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▼内容：
元高校の寮を宿泊施設に／簡易郵便局やってみた／行政の補助に頼らない生き残り方／「面白いから」が一番大事／意外と地方は新しいことをやりやすい／生産年齢人口の減少でマイクロ事業承継が増加／ローカルモラトリアム／いい波あるぜ！サーファー移住者積極採用／キャリアアップ？それ、おいしいの？／お金はなくてもなぜか成立しちゃう田舎暮らし／都道府県別費用対偏差値分析してみたい／思い込みや思い付きよりデータをみよう

▼出演：
ゲスト
田鹿倫基さん（株式会社ことろど代表、元日南市マーケティング専門官、3児の父）
株式会社ことろど

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#52-1 ビジョンマッチングだけじゃ実は足りない！成功する転職の決め手は何か？
#75-1 全国10人以下の激レアさん！子育て中の現役女性自治体トップ
#53-2 くらしをまもる防災とコミュニティ、未来をつくる教育と多様性
#53-3 遠慮をしない、対立を生まない、冷静と情熱のリーダーシップ
#73 夫に家事をやらせる女は離婚される？年末年始、地方の実家で感じたこと

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▼内容：
外貨を稼いでこい／アウェーからのスタート／田鹿をうまく使おう／自治体職員の評価基準／市議会議員との関係／人に花を持たせる／15社のIT企業誘致、170人の雇用創出／いつか故郷に帰りたい人たちの働く機会／自治体視察ツアーを有料化／奇跡のクラウドワーカー／良い行政には良い民間が必要

▼出演：
ゲスト
田鹿倫基さん（株式会社ことろど代表、元日南市マーケティング専門官、3児の父）
株式会社ことろど

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#52-1 ビジョンマッチングだけじゃ実は足りない！成功する転職の決め手は何か？
#75-1 全国10人以下の激レアさん！子育て中の現役女性自治体トップ
#53-2 くらしをまもる防災とコミュニティ、未来をつくる教育と多様性
#53-3 遠慮をしない、対立を生まない、冷静と情熱のリーダーシップ
#73 夫に家事をやらせる女は離婚される？年末年始、地方の実家で感じたこと

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▼内容：
元日南市マーケティング専門官／リクルート×中国×WEBマーケ／33歳新市長から声をかけられて／二足の草鞋を履くかっこいい大人たち／宮崎出身若手経営者たちとのネットワーク／ギリギリ当選だからこそ攻めるしかない／歴史はあるが停滞感のあるまち／「負担がなくて思い通りの活性化」がほしい／約束したから行くしかない！東京から日南へ

▼出演：
ゲスト
田鹿倫基さん（株式会社ことろど代表、元日南市マーケティング専門官、3児の父）
株式会社ことろど

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田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

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#75-1 全国10人以下の激レアさん！子育て中の現役女性自治体トップ
#53-2 くらしをまもる防災とコミュニティ、未来をつくる教育と多様性
#53-3 遠慮をしない、対立を生まない、冷静と情熱のリーダーシップ
#73 夫に家事をやらせる女は離婚される？年末年始、地方の実家で感じたこと