No primeiro episódio especial nesse ENTRE TEMPO de temporadas, Gabi Teco puxa a reflexão sobre liderança.

Mas não qualquer liderança, o foco da conversa é sobre o ambiente que permite o comportamento tóxico prosperar.

Porque liderança ruim não acontece no vácuo.

Tem a ver com cultura, contexto e, principalmente, com o sistema.

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No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Cansaço generalizado: como recarregar as energias se o trabalho parece infinito?Neste episódio, falamos sobre:

Neste episódio de Entrelinhas, mergulhamos no universo do cansaço no ambiente de trabalho e seus múltiplos tipos, do cansaço físico ao moral e decisório. Descubra os impactos da sobrecarga, a glamorização do cansaço e como a velocidade do mundo corporativo afeta nossa energia. Analisamos casos práticos de liderança, a importância do autoconhecimento e estratégias para um equilíbrio sustentável. Não perca insights valiosos sobre como recarregar as energias e lidar com a exaustão no dia a dia.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:

00:00:00 - Introdução: O cansaço generalizado no fim de ano fiscal

00:06:02 - Cansaço de líderes que buscam responsabilidade

00:11:06 - A biologia do cansaço: Como o corpo produz e drena energia

00:19:27 - A glamorização do cansaço e a cultura do "estar ocupado"

00:26:25 - Mentalidade de dono e desalinhamentos no ambiente de trabalho

00:32:21 - A relatividade do tempo: Comparando o ciclo natural com o corporativo

00:43:06 - Tipos de cansaço: Moral, decisório e emocional

01:09:51 - Recriando estratégias: Gatilho, comportamento e recompensa

01:16:45 - A importância de um "parceiro de auto responsabilização"

01:21:58 - Dica final: Observar o cansaço do chefe e seus impactos ____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Transição de Carreira: até quando adiar?

Neste episódio, falamos sobre:

• O dilema da transição de carreira: Quando é hora de sair do mundo corporativo?
• Autoconhecimento e planejamento: Como identificar sinais e preparar uma saída estratégica.
• O papel do RH: Como as empresas podem (e devem) acolher quem decide sair.
• Lições de uma executiva: Ana Paula Franz compartilha sua jornada após 35 anos no mercado.

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No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Comprometimento ou devoção: quando uma cultura vira culto corporativo?

Neste episódio, falamos sobre:

-- Como diferenciar uma cultura forte de um culto tóxico?

-- Sinais de alerta: linguagem dogmática, rituais constrangedores e líderes idolatrados.

-- Casos reais: WeWork, Cacau Show e G4 Educação.

-- Impacto na saúde mental e como líderes podem evitar esses ambientes.

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00:00:00 - Introdução: O que são cultos corporativos?

00:04:17 - Diferença entre cultura forte e culto dogmático

00:13:40 - Sinais de alerta: linguagem, rituais e líderes carismáticos

00:25:39 - Casos reais: WeWork e Cacau Show

00:38:42 - Impacto na saúde mental dos funcionários

00:53:35 - Como líderes podem evitar criar cultos

01:05:04 - Reflexão final: autonomia vs. devoção

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#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #CultosCorporativos #LiderançaTóxica #CulturaOrganizacional #ComportamentoNoTrabalho #EntrelinhasSA

No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Quando posicionar-se é preciso, e quando é um erro estratégico?

Neste episódio, falamos sobre:

🔹 O dilema do posicionamento corporativo: Quando empresas devem se manifestar e quando o silêncio é estratégico.

🔹 Casos reais: Gillette, Tesla, Bradesco e Osklen – acertos e erros no ativismo empresarial.

🔹 Profissionais em foco: Como se posicionar sem prejudicar sua carreira ou a empresa.

🔹 Incoerência vs. oportunismo: Quando o ativismo vira marketing vazio.

🔹 Ética e reputação: Dilemas morais em empresas polêmicas (iFood, tabaco, apostas).

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00:00:00 - Introdução: O dilema do posicionamento corporativo

00:04:17 - Casos emblemáticos: Gillette, Tesla e Bradesco

00:13:40 - Osklen e a crise de reputação

00:25:39 - Profissionais: Como se posicionar sem riscos?

00:30:47 - Incoerência vs. oportunismo nas empresas

00:38:42 - Dilemas éticos em empresas polêmicas (iFood, tabaco, apostas)

00:53:35 - Reflexões finais: Quando vale a pena se posicionar?

00:55:04 - Encerramento e chamada para ação

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#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Humor no Trabalho: alívio ou alerta?

Neste episódio, falamos sobre:

• O papel do humor no ambiente corporativo: alívio ou camuflagem de problemas?

• Como o humor pode ser usado para feedback velado e dinâmicas de poder.

• Casos reais onde o humor ajudou (ou atrapalhou) a cultura das empresas.

• Quando o humor vira conformismo e como identificar limites éticos.
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  00:00:00 - Introdução: O humor no trabalho cura ou esconde a dor?

  00:04:17 - A biologia do humor: por que rimos em grupos?

  00:13:40 - Quando o humor vira ferramenta de poder nas empresas

  00:25:39 - Memes corporativos: feedback velado ou normalização de problemas?

  00:30:47 - Caso real: vídeo de "furto de salgadinhos" como estratégia de comunicação

  00:38:42 - Líderes e humor: quando a piada reforça hierarquias tóxicas

  00:53:35 - Como usar o humor de forma ética e potente no trabalho

  01:10:18 - Encerramento: humor que eleva vs. humor que diminui
  

  
  
  
  

  
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No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno recebem André Souza - CEO da Futuro S/A.

Desvende o futuro do trabalho e da sua carreira! 🚀

Neste episódio especial do podcast Entrelinhas S/A recebemos André Souza, fundador e CEO da Futuro S.A., para uma conversa profunda sobre como as empresas e profissionais podem antecipar as transformações do mercado e se destacar.

Descubra como a psique humana se conecta com as estratégias empresariais, a busca incessante por vantagem competitiva e como os profissionais podem se preparar para o que vem "depois da curva".

André Souza, com sua vasta experiência como executivo de RH em grandes empresas como Bayer, Monsanto, Coca-Cola e Nokia, compartilha insights valiosos sobre inovação, gestão de talentos e o futuro dos negócios.

Abordamos temas cruciais como:

• A busca pelo futuro e a ansiedade do mercado: Entenda por que a pressa exacerbada do mundo pode ser uma armadilha e como focar no que realmente importa para o seu desenvolvimento.
• A importância do tempo para si mesmo: André compartilha sua prática de dedicar tempo para o desenvolvimento pessoal e profissional, longe das pressões externas.
• Inovação além da "onda": Aprenda a focar nas necessidades reais da sua empresa, evitando a armadilha das novas tecnologias que não resolvem problemas de fato.
• Polímatas digitais e a nova lógica do mercado: Descubra o perfil do profissional que faz conexões entre diferentes temas e conhecimentos, e por que essa habilidade é crucial para o futuro.
• Transformando a gestão de pessoas: Entenda como as empresas podem se adaptar para valorizar e maximizar talentos, quebrando dogmas de carreira e hierarquia.
• A comunicação da estratégia: Saiba por que a clareza na comunicação da estratégia é fundamental para o engajamento dos colaboradores e o sucesso dos projetos.
• O papel do líder na formação de talentos: Dicas práticas para líderes que buscam guiar suas equipes, oferecer clareza de direção e expectativas, e promover uma cultura de colaboração.

Não perca essa conversa essencial para quem busca relevância e impacto no mercado de trabalho e nas organizações!

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00:04:55 - O Desafio da Mudança e a Ansiedade Profissional

00:13:39 - O Poder das Perguntas e o Perfil Polímata Digital00:25:19 - Quebrando Dogmas: Recrutamento e Ciclos de Carreira

00:38:00 - Liderança, Credibilidade e Tomada de Risco

00:45:39 - Colaboração e a Importância da Humildade no Conhecimento

00:54:15 - Transições de Carreira e o Papel do Sponsor

01:04:25 - Cultura Organizacional e Consistência da Liderança

01:22:28 - Perguntas Chave para o Profissional do Futuro

01:29:37 - Dicas Práticas para Líderes e o Papel do One-on-One____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Solidão na liderança: inevitável ou algo que aprendemos a romantizar?Neste episódio, falamos sobre:

• A solidão é um dos custos mais discutidos e menos compreendidos de ser um líder.
• Como a ocupação de cargos de liderança pode isolar os indivíduos
• A importância de se conectar com outros líderes.
• Ferramentas práticas para lidar com esses sentimentos
• Como construir relacionamentos significativos no ambiente corporativo.

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