🤫 Ce n’est pas parce que personne ne dit rien… que tout va bien.

En entreprise, les non-dits sont comme un bruit sourd : invisibles, mais terriblement pesants. On croit gagner en paix… on y perd en clarté, en motivation, en relations humaines.

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, j'explore le pouvoir toxique du silence au travail — et surtout, comment en sortir.

🧱 Ce que vous allez entendre :

🔇 Le non-dit, ce silence collectif qui pèse plus qu’un conflit ouvert.

😶 Pourquoi ils s’installent : peur de déranger, culture du "chut", absence de signal managérial.

💥 Les dégâts concrets : tensions, perte d’engagement, isolement, malentendus durables.

🛠️ Des solutions concrètes : feedbacks réguliers, exemplarité, climat d’écoute et de courage partagé.

📌 Parler, ce n’est pas déranger… c’est construire.

👉 Et dans votre entreprise, quels sont les non-dits qui vous pèsent sans jamais être nommés ?

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction 1

0:19 Introduction 2

0:48 Le non-dit : un silence plus bruyant qu’il n’y paraît

1:47 Pourquoi les non-dits s’installent ?

3:04 Les effets délétères sur l’équipe et les individus

4:09 Comment libérer la parole sans tout casser ?

6:11 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:25 Conclusion 2

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🎁 Tout part d’un sondage : Avec Illicado, nous avons demandé sur LinkedIn :

👉 Quel est selon vous le pire cadeau que votre entreprise pourrait vous faire ?

📊 Résultat ? Un classement sans appel :

39 % : un gadget inutile

32 % : un T-shirt mal taillé

15 % : un goodie trop brandé

14 % : un produit périssable

🤯 Un cadeau mal choisi, c’est un "merci" raté.

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi ces objets peuvent faire plus de mal que de bien… et comment une intention louable peut devenir un contre-message.

💬 Avec humour et lucidité, je vous partage les réactions, les exemples concrets et surtout, des pistes pour dire merci autrement :

✔️ avec du sens,

✔️ de la personnalisation,

✔️ et un vrai respect de la relation humaine.

Parce qu’en entreprise comme dans la vie, un bon cadeau, c’est un geste qui tombe juste.

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:23 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

1:32 Le cadeau qui ne fait pas plaisir

2:16 Quand le symbole rate sa cible

3:26 La reconnaissance ne s’improvise pas

4:26 Reconnaître, c’est écouter

5:15 Le vrai cadeau, c’est de comprendre

5:46 Conclusion 1

6:31 Conclusion 2

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🌴 Et si les vraies vacances commençaient… avec un bon message d’absence ?

Trop souvent, on part en congés l’ordinateur encore chaud, les mails non lus, les dossiers à moitié transmis… Résultat : l’esprit reste au boulot, même les pieds dans l’eau.

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question d’un art précieux : bien préparer son départ en vacances pour vraiment déconnecter.

💡 Voici ce qui est abordé :

📩 Le message d’absence : fini le « j’aurai un accès limité à mes mails ». Place à un message clair, humain, et vraiment protecteur.

🔁 La vraie délégation : transmission efficace = esprit libre.

🔮 Anticiper le retour : éviter la surcharge post-vacances avec quelques ajustements simples.

🧘 Déconnecter, pour de vrai : car les vacances ne sont pas un privilège… mais une nécessité mentale.

📌 Préparer ses congés, ce n’est pas être obsessionnel. C’est respecter son repos et celui des autres.

👉 Et dans votre équipe, y a-t-il une vraie culture du droit aux vacances ?

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:14 Introduction 2

0:57 Le message d’absence – pas si anodin

2:08 Déléguer vraiment ses dossiers

3:09 Préparer son retour

4:13 Se donner le droit de déconnecter

4:48 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

5:38 Conclusion 2

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