🤫 Ce n’est pas parce que personne ne dit rien… que tout va bien.

En entreprise, les non-dits sont comme un bruit sourd : invisibles, mais terriblement pesants. On croit gagner en paix… on y perd en clarté, en motivation, en relations humaines.

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, j'explore le pouvoir toxique du silence au travail — et surtout, comment en sortir.

🧱 Ce que vous allez entendre :

🔇 Le non-dit, ce silence collectif qui pèse plus qu’un conflit ouvert.

😶 Pourquoi ils s’installent : peur de déranger, culture du "chut", absence de signal managérial.

💥 Les dégâts concrets : tensions, perte d’engagement, isolement, malentendus durables.

🛠️ Des solutions concrètes : feedbacks réguliers, exemplarité, climat d’écoute et de courage partagé.

📌 Parler, ce n’est pas déranger… c’est construire.

👉 Et dans votre entreprise, quels sont les non-dits qui vous pèsent sans jamais être nommés ?

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction 1

0:19 Introduction 2

0:48 Le non-dit : un silence plus bruyant qu’il n’y paraît

1:47 Pourquoi les non-dits s’installent ?

3:04 Les effets délétères sur l’équipe et les individus

4:09 Comment libérer la parole sans tout casser ?

6:11 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:25 Conclusion 2

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🎁 Tout part d’un sondage : Avec Illicado, nous avons demandé sur LinkedIn :

👉 Quel est selon vous le pire cadeau que votre entreprise pourrait vous faire ?

📊 Résultat ? Un classement sans appel :

39 % : un gadget inutile

32 % : un T-shirt mal taillé

15 % : un goodie trop brandé

14 % : un produit périssable

🤯 Un cadeau mal choisi, c’est un "merci" raté.

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi ces objets peuvent faire plus de mal que de bien… et comment une intention louable peut devenir un contre-message.

💬 Avec humour et lucidité, je vous partage les réactions, les exemples concrets et surtout, des pistes pour dire merci autrement :

✔️ avec du sens,

✔️ de la personnalisation,

✔️ et un vrai respect de la relation humaine.

Parce qu’en entreprise comme dans la vie, un bon cadeau, c’est un geste qui tombe juste.

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0:00 Introduction 1

0:23 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

1:32 Le cadeau qui ne fait pas plaisir

2:16 Quand le symbole rate sa cible

3:26 La reconnaissance ne s’improvise pas

4:26 Reconnaître, c’est écouter

5:15 Le vrai cadeau, c’est de comprendre

5:46 Conclusion 1

6:31 Conclusion 2

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🌴 Et si les vraies vacances commençaient… avec un bon message d’absence ?

Trop souvent, on part en congés l’ordinateur encore chaud, les mails non lus, les dossiers à moitié transmis… Résultat : l’esprit reste au boulot, même les pieds dans l’eau.

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question d’un art précieux : bien préparer son départ en vacances pour vraiment déconnecter.

💡 Voici ce qui est abordé :

📩 Le message d’absence : fini le « j’aurai un accès limité à mes mails ». Place à un message clair, humain, et vraiment protecteur.

🔁 La vraie délégation : transmission efficace = esprit libre.

🔮 Anticiper le retour : éviter la surcharge post-vacances avec quelques ajustements simples.

🧘 Déconnecter, pour de vrai : car les vacances ne sont pas un privilège… mais une nécessité mentale.

📌 Préparer ses congés, ce n’est pas être obsessionnel. C’est respecter son repos et celui des autres.

👉 Et dans votre équipe, y a-t-il une vraie culture du droit aux vacances ?

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0:00 Introduction 1

0:14 Introduction 2

0:57 Le message d’absence – pas si anodin

2:08 Déléguer vraiment ses dossiers

3:09 Préparer son retour

4:13 Se donner le droit de déconnecter

4:48 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

5:38 Conclusion 2

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On ne va pas se mentir, le lundi matin, ce n’est pas toujours facile de reprendre le travail. Et pourtant, en moyenne, dans l’année, vous aurez 47 lundis dans l’année… 20% de votre vie professionnelle.

Franchement, si vous aviez un moyen de ne pas avoir des pieds de plomb pendant 20% de votre carrière, vous le feriez, non ?

Ah bien bonne nouvelle, c’est toute l’idée de cet épisode et je vous donne 5 pistes pour que vos lundis soient un jour comme un autre.

1- Le lundi se prépare le vendredi

2- Avoir des routines du dimanche soir et du lundi matin

3- Planifiez du positif

4- Partez plus tôt (pour faire quelque chose que vous aimez)

5- Planifiez votre semaine pour ne pas avoir le sentiment de courir après le temps

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🎙️ Avez-vous déjà rencontré ce type de manager qui se pense plus important que tout le monde dès qu'il obtient ce titre ? Malheureusement, l'humilité est parfois oubliée. Dans cet épisode de Happy Work, je partage cinq raisons pour lesquelles l'humilité devrait être une obligation professionnelle pour tous les managers.

💬 1. Favorise le respect et la confiance

📚 2. Encourage l'apprentissage continu

🗣️ 3. Améliore la communication

💪 4. Renforce l'engagement de l'équipe

🧠 5. Facilite la prise de décision

👉 Envie d'en savoir plus ?

Écoutez l'épisode complet de mon podcast pour découvrir comment l'humilité peut transformer votre management et renforcer votre équipe.

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0:00 Introduction

0:17 Introduction 2

0:45 Raison 1

1:26 Raison 2

2:20 Raison 3

3:09 Raison 4

4:14 Raison 5

5:22 Conclusion 1

6:36 Conclusion 2

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🚨 Envie de changer de job… mais vous ne savez pas par où commencer ?

🎧 Dans cet épisode très spécial de Happy Work, je reçois Yves Trocheris, fondateur de Même Pas Cap!, une société qui accompagne celles et ceux qui veulent reprendre leur carrière en main grâce au bilan de compétences.

🎯 Pourquoi faire un bilan ?

😰 Quelles sont les peurs les plus fréquentes ?

💥 Et comment passer à l’action sans tout plaquer du jour au lendemain ?

Vous allez voir, ce n’est ni une baguette magique, ni un truc flou réservé aux autres. C’est un vrai outil, structuré, pour vous reconnecter à ce que vous voulez vraiment.

✅ Que vous soyez perdu, curieux, ou déjà dans le doute… cet épisode peut tout changer.

CADEAU : Même Pas Cap vous offre un entretien avec l'un de leur spécialistes pour savoir si un bilan de compétence pourrait vous convenir... et vous remotiver ;-) Cliquez ici pour en bénéficier. =>>>>> Ou copiez dans votre navigateur ce lien : https://www.memepascap.fr/bilan-competences-mpc?source=HAPPYWORK

0:00 - Introduction avec Yves Trocheris et Même Pas Cap

1:04 - Pourquoi faire un bilan de compétences ?

3:07 - Lever les peurs pour passer à l'action

5:13 - Les blocages fréquents dans une reconversion

10:20 - Comment un bilan redonne confiance

13:30 - Retrouver du sens dans son travail

20:51 - Comment se déroule un bon bilan ?

21:54 - Lever les dernières peurs

22:57 - Conclusion et derniers conseils

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🎙️ Avez-vous remarqué comment certains changent de comportement au travail par rapport aux règles de politesse que nos parents nous ont inculquées ? Dans cet épisode de Happy Work, je partage cinq mots fondamentaux à ne jamais oublier en milieu professionnel.

🙏 Merci

😔 Désolé

👋 Bonjour

🚫 Non

✅ Oui

👉 Envie d'en savoir plus ?

Écoutez l'épisode complet de mon podcast pour découvrir comment ces cinq mots peuvent transformer votre quotidien professionnel.

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0:00 Introduction

0:15 Introduction 2

0:43 Mot 1

1:21 Mot 2

2:10 Mot 3

3:27 Mot 4

4:05 Mot 5

4:55 Conclusion 1

5:20 Conclusion 2

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Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.

Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

0:00 Introduction

0:10 Épisode du jour

8:35 Le chiffre du jour

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#management #carrière

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