• #2315 - Une équipe efficace, c'est quoi ?
    2025/05/22

    🚀 L'ÉQUIPE EFFICACE : BIEN PLUS QU'UNE SIMPLE QUESTION DE PRODUCTIVITÉ 🚀

    "Une équipe efficace, c'est comme une barque où tout le monde rame dans le même sens" 🛶

    Après 20+ années à diriger des équipes, j'ai constaté que l'efficacité collective n'est pas une question de chance, mais de méthode. Dans mon dernier épisode de #HappyWork, je partage les leviers essentiels pour construire une équipe véritablement performante et durable.

    Découvrez notamment :

    🔹 Pourquoi la clarté des rôles est fondamentale (et comment l'absence de cette clarté sabote votre performance)

    🔹 Comment libérer la parole au sein de votre équipe pour éliminer les non-dits toxiques

    🔹 Le rituel de "météo des émotions" qui transforme la dynamique des réunions

    🔹 Pourquoi l'autonomie est la source de motivation la plus puissante pour vos collaborateurs

    💡 Astuce maître : "Il ne peut pas y avoir d'équipe efficace sans libération de la parole."

    Je ne prétends pas détenir la vérité absolue, mais après avoir expérimenté ces principes pendant plus de deux décennies, je peux témoigner de leur impact considérable.

    👉 Et vous, quelle pratique avez-vous mise en place qui a transformé l'efficacité de votre équipe ? Partagez votre expérience en commentaire !

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    Gaël Chatelain-Berry

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    0:00 Introduction 1

    0:15 Introduction 2

    0:43 Les fondamentaux d'une équipe efficace

    1:53 Les obstacles fréquents à l'efficacité

    3:07 Pratiques concrètes à mettre en place

    5:53 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

    6:49 Conclusion 2

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    7 分
  • REPLAY-Comment mettre en place une culture du feedback en entreprise ?
    2025/05/21

    Le feedback, on en parle beaucoup, mais, finalement, je constate que si nous sommes très doués pour faire du feedback négatif, nous sommes moins bons pour faire du feedback positif… question culturelle probablement. Par ailleurs, pour beaucoup, le feedback, c’est une fois par an, pendant l’entretien annuel. Vous imaginez, vous, dans votre vie personnelle, n’avoir un feedback qu’une fois par an de la part de votre compagnon ou votre compagne ? Non, bien sûr. Eh bien il en va de même dans la vie professionnelle.


    Dans cet épisode, je vous explique comment faire.


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    5 分
  • #2314 - Happy Work - LA TOTALE du 21 mai 2025
    2025/05/21

    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.


    Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)


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    0:00 Introduction

    0:10 Épisode du jour

    7:16 Le chiffre du jour

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    12 分
  • #2313 - Combien de salariés estiment avoir une bonne santé mentale ?
    2025/05/21

    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


    Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.


    Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.


    devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)


    Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !


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    5 分
  • #2312- Comment diffuser la bonne humeur au travail
    2025/05/21

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    8 分
  • REPLAY- Comment optimiser son rendement sans s'épuiser : la productivité durable
    2025/05/18

    Entre la pression que peut nous mettre notre hiérarchie et celle que nous ne manquons pas de nous mettre, la question de la productivité est au coeur de nos préoccupations... et quand on sait que la peur de ne pas avoir le temps de tout faire dans sa journée de travail est l'une des toutes premières sources de stress des salarié, on mesure l'importance du sujet dans un monde où 10 à 12% des salariés vont faire un burn-out.


    Le paradigme qui est en train de changer, lentement mais surement, c'est qu'on ne peut plus opposer bien-être au travail et productivité, bien au contraire. Toutes les études le montrent, des salariés qui vont bien psychologiquement et physiquement sont des salariés plus productif. Mais, histoire de ne pas vous proposer un nième épisode sur les bienfaits du bien-être au travail, je vous propose de vous expliquer ce qu'est la productivité durable.


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    7 分
  • #2311 - Happy Work - LA TOTALE du 20 mai 2025
    2025/05/20

    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.


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    0:10 Épisode du jour

    9:36 Le chiffre du jour

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    14 分
  • #2310 - Combien de salariés considèrent leur manager comme leur première source de stress ?
    2025/05/20

    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


    Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.


    Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.


    devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)


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