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Klar. Nicht für alle.

Klar. Nicht für alle.

著者： Christina Hoffmann
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このコンテンツについて

 Klar. Nicht für alle. Ein Podcast für Menschen & Unternehmen, die spüren: „So wie bisher – geht es nicht mehr.“ Christina Hoffmann, Gründerin von BrandMind, spricht über Selbstführung, Leadership, Identität und psychometrisches Profiling – radikal ehrlich, tiefgründig und nicht gefällig. 🎙 Für alle, die keine Motivation brauchen, sondern eine neue Wahrheit. 🎙 Für Leader, die mit Klarheit führen statt mit Kontrolle. 🎙 Für Organisationen, die Vertrauen nicht mehr simulieren, sondern leben wollen. Dieser Podcast ist kein Content-Format. Er ist eine Entscheidung. Klar. Nicht für alle. ist der Podcast für alle, die ehrlich hinschauen, Grenzen setzen und Business mit Tiefe wollen. Wenn du dich nach authentischem Unternehmertum, psychologischer Klarheit und radikaler Ehrlichkeit sehnst – ohne Bullshit – dann bist du hier richtig. Hier geht es um echtes Wachstum durch Selbstreflexion, radikale Selbstführung, und was es heißt, in Zeiten des Wandels Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst und für andere. Ob du dich als Gründer:in, Unternehmer:in oder Führungskraft hinterfragst: Hier findest du keine Tipps. Sondern Tiefe. 🔍 Themen: Entrepreneurship im deutschsprachigen Raum, Leadership ohne Kontrolle, Burnout in der Selbstständigkeit, Wachstum durch Schmerz, Grenzen setzen im Business, Persönlichkeitsentwicklung für Unternehmer:innen, Podcast für Klarheit und Identität. 🎧 Die ersten 3 Folgen sind frei zugänglich. 📲 Alle weiteren Episoden: im Abo für CHF 24.90 / Monat oder mit 20 % Rabatt bei einem Jahresabo von CHF 238.80 / Jahr. Klar. Nicht für alle. Aber vielleicht genau für dich. マネジメント マネジメント・リーダーシップ マーケティング マーケティング・セールス 個人的成功 経済学 自己啓発
エピソード
  • Wenn du nicht hältst, implodiert es.

    Wenn du nicht hältst, implodiert es.
    2025/05/27
    Es beginnt leise. Ein bisschen Überforderung hier. Ein Rückzug da. Und plötzlich redet keiner mehr. Dein Team schweigt – nicht aus Mangel an Ideen, sondern weil du nicht klar bist. Weil du unsicher führst. Und sie es längst gespürt haben. Diese Episode ist nichts für Führungskräfte, die Sicherheit spielen. Sondern für jene, die bereit sind, echten Raum zu halten – zuerst für sich selbst. 🎧 Ein kurzer Blick hinter den Vorhang. Aber Vorsicht: Du wirst nicht mehr über dich hinwegsehen können.
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    2 分
  • Kein Mindset-Shift. Ein Haltungsbruch.

    Kein Mindset-Shift. Ein Haltungsbruch.
    2025/05/25
    Alle sprechen von Transformation. Aber was sie tun, ist Status quo im neuen Gewand. Sie denken, sie führen – dabei funktionieren sie nur. Sie reden von Wandel – während sie Kontrolle spielen. Sie sprechen von Mindset – ohne ihre Haltung zu hinterfragen. In dieser Episode erfährst du: – Warum Performance kein Beweis für Führung ist – Warum Veränderung nicht im Kopf beginnt – Warum du Klarheit nicht lernst – sondern aushalten musst Diese Folge ist kein Coaching. Kein Impuls. Kein Quick Win. Sie ist der Moment, in dem du spürst: „Ich bin das Problem – und gleichzeitig die Lösung.“ 👉 Alle weiterführenden Links und Einstiegsmöglichkeiten findest du in den Shownotes.
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    4 分
  • Was du hier bekommst – und was du nicht bekommst.

    Was du hier bekommst – und was du nicht bekommst.
    2025/05/24
    In dieser Auftakt-Episode sage ich dir ganz klar, was du hier bekommst – und was du hier nicht bekommst. Du bekommst Klarheit. Ohne Coaching. Ohne Roadmap. Ohne Wohlfühlzone. Ich zeige dir die drei Türen: Steady-Mitgliedschaft – für vertiefte Perspektiven. Klarheits-Session (1:1) – für den eiskalten Spiegel deiner Muster. Profiling Insight Session – für Organisationen, die Wandel wirklich wollen. Alle Links sind in den Shownotes. Diese Folge ist kein Teaser. Sie ist ein Cut. Und vielleicht – dein Startpunkt für echte Bewegung. Klar. Nicht für alle. Aber vielleicht genau für dich.
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    10 分

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