エピソード

  • Wenn Kontrolle zur Religion wird – Warum Shareholder Value Organisationen zerstört
    2025/06/02
    Shareholder Value war nie ein Geschäftsmodell. Es ist ein kulturelles Dogma. In diesem Ausschnitt erfährst du, warum die Reduktion von Verantwortung auf KPIs nicht nur Führung lähmt – sondern Organisationen systematisch destabilisiert. Und warum es einen Paradigmenwechsel braucht: Weg von Command & Control. Hin zu Reife, Klarheit und Systemführung. Wenn du wissen willst, was hinter der nächsten Implosion steckt – dann beginnt es genau hier.
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    4 分
  • Wenn du nicht hältst, implodiert es.
    2025/05/27
    Es beginnt leise. Ein bisschen Überforderung hier. Ein Rückzug da. Und plötzlich redet keiner mehr. Dein Team schweigt – nicht aus Mangel an Ideen, sondern weil du nicht klar bist. Weil du unsicher führst. Und sie es längst gespürt haben. Diese Episode ist nichts für Führungskräfte, die Sicherheit spielen. Sondern für jene, die bereit sind, echten Raum zu halten – zuerst für sich selbst. 🎧 Ein kurzer Blick hinter den Vorhang. Aber Vorsicht: Du wirst nicht mehr über dich hinwegsehen können.
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    2 分
  • Kein Mindset-Shift. Ein Haltungsbruch.
    2025/05/25
    Alle sprechen von Transformation. Aber was sie tun, ist Status quo im neuen Gewand. Sie denken, sie führen – dabei funktionieren sie nur. Sie reden von Wandel – während sie Kontrolle spielen. Sie sprechen von Mindset – ohne ihre Haltung zu hinterfragen. In dieser Episode erfährst du: – Warum Performance kein Beweis für Führung ist – Warum Veränderung nicht im Kopf beginnt – Warum du Klarheit nicht lernst – sondern aushalten musst Diese Folge ist kein Coaching. Kein Impuls. Kein Quick Win. Sie ist der Moment, in dem du spürst: „Ich bin das Problem – und gleichzeitig die Lösung.“ 👉 Alle weiterführenden Links und Einstiegsmöglichkeiten findest du in den Shownotes.
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    4 分
  • Was du hier bekommst – und was du nicht bekommst.
    2025/05/24
    In dieser Auftakt-Episode sage ich dir ganz klar, was du hier bekommst – und was du hier nicht bekommst. Du bekommst Klarheit. Ohne Coaching. Ohne Roadmap. Ohne Wohlfühlzone. Ich zeige dir die drei Türen: Steady-Mitgliedschaft – für vertiefte Perspektiven. Klarheits-Session (1:1) – für den eiskalten Spiegel deiner Muster. Profiling Insight Session – für Organisationen, die Wandel wirklich wollen. Alle Links sind in den Shownotes. Diese Folge ist kein Teaser. Sie ist ein Cut. Und vielleicht – dein Startpunkt für echte Bewegung. Klar. Nicht für alle. Aber vielleicht genau für dich.
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    10 分
  • Profiling und Führung
    2025/05/19
    Diese Sonderfolge ist ein Weckruf. Für alle, die immer noch glauben, Customer Experience ließe sich in Dashboards führen. Psychometrisches Profiling ist kein Conversion-Hack, kein Trend, kein Buzzword. Es ist eine Haltung. Eine Entscheidung für echte Beziehungen. Für ethische Kommunikation. Für Führung, die im Innen beginnt. In dieser Episode spreche ich Klartext: – Warum Kundenbeziehung nicht durch Klickverhalten entsteht. – Warum Vertrauen ein Investment ist – kein Reward-System. – Und warum du keine Plattform baust, wenn du deine Kunden nicht verstehst. Denn wer Kunden führen will, muss Menschen verstehen. Und wer führen will, darf nicht länger im Zoo leben. Willkommen im Dschungel. Willkommen in echter Führung.
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    11 分
  • Sneak Peek - Führen im Nebel - Warum Kontrolle keine Klarheit ist
    2025/05/17
    Diese Staffel ist anders. In „Inside meets Insight“ geht es nicht um Buzzwords, sondern um das, was unter der Oberfläche wirkt – und oft sabotiert. Zum Auftakt nehmen wir ein Thema auseinander, das viele beschäftigt – aber kaum jemand durchblickt: 👉 Warum Kontrolle keine Klarheit ist. Diese Sneak Peek von 34 Sekunen gibt dir einen ersten Einblick in die vollen 18 Minuten im Inner Circle, in denen wir eine unbequeme, aber wichtige Wahrheit erforschen: Viele Führungskräfte glauben, dass Kontrolle Stärke zeigt. Doch in Wirklichkeit ist sie oft ein Schutzmechanismus – gegen Ungewissheit, gegen emotionale Reibung, gegen echte Verantwortung. Mini war nicht genug? In der vollständigen Episode im Inner Circle sprechen wir über: Den psychologischen Unterschied zwischen Kontrolle & Klarheit. Die heimlichen Gründe, warum du festhältst. Und was es braucht, um inmitten von Nebel klar zu führen – für dich, dein Team und deine Kunden. 🎧 Höre rein – und spür, ob du bereit bist für echte Führung.
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    3 分
  • Ermächtigung vs. Anpassung – Warum echte Führung innen beginnt
    2025/05/15
    Diese Episode ist kein klassischer Einstieg. Sie ist ein Positionslicht – für alle, die Verantwortung neu denken wollen. Warum Transformation nicht mit Tools beginnt – sondern mit Bewusstsein. Warum Organisationen nur so gesund sein können wie die Menschen, die sie führen. Und warum psychologische Tiefe der entscheidende Layer für Zukunftsfähigkeit ist. Was passiert, wenn wir uns lieber anpassen als aufrichten? Wenn innere Führung durch äußere Kontrolle ersetzt wird? Diese Folge ist eine Einladung: Weg vom Aktionismus. Hin zur Ermächtigung. Klar. Nicht für alle. Aber vielleicht genau für dich.
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    10 分
  • Sneak Peak Klarheit vs. Coaching - Klarheit ist kein Zertifikat, sie ist ein Muskel.
    2025/05/12
    Was, wenn dein Gefühl von Klarheit nur eine Illusion ist? In diesen 50 Sekunden hinterfragen wir, was dir niemand im Coaching sagt – und warum dein Wachstum vielleicht genau hier stockt. Für alle, die spüren, dass sie nicht an die Hand genommen, sondern ehrlich gespiegelt werden wollen. Radikale Führung beginnt in dir. Diese Sneak Peek öffnet dir eine Tür: Bist du bereit, durchzugehen? 🎧 Die ganze Folge gibt's nur im Inner Circle. CHF 24.90 / Monat – Zugang zu allen Episoden & exklusiven Audioimpulsen. Klar. Nicht für alle. Aber vielleicht genau für dich.
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    1 分