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Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

著者： Managementberater und Personal & Business Coach Danny Herzog-Braune MBA
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このコンテンツについて

 Willkommen beim Paperwings Podcast mit Danny Herzog-Braune, Managementberater, Personal and Business Coach und Geschäftsführer der Paperwings Consulting GmbH. In diesem Podcast dreht sich alles um Management- und Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wöchentlich lädt Danny renommierte Autor:innen, Berater:innen und Expert:innen ein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu teilen. Erfahre, wie Du als Führungskraft: - Dein volles Potenzial entfaltest - Deine Mitarbeiter:innen motivierst - Dein Unternehmen zum Erfolg führst Freu Dich auf inspirierende Gespräche zu Themen wie: - Führungsstile und Führungskompetenz - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion - Systemische Organisationsberatung - Coaching-Methoden - Personal und Business Coaching - Agilität und Innovation in Organisationen - Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - Work-Life-Balance und Resilienz Profitiere von den wertvollen Erkenntnissen der Gäste und lass Dich von Danny Herzog-Braunes Expertise und Leidenschaft für Coaching und Beratung inspirieren. Werde Teil dieser aufschlussreichen Reise in die Welt der Führung, des Coachings und der persönlichen Weiterentwicklung. Der Paperwings Podcast – Dein Wegweiser zu wirkungsvoller Führung und nachhaltiger Entwicklung.Dipl.-Staatswissenschaftler Danny Herzog-Braune, MBA マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 社会科学 科学 経済学
エピソード
  • #227 "Was ist das Potenzial-Prinzip?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch David A. Martin

    #227 "Was ist das Potenzial-Prinzip?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch David A. Martin
    2025/06/05
    🎙🎧🎙Paperwings Podcast: „Mut zur Veränderung – Wie wir den Wandel erfolgreich gestalten“ 🎙🎧🎙 In dieser inspirierenden Folge des Paperwings Podcasts begrüße ich, Danny Herzog-Braune, einen besonderen Gast: Boris Alexander Nannt, ehemaliger Brigadegeneral des Heeres. Gemeinsam sprechen wir über die Herausforderungen und Chancen von Veränderungsprozessen – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext. Die Episode zeichnet sich durch einen offenen, praxisnahen Austausch aus, in dem Boris Nannt seine Erfahrungen aus Militär, Führung und Organisationsentwicklung teilt. Wir beleuchten, wie Mut zur Veränderung entsteht, welche Rolle Werte und Kommunikation spielen und wie man Teams in unsicheren Zeiten stärkt. Die Folge richtet sich an alle, die Wandel aktiv gestalten und Inspiration für ihre eigene Entwicklung suchen. ✨ Charakter der Folge: • Persönlich und authentisch: Ehrliche Einblicke in Führungs- und Veränderungsprozesse • Praxisnah: Konkrete Beispiele und Tipps aus erster Hand • Inspirierend: Mutmachende Geschichten und Impulse für die eigene Transformation 🔎 Drei spannende Fakten aus der Folge: • Boris Nannt berichtet, wie militärische Führungsprinzipien auch in der Wirtschaft helfen, Teams durch Krisen zu führen. • Wir diskutieren, warum Widerstand gegen Veränderung oft ein Zeichen für Engagement und nicht für Ablehnung ist. • Die Bedeutung von klarer Kommunikation und Vertrauen als Schlüssel für erfolgreiche Transformation wird anhand eindrucksvoller Beispiele beleuchtet. Also hört gerne einmal rein! 🎧 ▶Spotify-Link: https://open.spotify.com/show/6tFbcAuUwrVwAfnvTlOVgZ?si=16854745a90a448b 🎧 ▶Applepodcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/paperwings-podcast-danny-herzog-braune-und-g%C3%A4ste-zur/id1525431461?i=1000677017724 🎧 ▶Youtube: https://youtube.com/@dannyherzog-braune305?si=SdLRB2fqbLF6_TpF Wenn´s euch gefällt … • abonniert den Podcast • teilt die Folgen gern und • bewertet sie mit 5 Sternen. 🙏🌺 Vielen Dank. :)
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    1 時間 1 分
  • #226 "Wann ist das Gute schlecht?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Klaus Eidenschink

    #226 "Wann ist das Gute schlecht?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Klaus Eidenschink
    2025/05/29
    „Warum das Gute auch schlecht ist?“ In der Folge von „Paperwings“, moderiert von Danny Herzog-Braune, tauchst du gemeinsam mit dem renommierten Organisationsberater, Coach und Buchautor Klaus Eidenschink tief in die faszinierende Welt der Verunsicherung ein. Bereits zum fünften Mal ist Klaus zu Gast – und wieder gelingt es ihm, mit klugen Impulsen und überraschenden Perspektiven die Komfortzone zu verlassen und zum Nachdenken anzuregen. 🤔✨ Was erwartet dich in dieser Episode? - **Das zentrale Thema:** Warum ist das Gute manchmal auch schlecht? Und warum ist Unsicherheit nicht nur unvermeidlich, sondern sogar wertvoll? - emeinsam mit Danny nimmt Klaus Eidenschink sein aktuelles Buch „Das Verunsicherungsbuch“ zum Anlass, um 50 Themen zu beleuchten, die Coaches, Berater – und letztlich uns alle – betreffen. 📚🔍 Highlights & Aha-Momente:* - Warum die Suche nach Sicherheit oft unglücklich macht und wie wir lernen können, Unsicherheit als Quelle von Lebendigkeit und Neugier zu begreifen. - Wie Rezeptdenken und Handlungsanleitungen in komplexen Lebenslagen an ihre Grenzen stoßen – und warum Wahrnehmung und Selbstreflexion die wahren Schlüssel zur Entwicklung sind. - Persönliche Coaching-Erfahrungen, die zeigen: Schmerz, Unruhe und Zweifel sind oft notwendige Wegbegleiter auf dem Weg zu echter Veränderung. - Inspirierende Beispiele aus der Praxis, die Mut machen, alte Glaubenssätze zu hinterfragen und das Streben nach Perfektion loszulassen. - **Der Charakter des Gesprächs:** Offen, ehrlich, manchmal unbequem – aber immer wertschätzend und tiefgründig. Danny und Klaus nehmen sich Zeit, Komplexität auszuhalten, Denkfallen zu entlarven und gemeinsam zu reflektieren. Dabei bleibt viel Raum für Humor, persönliche Geschichten und echte Inspiration. 💬🧠 **Warum solltest du reinhören?** Diese Episode ist ein echter Augenöffner für alle, die sich mit persönlicher Entwicklung, Coaching oder Führung beschäftigen – oder einfach Lust haben, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen. Lass dich von der Energie, dem Tiefgang und der Authentizität dieses Gesprächs anstecken! 🚀 **Jetzt reinhören und den Mut zur Verunsicherung entdecken!** 👉 Diese Folge liefert dir neue Perspektiven, wertvolle Impulse und macht Lust auf mehr – für deinen eigenen Weg zu mehr Zufriedenheit, Erfolg und echter Selbstwirksamkeit. #PaperwingsPodcast #Verunsicherung #Coaching #Persönlichkeitsentwicklung #MutzurVeränderung 🎧✨
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    1 時間 17 分
  • #225 "Wie gelingt empathische Führung?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Empathieexpertin Lunia Hara

    #225 "Wie gelingt empathische Führung?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Empathieexpertin Lunia Hara
    2025/05/22
    🎙🎧🎙Paperwings Podcast: „Empathische Führung – Mitgefühl als Schlüssel zum Unternehmenserfolg“ 🎙🎧🎙 Im Gespräch mit der vielfach ausgezeichneten Führungsexpertin und Autorin Lunia Hara tauche ich, Danny Herzog-Braune, mit euch in die Welt der empathischen Führung ein. Diese Folge ist eine inspirierende Reise von Lunias Kindheit im sambischen Dorf bis in deutsche Führungsetagen – und zeigt, wie prägend frühe Erfahrungen, kulturelle Vielfalt und persönliche Werte für moderne Leadership-Konzepte sind. Wir sprechen darüber, warum Empathie und Mitgefühl heute zu den wichtigsten Kompetenzen für Führungskräfte gehören, wie Vertrauen wirklich entsteht und warum Feedback weit mehr als nur Lob oder Kritik ist. Lunia teilt bewegende Anekdoten aus ihrem Werdegang, gibt Einblicke in ihr Buch „Empathische Führung“ und erklärt, warum Diversität, Offenheit und Selbstreflexion die Grundpfeiler für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind. Diese Folge ist geprägt von Offenheit, Tiefe und praktischen Impulsen – für alle, die Führung neu denken und menschlicher gestalten wollen. Drei spannende Fakten aus der Folge: • 🌍 Lounia Hara kam als Kind ohne Eltern von Sambia nach Deutschland – ihre Erfahrungen prägen bis heute ihr Verständnis von Freiheit, Gemeinschaft und Führung. • 🤝 Empathische Führung steigert laut aktuellen Studien die Effizienz von Teams um bis zu 50 % – ein echter Lifehack in Zeiten von Fachkräftemangel und „Quiet Quitting“. • 🗝️ Die vier Säulen empathischer Führung: Selbstreflexion, Menschlichkeit, Offenheit und Feedback – und warum ehrliches Feedback Wachstum erst möglich macht. Also hört gerne einmal rein!
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    1 時間 41 分

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