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SaaSpasse

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著者： François Lanthier Nadeau
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このコンテンツについて

 SaaSpasse — podcast franco bourré de conversations et d'idées sur lancer et scaler des produits numériques au Québec.François Lanthier Nadeau 経済学
エピソード
  • Ep.139 - Jimmy Plante : Le courage managérial (M&A, leadership & branding)

    Ep.139 - Jimmy Plante : Le courage managérial (M&A, leadership & branding)
    2025/06/05

    Aujourd'hui, on jase avec Jimmy Plante, CEO chez Folks, un logiciel RH complet pour PME.

    Folks, c'est 5M$ d'ARR, +75% de MRR en 2024, 1500 clients actifs et 50 employés


    CHAPITRES

    (0:00) Intro + Présentation de Jimmy & Folks

    (7:40) Quelques métriques
    (9:00) +75 % du MRR en 1 an et croissance organique
    (10:45) L'acquisition et intégration de Glow Talents
    (20:13) Son objectif d’amener Folks à 1M$ MRR
    (22:43) Leur nouveau branding
    (24:23) La culture d'entreprise et le courage managérial
    (31:35) L'augmentation de l'ARPU + Stratégie de pricing en Ontario
    (37:26) L'utilisation de l’AI dans le produit et l'industrie RH
    (39:10) Le churn et les facteurs externes
    (44:26) C'est quoi la certification SOC2 ?
    (46:15) Questions du public (produit, stratégie outbound Canada anglais, solution all-in-one)
    (51:12) Conclusion

    —

    • Jimmy Plante sur ⁠LinkedIn⁠
    • ⁠Folks⁠
    • ⁠Ep.68 - Jimmy Plante : Exit à 8 chiffres & continuer le jeu sans repartir à 0⁠
    • ⁠Glow Talents⁠
    • ⁠Le Chiffre⁠
    • ⁠Leviat⁠
    • ⁠Unicorne⁠
    • ⁠Baseline⁠

    —

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    Crédits musique

    • Intro/outro : Miro Chino — pas pire
    • Merci à ⁠⁠Fair Enough Publishing⁠⁠ pour la synchro!
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    56 分
  • Ep.138 - Hélène Soyer : La Kraken du RH (recrutement, soft skills & tech)

    Ep.138 - Hélène Soyer : La Kraken du RH (recrutement, soft skills & tech)
    2025/05/29
    Aujourd’hui, je jase avec Hélène Soyer, fractional talent acquisition partner pour plusieurs entreprises comme Diagram, Nexapp & UgoWorkOn retrace son parcours : grandir en France, étudier en droit, son arrivée au Québec et son passage chez Coveo—(0:00) Intro + présentation d'Hélène(7:23) Pourquoi choisir le Québec(8:19) Pourquoi les gens la surnomment ‘’la Kraken’’(10:50) C’est quoi une experte fractionnelle en acquisition de talent ?(16:43) Ses 6 ans chez Coveo + apprentissages(30:15) Outils RH et fonctionnalités(42:18) Recruter en tech + l'importance des soft skills(48:27) Une anecdote de recrutement(51:35) Pourquoi la rémunération, c’est pas juste l’argent(1:03:45) C'est quoi une bonne marque employeur(1:12:23) Sa plus grosse erreur en tant que gestionnaire(1:16:45) Structurer l’intuition dans le processus d’embauche(1:23:26) Travailler en équipe vs solo + son système de support(1:28:20) Travailler avec des fondateurs en tech(1:38:25) Questions en mitraille (processus d'entrevue, AI en RH, se démarquer dans le marché, etc)(1:49:13) Shameless plugs + conclusion—Hélène sur LinkedInLe site du KrakenCoveoSourcincGreenHouseAlteeGoodTimeCalendlyCase study : Coveo x SaaSpasseHireEZCollapQuickbooksCool SaaS peeps mentionnés :Thameur Triki, ex-KimobyMarie-Katherine Jobin, fondatrice chez LilaFlorence Houle, partenaire senior acquisition de talents chez CoveoMarilou Bisson, manager talent attraction chez CoveoSébastien Savard, CEO chez SourcincDavid Boîtard, CEO chez AlteeLouis Têtu, CEO et chairman chez CoveoLaurent Simoneau, CEO et founder chez CoveoGuy Gauvin, senior advisor chez CoveoJean Lavigueur, strategic advisor chez Coveo—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!
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    1 時間 55 分
  • Ep.137 - Sylvain Carle : Coeur & capital (Valley, VC, impact)

    Ep.137 - Sylvain Carle : Coeur & capital (Valley, VC, impact)
    2025/05/22
    Aujourd’hui, je jase avec Sylvain Carle, cofondateur et directeur exécutif chez CIVIC, une communauté de pratique d'investissement d'impact.On retrace le parcours de Sylvain : être élevé dans une ‘’famille moyenne’’, son côté indépendant, son aversion pour l’école, son trajet jusqu’au capital de risque et l’investissement d’impact.—CHAPITRES :(0:00) Intro + parcours de Sylvain(7:08) C’est quoi de l’investissement d’impact? (valeurs & innovation)(21:42) Être un socialiste pragmatique(24:15) Modèle d'investissement réglementaire vs volontaire(27:00) Son expérience en Californie + son époque de fondateur(38:09) La définition d’une bonne communauté + exemples(56:57) L’histoire de son blog à succès + son ''ads API'' pour Twitter(1:05:10) La plus grosse erreur de sa vie en tant qu’entrepreneur(1:09:45) Décrocher un poste chez Twitter et pourquoi il a quitté(1:24:34) Les qualités qu’il recherche dans un.e founder(1:27:08) Pourquoi le ''hustle'' n'est pas soutenable(1:31:58) Son unfair advantage et son blind spot(1:38:42) Éviter de rattacher son identité à sa business(1:40:56) Quand tu manques d’argent dans ta compagnie(1:44:00) L'impact de la géopolitique sur l'investissement d'impact(1:50:30) Conclusion—Sylvain sur LinkedInCIVICReal VenturesRéseau CapitalGIINPartage ClubFounder FuelStartupfestAI SalonBlog : A frog in the ValleySequoiaLivre : Lost and FounderUnitoVentionCool SaaS peeps mentionnés :Fauve Doucet, présidente & cofondatrice chez Partage ClubAlexandre Taillefer, chairman of the board chez DIREXYON TechnologiesLouise Guay, directrice générale chez Living Lab de MontréalGuillaume Simard, fondateur chez TolaJohn Stokes, cofondateur & managing partner chez Real VenturesJean-Sébastien Cournoyer, cofondateur & board member chez Real VenturesAlan MacIntosh, founding partner chez AgeTech CapitalKaty Yam, associée & DG founder fuel—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!
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    1 時間 56 分

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