エピソード

  • Die Superkraft für echte Leaderinnen der Zukunft

    Die Superkraft für echte Leaderinnen der Zukunft
    2025/05/08
    In dieser Episode enthülle ich, warum emotionale Intelligenz die unterschätzte Superkraft erfolgreicher Zukunftsgestalterinnen und Leaderinnen der Zukunft ist und wie du sie gezielt entwickeln kannst. Das erwartet dich: - Warum 70% aller Veränderungsinitiativen scheitern und wie emotionale Intelligenz diesen Trend umkehren kann - Die Verbindung zwischen emotionaler Intelligenz und höheren Bewusstseinsstufen - Praxisnahe Beispiele, wie emotionale Wahrnehmung Blockaden in Unternehmen auflösen kann - Drei sofort anwendbare Strategien für deinen Arbeitsalltag Deine Praxis-Tools: 1. Der emotionale Check-in (60 Sekunden) Nimm dir vor wichtigen Gesprächen einen Moment Zeit und frage dich: "Was fühle ich gerade? Welche Emotionen bringe ich in diesen Raum?" 2. Die 7-Tage-Challenge "Emotionaler Kompass" Reflektiere täglich mit diesen drei Fragen: Was fühle ich körperlich? Welche Emotion ist präsent? Was könnte mir diese Emotion sagen wollen? Ressourcen, welche du im Alltag nutzen kannst: Future Leader Insight-Kanal - Hier beantworte ich kontinuierlich deine Fragen zur emotionalen Intelligenz im Kontext von Veränderungsarbeit: https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/ Ich freue mich auf dein Feedback! Teile deine Erfahrungen mit der "Emotionaler Kompass"-Übung auf https://www.instagram.com/eva_zweidorf oder https://www.linkedin.com/in/evazweidorf und kommentiere mich gerne.
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    24 分
  • Die DNA der Veränderung - wie viel Leaderin der Zukunft steckt in dir?

    Die DNA der Veränderung - wie viel Leaderin der Zukunft steckt in dir?
    2025/05/01
    Die drei Schichten deiner Führungs-DNA - In dieser Episode entdeckst du: Warum deine Veränderungsprojekte immer wieder an derselben Stelle ins Stocken geraten – und was die verborgene Ursache dafür ist, die 90% aller Zukunftsgestalter übersehen. Ich nehme dich mit auf eine faszinierende Reise durch die Tiefenarchitektur authentischer Führung und enthülle die drei Schichten deiner Führungs-DNA: 1. Verhalten – Die äußere Schicht Die sichtbaren Führungshandlungen, bei denen die meisten stehen bleiben. Erfahre, warum Veränderungen auf dieser Ebene allein oft wie ein "Kostüm" wirken und unter Druck zusammenbrechen. 2. Haltung – Die mittlere Schicht Deine grundlegenden Einstellungen und mentalen Modelle über Führung. Entdecke, wie eine transformierte Haltung dein Führungsverhalten ganz natürlich und authentisch verändert. 3. Emotionale Resonanz – Die tiefste Schicht Die verborgene Kraft deiner emotionalen Selbstwahrnehmung und Verbindungsfähigkeit. Erfahre anhand meiner persönlichen Erfahrung, wie diese tiefste Ebene Durchbrüche ermöglicht, wo sonst nur Stillstand herrscht. Praxisnahe Tools für deinen Führungsalltag: - Die Reflexionspraxis: "Vertikales Tauchen" durch alle drei Schichten - Die drei Schlüsselfragen vor jedem wichtigen Gespräch - Der "Kreis der Entwicklung" für nachhaltige Führungsentwicklung Mein Geschenk an dich: Starte noch heute mit der 15-Minuten-Reflexionspraxis und erlebe, wie sich deine Wirksamkeit als Zukunftsgestalterin verändert. In der Episode führe ich dich Schritt für Schritt durch diese transformative Übung. Wenn du spürst, dass diese tiefgreifende Arbeit mit deiner Führungs-DNA genau das ist, wonach du gesucht hast: Im “Future Leader 1:1 Coaching” schaffen wir den geschützten Raum, den du brauchst, um alle drei Schichten deiner Führungs-DNA zu integrieren. Ein Raum voller Aufmerksamkeit für deine Themen und eine Tiefe, die wirklich transformiert. https://evazweidorf.lpages.co/future_leadership_coaching/ "Die Leaderinnen der Zukunft, die wirklich den Unterschied machen, sind nicht die mit den meisten Methoden – es sind jene, die in ihrer eigenen Tiefe Kraft gefunden haben und diese als Leuchtturm für andere einsetzen können."
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    22 分
  • Wenn die Zukunftsprojekte im Krisenmodus untergehen

    Wenn die Zukunftsprojekte im Krisenmodus untergehen
    2025/04/24
    Steckst du auch ständig im Feuerwehrmodus fest, während deine Zukunftsprojekte im Schubladenstaub versinken? In dieser Episode nehme ich dich mit auf eine Reise zwischen brennenden Tagesgeschäften und der vernachlässigten Kunst der Zukunftsgestaltung. Ich teile persönliche Erfahrungen und kraftvolle Strategien, wie du als Leaderin der Zukunft deiner Vision echten Raum geben kannst – ohne dass das Tagesgeschäft alles auffrisst. In dieser Episode erfährst du: - Das Dringlichkeits-Dilemma: Warum dein Gehirn auf Feueralarm programmiert ist – und wie du diese evolutionäre Falle überwindest - Die drei heimlichen Saboteurinnen deiner Zukunftsarbeit: Die Heldinnen-Falle, die Anerkennungs-Falle und die Kompetenz-Falle – woran du sie erkennst und wie du dich befreist - Drei Mentale Modelle für den Game-Change: Wie das 5-95-Prinzip, das Doppelhut-Modell und der Future-First-Ansatz deine Perspektive revolutionieren können - Vier sofort umsetzbare Strukturen: Konkrete Praktiken, die deine Zukunftsarbeit schützen und stärken, inklusive echter Beispiele aus verschiedenen Führungsebenen - Warum eine persönliche Zukunftsvision unerlässlich ist: Und wie du sie entwickelst, wenn du das Gefühl hast, nur noch zu reagieren statt zu gestalten Zitat aus der Episode: "Zukunftsgestaltung ist keine Luxusaktivität, wenn mal alles andere erledigt ist. Sie ist der Kern dessen, wofür wir als Führungskräfte, als Zukunftsgestalterinnen, eigentlich da sind." Dein nächster Schritt: Setze in der kommenden Woche einen unantastbaren 90-Minuten-Block nur für dein wichtigstes Zukunftsprojekt an. Behandle diesen Termin wie ein Treffen mit deinem wichtigsten Kunden. Werde zur Leaderin der Zukunft: Möchtest du deine Zukunftsgestaltung auf ein neues Level heben? In der "FutureNOW Master" Ausbildung bekommst du nicht nur das tiefgehende Know-how, sondern auch eine Community von Gleichgesinnten, die dich auf deinem Weg begleiten. Mehr Infos unter https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/ Gefällt dir der Podcast? Hinterlasse uns gerne 5 Sterne und teile die Episode mit anderen Zukunftsgestalterinnen in deinem Netzwerk. Deine Bewertung hilft uns, noch mehr Menschen zu erreichen, die wie du den Wandel in ihren Organisationen vorantreiben wollen.
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    21 分
  • Die unsichtbare Lücke in jedem Wandel-Prozess

    Die unsichtbare Lücke in jedem Wandel-Prozess
    2025/04/17
    Warum scheitern selbst erfahrene Wandel-Profis an Veränderungsprozessen – trotz klarem Ziel und vollem Einsatz? In dieser Episode enthülle ich die unsichtbare Lücke in jedem Wandel-Prozess: die vier Transformations-Typen, die zusammen den universellen Transformations-Code bilden. Wenn du Veränderung in deinem Leben, deinem Team oder deinem Unternehmen wirklich erfolgreich gestalten möchtest, dann ist diese Episode genau das Richtige für dich! Ich zeige dir, wie du typische Energielücken erkennst – und was passiert, wenn nur ein Transformations-Typ fehlt. 𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗘𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁: • Der Stratege (Seeing): Ich erkläre dir, wie diese Muster-Erkenner den Weg weisen – und warum sie allein keine Veränderung bewirken können • Der Innovator (Shifting): Du erfährst, warum kreative Energie essentiell ist – und wo ihre typischen blinden Flecken liegen • Der Verankerer (Sustaining): Ich enthülle das Geheimnis nachhaltiger Transformation – und warum diese Energie so oft unterschätzt wird • Der Analytiker (Stopping): Ich zeige dir, wie kritische Reflexion die Qualität deiner Veränderungsprozesse sichert – ohne Stillstand zu erzeugen 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀-𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀, 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝘀𝗼𝗳𝗼𝗿𝘁 𝗮𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘀𝘁: - Wie du deinen eigenen Transformations-Typ identifizierst (und ich verrate dir auch meinen!) - Meine bewährte Methode, um dein Team zu kartieren und Energielücken zu schließen - Wie du kraftvolle Dialog-Räume für alle vier Transformations-Energien schaffst (mein absoluter Lieblings-Hack!) EXKLUSIV: Der Transformations-Code Workshop 24. April 2025 | Nur 12 Plätze | 2 intensive Stunden In diesem Workshop tauchen wir gemeinsam tief in den vollständigen Transformations-Code ein. Du bekommst alle Werkzeuge an die Hand, um ihn sofort auf deine konkreten Herausforderungen anzuwenden. Jetzt anmelden: https://evazweidorf.lpages.co/transformations-code/ Ich bin neugierig: Welcher Transformations-Typ bist du? Teile deine Erkenntnisse auf LinkedIn oder Instagram mit dem Hashtag #TransformationsCode – ich lese jede Nachricht und antworte dir persönlich! Folge mir für mehr Impulse: Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich über deine 5-Sterne-Bewertung und wenn du sie mit Kolleg:innen teilst, die selbst Veränderung gestalten.
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    22 分
  • Der Transformations-Code: Warum manche Veränderungen gelingen und andere scheitern

    Der Transformations-Code: Warum manche Veränderungen gelingen und andere scheitern
    2025/04/10
    In dieser Episode enthülle ich den universellen "Transformations-Code" – das Muster, das erfolgreiche Veränderungen gemeinsam haben, egal ob in dir selbst oder im Unternehmen. Wenn du dich je gefragt hast, warum du trotz bester Vorbereitung und vollem Einsatz bei Veränderungsprojekten gegen unsichtbare Wände läufst, liefert dir diese Episode den Schlüssel. Die wichtigsten Erkenntnisse: - Der Transformations-Code besteht aus vier universellen Elementen, die erfolgreiche Veränderung ausmachen. - Seeing bedeutet, unter die Oberfläche zu schauen und die Muster hinter den Symptomen zu erkennen. Die meisten Veränderungsprojekte scheitern, weil sie nur auf der Sachebene arbeiten. - Stopping ist die bewusste Unterbrechung automatischer Reaktionsmuster – diese kleine, aber machtvolle Pause zwischen Reiz und Reaktion. - Shifting ist die Neuausrichtung deiner Perspektive, das Eröffnen neuer Möglichkeitsräume auf mentaler, emotionaler und systemischer Ebene. - Sustaining verankert die Veränderung nachhaltig auf drei Ebenen: in deiner Identität, deiner täglichen Praxis und in den Strukturen deines Systems. Praktische Tools zum Sofort-Anwenden: - Die 3-Ebenen-Frage für besseres Seeing: Analysiere Probleme auf Sachebene, Prozessebene und Tiefenebene. - Die 3-3-3-Unterbrechung für besseres Stopping: 3 Sekunden einatmen, 3 Sekunden halten, 3 Sekunden ausatmen. - Der Perspektivwechsel für besseres Shifting: "Was versucht dieser Widerstand uns mitzuteilen?" - Die Identitätsfrage für bessere Integration: "Wer müsste ich sein, damit diese Praxis natürlich zu mir gehört?" Workshop-Ankündigung: "Der Transformations-Code: Deine doppelte Wirkungskraft als Zukunftsgestalterin" Datum: 24. April 2025 Dauer: 2 Stunden intensive Arbeit Teilnehmer: Streng limitiert auf 12 Plätze Was dich erwartet: - Entdecke deinen persönlichen Transformations-Stil - Entwickle präzise Interventionen für deine aktuelle Herausforderung - Erstelle dein persönliches Transformations-Canvas Hier klicken für alle Details und zur Anmeldung: https://evazweidorf.lpages.co/transformations-code/ Instagram https://www.instagram.com/eva_zweidorf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/evazweidorf Webseite https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/
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    19 分
  • Führungs-DNA: Vom Optimieren zum Reifen

    Führungs-DNA: Vom Optimieren zum Reifen
    2025/04/03
    In dieser Episode entdeckst du: - Warum echte Führungskraft nicht durch weitere Optimierung, sondern durch innere Reife entsteht - Die drei Ebenen deiner Führungswirkung und welche davon den wahren Unterschied macht - Die vier Entwicklungsstufen der Führung - von der Problemlöserin zur Integriererin - Den entscheidenden Unterschied zwischen Optimierung und echter Reifung - Die kraftvolle 3-3-3-Methode für deine tägliche Praxis als Leaderin der Zukunft Die transformative 3-3-3-Methode: - Morgens: 3 Minuten, um bewusst zu wählen, wer du heute als Leaderin sein willst - Mittags: 3 Minuten Reset, um deine innere Haltung zu überprüfen und neu auszurichten - Abends: 3 Minuten Reflexion über deine Momente echter Führungskraft Dein nächster Schritt: Probiere die 3-3-3-Methode für die nächsten 14 Tage aus und beobachte, wie sich deine Wirkung als Zukunftsgestalterin verändert. Teile deine Erfahrungen auf Social Media und markiere mich - ich bin gespannt auf deine Erkenntnisse! Bereit für tiefgreifende Transformation? Wenn du spürst, dass in dir noch so viel mehr Potenzial als Leaderin der Zukunft steckt, dann ist unsere Ausbildung "Future NOW Master" genau richtig für dich. Hier entfaltest du deine einzigartige Führungs-DNA vollständig und wirst zur authentischen Gestalterin des Wandels. - Mehr Infos zur Ausbildung: https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung - Connecte mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ - Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf Bleib dran! Der Weitblick für morgen entsteht durch deine innere Reife heute! Herzliche Grüsse Eva
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    16 分
  • Meditation: Revolutionäre Taktik für Zukunftsrebellen

    Meditation: Revolutionäre Taktik für Zukunftsrebellen
    2025/03/27
    In der heutigen Episode des Wandel entfesseln Podcasts habe ich dir meine persönliche Reise zur Meditation und deren transformative Kraft für Change-Maker und Innovationstreiber in Unternehmen vorgestellt. Hier findest du die wichtigsten Punkte und weiterführende Ressourcen: 1. Meine persönliche Geschichte: Vom Burnout-Rand zur täglichen Meditationspraxis 2. Die 4 transformativen Wirkungen der Meditation für Zukunftsgestalter: - Von der Reaktion zur bewussten Antwort - Tiefere Wahrnehmung - Nachhaltige Energie - Kreative Intuition 3. Praktische Einstiegsmethoden: - Die 5-5-5-Methode - Der 60-Sekunden-Reset - Die Übergangs-Momente Deine 14-Tage-Challenge: Probiere den 60-Sekunden-Reset täglich aus, idealerweise vor einer herausfordernden Situation. Beobachte, was sich verändert. Meditations-Apps zum Einstieg: 1. Insight Timer (https://insighttimer.com/de) 2. 7Mind (https://www.7mind.de/) 3. Headspace (https://www.headspace.com/) Möchtest du tiefer in das Thema einsteigen? Buche ein 1:1 Gespräch (https://calendly.com/ezw/gemeinsamer-dialog-eva-zweidorf-kulturreform) mit mir. Bereit, deine Fähigkeiten als Leaderin der Zukunft auf das nächste Level zu heben? Schau dir meine FutureNowMaster-Ausbildung (https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/) an und sei dabei! Ich freue mich, von deinen Erfahrungen zu hören! Schreib mir auf Instagram (https://www.instagram.com/evazweidorf) oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/).
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    20 分
  • Seelenlos oder Seelenvoll? Wandel neu denken

    Seelenlos oder Seelenvoll? Wandel neu denken
    2025/03/20
    In der neuen Episode meines Podcasts “Wandel entfesseln” nehme ich dich mit auf eine Reise, die mir besonders am Herzen liegt: Den Unterschied zwischen traditionellem Changemanagement und meinem Ansatz der emotionalen Zukunftsgestaltung. Ich zeige dir, warum so viele Veränderungsprojekte trotz guter Pläne scheitern und wie wir durch einen ganzheitlicheren, menschlicheren Ansatz wirklich nachhaltige Transformation schaffen können. Was dich in dieser Folge erwartet: - Warum klassisches Changemanagement meist nur die Oberfläche berührt - Die oft übersehenen menschlichen Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden - Wie emotionale Zukunftsgestaltung Menschen zu mutigen Gestaltern macht - Praxisbeispiele aus meiner eigenen Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen - Konkrete Übungen, die du direkt für deinen eigenen Wandel nutzen kannst Meine wichtigsten Erkenntnisse für dich - Echte Veränderung beginnt nicht mit Plänen und Strukturen, sondern mit innerer Haltung und emotionaler Klarheit. - Menschen widerstehen nicht der Veränderung an sich – sie fühlen sich oft nur nicht wirklich gesehen und einbezogen. - Die emotionale Dimension von Veränderung ist kein "weicher Faktor", sondern der Schlüssel zum Erfolg. - Sinnstiftung und Purpose sind mächtigere Treiber als Prozesse und KPIs. - Nur wenn Herz und Kopf im Einklang sind, entsteht echter, nachhaltiger Wandel. Praktische Übungen für dich: Ich habe dir versprochen, dass du direkt loslegen kannst! Hier sind die Übungen aus dem Podcast: 1. Führe ein "Haltungstagebuch" zu deinem Umgang mit Veränderung 2. Plane bewusst "Momente der Offenheit" in deinen Arbeitsalltag ein 3. Übe dich in der Kunst des "tiefen Zuhörens" 4. Schaffe Raum für Intuition und Kreativität in deinem Team 5. Initiiere einen "Purpose-Dialog" in deiner Organisation Wie du weiterkommen kannst: Die Ausbildung FutureNOW Master zur Leader der Zukunft In meinem Herzensprojekt bilde ich dich zur echten Zukunftsgestalterin aus. Du lernst, wie du Menschen und Organisationen ganzheitlich durch Transformationsprozesse führst – mit Kopf, Herz und Hand. Mehr zur Ausbildung: https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/ Kostenloses 1:1 Gespräch mit mir Lass uns 30 Minuten zusammenkommen und über deine Situation sprechen. Wir reflektieren gemeinsam, wo du stehst und was deine nächsten Schritte sein könnten. Ich freue mich auf dich! Termin mit mir sichern: https://calendly.com/ezw/gemeinsamer-dialog-eva-zweidorf-kulturreform Ich freue mich, wenn wir im Austausch bleiben: Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ E-Mail: hallo@kulturreform.com Bis zur nächsten Folge – bleib mutig, neugierig und gestaltungsfreudig! Deine Eva
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    29 分