#probezeit - der HR-Podcast für die Immobilienbranche

著者： André Eberhard und Thomas Grynia
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  • サマリー

  • Aus einer Schnapsidee wird Wirklichkei. Als Thomas Grynia und André Eberhard wieder mal über die Branche sinnierten, war beiden irgendwann klar: Human Resources ist in der Immobilienwirtschaft deutlich unterrepräsentiert. Deswegen wollen beide mit der neuen Podcast-Serie #probezeit dem Thema mehr Raum geben. In den nächsten Monaten werden beide mit diversen Gesprächspartnern aus der Branche über vielfältige Themen diskutieren. Von Diversity bis zu Mitarbeiterbindung, von Nachwuchsförderung bis zu Digitalisierung.
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あらすじ・解説

Aus einer Schnapsidee wird Wirklichkei. Als Thomas Grynia und André Eberhard wieder mal über die Branche sinnierten, war beiden irgendwann klar: Human Resources ist in der Immobilienwirtschaft deutlich unterrepräsentiert. Deswegen wollen beide mit der neuen Podcast-Serie #probezeit dem Thema mehr Raum geben. In den nächsten Monaten werden beide mit diversen Gesprächspartnern aus der Branche über vielfältige Themen diskutieren. Von Diversity bis zu Mitarbeiterbindung, von Nachwuchsförderung bis zu Digitalisierung.
就職活動 経済学
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エピソード
  • #probezeit 13 - mit Daniel Linen von den Berg

    #probezeit 13 - mit Daniel Linen von den Berg
    2024/10/30
    Er ist Head of Human Resources beim Sicherheitsanbieter Prosegur und ein Fan von Digitalisierung. Mit welchen Problemen er kämpft und welche Lösungen es dafür gibt, darüber sprachen Thomas und André in einem intensiven Gespräch mit ihm.
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    1 時間 9 分
  • #probezeit 12 - mit Lisa Brede

    #probezeit 12 - mit Lisa Brede
    2024/10/02
    Sie lebt in Köln und arbeitet für einen der größten Asset Manager Europas. Erstmals trafen sich Andre, Thomas und unser Gast Lisa live im Studio in Köln. Das spürte man bei der Ausgabe, die intensiv und manchmal auch humorvoll ist. U.a. sprachen sie Diversität, Führungsstärke, Employer Branding und wohin die Reise im HR-Bereich geht.
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    1 時間 24 分
  • #probezeit 11 - mit Prof. Dr. Verena Rock

    #probezeit 11 - mit Prof. Dr. Verena Rock
    2024/09/18
    Sie ist den umgekehrten Weg wie viele andere Professorinnen und Professoren gegangen - von der Wirtschaft in die Lehre. Warum, erklärt Sie uns im Podcast. Was dürfen derzeit eigentlich Arbeitgeber von jungen Arbeitnehmern erwarten? Warum wir ein viel stärkeres Employee Branding brauchen und warum es der GenZ an Leistungsbereitschaft mangelt - oder doch nicht?
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    1 時間 2 分

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